في 20 يوليو، في الاجتماع الثالث للجنة التوجيهية الحكومية للعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي ومشروع 06، قدم نائب وزير الداخلية ترونج هاي لونج تقريراً عن نتائج الإصلاح الإداري في الأشهر الستة الأولى من العام والاتجاه والمهام للأشهر الستة الأخيرة من عام 2025.
قال نائب الوزير ترونج هاي لونج إن الوزارات والفروع والمحليات أصدرت خلال الأشهر الستة الأولى من العام 2758 وثيقة لتوجيه وحث وتنفيذ الإصلاحات الإدارية.
وأولت الحكومة ورئيس الوزراء اهتماما خاصا لتوجيه عملية ترتيب الوحدات الإدارية وتشغيل نموذج تنظيم الحكم المحلي على المستويين.
وتم ضمان تسوية الإجراءات الإدارية للأفراد والشركات بشكل سلس وفعال وبدون انقطاع وفقًا للتوجيهات الواردة في استنتاجات المكتب السياسي والأمانة العامة.
وفقًا للسيد ترونغ هاي لونغ، تنفيذًا للقرار الحكومي رقم 66، قامت الوزارات والفروع بخفض 872 إجراءً إداريًا و90 شرطًا تجاريًا. قامت 13/14 وزارة ووكالة بتحديث ونشر النتائج الإحصائية وتكاليف الامتثال للإجراءات الإدارية على قاعدة البيانات الوطنية. قامت 9/14 وزارة بتطوير خطط لخفض وتبسيط الإجراءات الإدارية.
كما قامت الوزارات والفروع بدمج وتقديم الخدمات العامة إلكترونياً لأكثر من 727 إجراء إداري من إجمالي 1200 إجراء إداري مؤهل تحت سلطة الوزارات والفروع، بنسبة وصلت إلى 60%.
فيما يتعلق بالهيكل التنظيمي، وجهت الحكومة بإعادة تنظيم وتبسيط عمل الهيئات الإدارية، وأصدرت قرارات تنظم مهام الوزارات وفروعها. كما نظمت المحليات هيئات متخصصة وفقًا لنموذج الحكم المحلي ذي المستويين، والذي سيبدأ العمل به اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
وفيما يتعلق بتنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين المتأثرين بإعادة هيكلة الجهاز بموجب المرسوم رقم 178 والمرسوم 67، ووفقاً للسيد ترونغ هاي لونغ، اعتباراً من 17 يوليو/تموز، فإن العدد الإجمالي للأشخاص الذين قرروا ترك وظائفهم هو 83399؛ والعدد الإجمالي للأشخاص الذين تركوا وظائفهم هو 75871 (متقاعد ومستقيل).
صرح نائب الوزير ترونج هاي لونج أنه في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2025، تحتاج الوزارات والفروع والمحليات إلى التركيز على حل الصعوبات والعقبات وتنظيم التشغيل المتزامن والفعال للحكومات المحلية على مستويين، وضمان التشغيل السلس والمتواصل وعدم وجود ثغرات قانونية.
إلى جانب ذلك، ينبغي تعزيز التفتيش والرقابة ومعالجة الصعوبات في عمليات الحكومات المحلية ذات المستويين، التي تخدم المواطنين وقطاع الأعمال. ومراجعة الوظائف، وتطوير تقييم الكوادر والموظفين المدنيين بناءً على نتائج العمل، وتعزيز التدريب والرعاية، لا سيما للكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات، لضمان سير العمل بسلاسة في الحكومات المحلية ذات المستويين.
المصدر: https://baolaocai.vn/hon-75800-nguoi-nghi-huu-va-nghi-thoi-viec-theo-nghi-dinh-178-post649300.html
![[صورة] رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان يزور الأم البطلة الفيتنامية تا ثي تران](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
تعليق (0)