أعدت وزارة المالية مؤخرًا قرارًا للجنة الدائمة بالجمعية الوطنية بشأن تعديل مستوى الخصم العائلي من ضريبة الدخل الشخصي، المطبق للفترة الضريبية 2026. ويعود سبب التعديل إلى ارتفاع مؤشر أسعار المستهلك (CPI) في الفترة 2020-2025 بنحو 21.24%، متجاوزًا بذلك عتبة 20%، وهي الحد الأدنى لتعديل الخصم العائلي وفقًا للوائح.
وبناء على ذلك اقترحت وزارة المالية خيارين لتعديل مستوى الاستقطاع لعرضهما على الجهات المختصة للنظر فيهما.
الخيار الأول، معدّل وفقًا لمعدل نمو مؤشر أسعار المستهلك. وبالتالي، سيرتفع الخصم الضريبي لدافع الضرائب نفسه من 11 مليون دونج إلى حوالي 13.3 مليون دونج شهريًا. وسيرتفع الخصم الضريبي للمعالين من 4.4 مليون دونج إلى 5.3 مليون دونج شهريًا.
وترى وزارة المالية أن هذه الخطة تتوافق مع قانون ضريبة الدخل الشخصي الحالي، وتضمن احتياجات المعيشة الأساسية والتضخم منذ آخر وقت تعديل.
الخيار الثاني: وفقًا لمعدل نمو دخل الفرد ونصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي. بناءً على ذلك، يُتوقع أن يبلغ خصم دافعي الضرائب 15.5 مليون دونج، وللمعالين 6.2 مليون دونج شهريًا.
تعتقد الوزارة أن هذا الخيار سيساهم في خفض الالتزامات الضريبية على دافعي الضرائب بشكل أكبر. إذا طُبّق وفقًا لهذا الخيار، ستُخفّض الميزانية إيراداتها، ولكن مع ارتفاع مستوى الخصم العائلي، ستنخفض مدفوعات الضرائب، ويرتفع الدخل المتاح للأفراد. وبالتالي، سيساهم هذا في تحفيز زيادة إنفاق الأسر والاستهلاك الاجتماعي، وسيساعد بشكل غير مباشر على زيادة إيرادات الميزانية من مصادر أخرى على المديين المتوسط والطويل.
وبناء على ذلك، في كلا الخيارين اللذين اقترحتهما وزارة المالية، سيزيد الخصم العائلي لدافعي الضرائب بمقدار 2.3 إلى 4.5 مليون دونج، وللمعالين بمقدار 0.9 إلى 1.8 مليون دونج للشخص الواحد شهريا مقارنة بالوضع الحالي.
ومن المتوقع أن يتم تطبيق مستوى الخصم العائلي الجديد اعتبارًا من تاريخ نفاذ القرار وتطبيقه اعتبارًا من الفترة الضريبية 2026.
تشمل ضريبة الدخل الشخصي الضرائب المفروضة على الموظفين (بشكل رئيسي) ورجال الأعمال. وهي إحدى الضرائب الرئيسية الثلاث في الميزانية، إلى جانب ضريبة دخل الشركات وضريبة القيمة المضافة.
يبلغ حاليًا الخصم العائلي 11 مليون دونج فيتنامي، ويدفع كل مُعال 4.4 مليون دونج فيتنامي شهريًا. وقد تم الحفاظ على هذا المستوى منذ يوليو 2020. يُخصم من الأفراد التأمين، والخصومات العائلية، والبدلات، والإعانات... أما المبلغ المتبقي فهو الدخل الخاضع لضريبة الدخل الشخصي. وستقوم السلطات بحساب هذا المستوى وتغييره عند ارتفاع مؤشر أسعار المستهلك بأكثر من 20%.
يتألف جدول الضرائب التصاعدي للموظفين حاليًا من سبعة مستويات، بمعدلات ضريبية تتراوح بين 5% و35%. في الواقع، يُعتبر خصم الأسرة وجدول الضرائب التصاعدي عتيقَين وغير مناسبَين في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة والإنفاق. ومن المتوقع أن يدرس المشغل جدول الضرائب التصاعدي ويعدله بهدف تقليل عدد المستويات وتوسيع فجوة الدخل في المراجعة القادمة لقانون ضريبة الدخل الشخصي.
في إن إكسبريسالمصدر: https://baohaiphongplus.vn/bo-tai-chinh-de-xuat-nang-giam-tru-gia-canh-len-cao-nhat-15-5-trieu-dong-416882.html
تعليق (0)