المادة 98. أجور العمل الإضافي والعمل الليلي
1. يتم دفع أجور الموظفين الذين يعملون ساعات إضافية وفقًا لسعر الوحدة من الراتب أو الراتب الفعلي المدفوع وفقًا للعمل الذي يتم إنجازه على النحو التالي:
أ) في أيام الأسبوع، 150٪ على الأقل؛
ب) في أيام العطل الأسبوعية، على الأقل 200٪؛
ج) في أيام العطلات الرسمية ورأس السنة الميلادية والإجازات المدفوعة الأجر بنسبة 300% على الأقل باستثناء أجور العطلات الرسمية والإجازات المدفوعة الأجر بالنسبة للموظفين الذين يتقاضون أجوراً يومية.
2. يستحق العاملون في الليل مبلغاً إضافياً لا يقل عن 30% من الأجر محسوباً على أساس سعر الوحدة من الأجر أو الأجر الفعلي المدفوع عن العمل في يوم عمل عادي.
3. يستحق العاملون الذين يعملون ساعات إضافية ليلاً، بالإضافة إلى أجورهم وفقاً لأحكام البندين 1 و2 من هذه المادة، أجراً إضافياً قدره 20% من أجرهم محسوباً على أساس سعر الوحدة من الراتب أو الراتب عن العمل الذي يقومون به خلال يوم عمل عادي أو يوم عطلة أسبوعية أو عطلة رسمية.
4. تقوم الحكومة بتفصيل هذه المادة.
[إعلان 2]
مصدر
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يرأس مناقشة مع الشركات اليابانية](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/12/dc994f71ec884b16b60a4f9a8edc8b8a)
تعليق (0)