أعلنت شركة TNG للاستثمار والتجارة المساهمة (رمز السهم TNG) للتو عن تلقيها قرار عقوبة إدارية من إدارة التخطيط والاستثمار في مقاطعة ثاي نجوين .

سبب العقوبة هو أن شركة TNG عيّنت السيد نجوين دوك مانه مديرًا عامًا لها، وهو ابن السيد نجوين فان ثوي، رئيس مجلس إدارة TNG. هذا لا يضمن استيفاء الشروط المنصوص عليها في الفقرة (ب) من البند 5 من المادة 162 من قانون الشركات.

النحلة.jpg
السيد نجوين فان ثوي، رئيس TNG. الصورة: تي إن جي

ونتيجة للانتهاك المذكور أعلاه، تم تغريم شركة TNG بمبلغ 25 مليون دونج وإجبارها على إزالة السيد نجوين دوك مانه من منصب المدير العام.

المدة الزمنية لتطبيق الإجراءات التصحيحية هي عشرة أيام من تاريخ استلام هذا القرار (26 ديسمبر/كانون الأول 2024). بعد ذلك، تتولى شركة TNG مسؤولية إرسال تقرير كتابي عن نتائج تطبيق الإجراءات التصحيحية إلى مفتشية إدارة التخطيط والاستثمار في تاي نجوين خلال خمسة أيام من تاريخ التغيير.

ينص قرار العقوبة أيضًا على أنه في حال عدم امتثال شركة TNG طواعيةً خلال المهلة المحددة، ستُجبر على الامتثال وفقًا للوائح. ووفقًا لهيئة التفتيش، يحق لشركة TNG الاستئناف أو رفع دعوى إدارية ضد قرار العقوبة هذا.

TNG هي شركة كبيرة للنسيج والملابس في فيتنام بإيرادات سنوية تقدر بآلاف المليارات من الدونغ.

تنص الفقرة (ب) من المادة 162 من قانون الشركات لعام 2020 على ما يلي: بالنسبة للشركات العامة والشركات المملوكة للدولة والشركات التابعة للشركات المملوكة للدولة، يجب أن يستوفي المدير أو المدير العام عددًا من المعايير والشروط.

ويجب على وجه الخصوص ألا يكون أحد أفراد أسرة مدير الأعمال أو مراقب الشركة أو الشركة الأم؛ أو ممثل رأس مال الدولة أو ممثل رأس مال المؤسسة في الشركة والشركة الأم.

بحسب الخبراء، لم تعد شركة المساهمة العامة مؤسسةً مملوكةً لفرد. ولذلك، ينص القانون على ضوابط صارمة للشفافية، والإفصاح عن المعلومات، وأساليب العمل، وإنشاء آلية للموارد البشرية لضمان الطابع العام لهذه المؤسسة.

إن اللائحة المذكورة أعلاه تحد وتزيل أعمال "حكم الأسرة"، وتضمن تطبيق الديمقراطية والحقوق المشروعة لأغلبية المساهمين وفقًا للقانون والنظام الأساسي لشركات المساهمة العامة.