نشر نماذج من المسؤولين النقابيين المثاليين

لا يقتصر دور مسؤولي النقابات العمالية القاعدية على إنجاز مهامهم المهنية على أكمل وجه، بل يتميزون دائمًا بالإبداع ويقودون حركات المحاكاة والأنشطة النقابية. ويدركون بسرعة أفكار وتطلعات أعضاء النقابات، ويقدمون العديد من التوصيات والمقترحات لحماية وتحسين حياة العمال، ويخلقون في الوقت نفسه أجواء تنافسية حيوية في الهيئات والوحدات والمؤسسات لتحقيق الأهداف والمهام المرسومة بنجاح.

السيدة ماي ثي هوا، رئيسة اتحاد النساء الفائزات في شركة فينا المحدودة (أقصى اليسار) تقدم الهدايا لأعضاء النقابة والعاملات.

إن الحماس الدائم لأنشطة النقابات، والاهتمام المنتظم بمصالح أعضاء النقابات والعمال المشروعة وحمايتها... هي الأشياء التي يذكرها العمال غالبًا عندما يتحدثون عن السيدة ماي ثي هوا، رئيسة اتحاد النساء الفائزات في شركة فينا المحدودة.

بصفتها رئيسة الاتحاد النسائي في مؤسسة مملوكة كورية بنسبة 100% تضم أكثر من 3300 موظف، منهم 94.8% من الموظفات، فإن السيدة هوا والمجلس التنفيذي للنقابة العمالية يحددان دائمًا عمل رعاية حياة وحقوق ومصالح أعضاء النقابة والموظفين المشروعة كأولوية قصوى. ولتأكيد مكانتهم في المؤسسة وخلق الثقة لمجلس الإدارة والموظفين، تركز السيدة هوا وأعضاء المجلس التنفيذي للنقابة العمالية دائمًا على بناء علاقات عمل مستقرة ومتناغمة وتقدمية في المؤسسة. وفي الوقت نفسه، يركزون على دراسة قانون العمل وقانون التأمينات الاجتماعية وقانون النقابات العمالية ... للتنسيق مع مجلس الإدارة لإصدار اللوائح الداخلية وقواعد التنسيق؛ وتنفيذ السياسات والأنظمة بشكل كامل وسريع لضمان حقوق الموظفين وفقًا لأحكام القانون. كما نصحت بشكل استباقي المجلس التنفيذي للنقابة العمالية بالتنسيق مع الشركة لبناء حديقة خضراء لخلق مساحة استرخاء للعمال أثناء فترات الراحة. وتنظيم الأنشطة الثقافية والرياضية لتحسين الحياة الروحية لأعضاء النقابة والعمال.

إدراكًا منها أن حياة العمال، وخاصة العاملات، لا تزال صعبة، تسعى دائمًا لمساعدتهم على تجاوز الصعوبات والنهوض بحياتهم. قدمت المشورة واقترحت على قادة الشركة حلولًا لتحسين جودة حياة العمال؛ بالتعاون مع اللجنة التنفيذية للنقابات العمالية، طبقت نموذج "إنتاجية أعلى، جودة أعلى، كفاءة أعلى". ونتيجةً لذلك، نصحت مدير الشركة بمكافأة خطوط الخياطة التي تتجاوز الإنتاج، بمتوسط ​​12 مليون دونج شهريًا لكل خط، بمكافأة إجمالية قدرها 8 مليارات دونج فيتنامي في عام 2023. وفي يونيو 2024، نصحت مدير الشركة بزيادة رواتب 3,159 عاملة، بزيادة قدرها 350,000 دونج للفرد.

بخبرة 25 عامًا في أنشطة النقابات العمالية وسنتين كرئيسة لنقابة شركة ثانه هوا للبيئة الحضرية والبناء المساهمة، كانت السيدة تونغ ثي تو قريبة من واستوعبت التطلعات المشروعة لأكثر من 880 عضوًا في النقابة وموظفًا لاقتراح حلول لتعبئة والتفاوض واقتراح خطط لأصحاب العمل لزيادة دخل الموظفين وتوقيع اتفاقيات عمل جماعية بشروط أكثر ملاءمة من تلك التي ينص عليها القانون للموظفين. ومنذ ذلك الحين، تم تنفيذ العديد من أنظمة الرعاية الاجتماعية، وتحسنت الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابة والموظفين بشكل كبير. وعلى وجه التحديد، تدفع الشركة مكافآت رأس السنة القمرية السنوية للموظفين الذين عملوا لمدة 12 شهرًا بحد أدنى 3 ملايين دونج/شخص؛ وتدعم الموظفات اللائي يربين أطفالًا تقل أعمارهم عن 12 شهرًا بمبلغ 15000 دونج/شخص/يوم؛ تبلغ المكافأة لأعضاء النقابة والموظفين 100000 دونج/شخص/يوم على الأقل في العطلات وأعياد الميلاد المهمة؛ تبلغ قيمة الهدايا المقدمة للموظفات في يومي 8 مارس و20 أكتوبر 100000 دونج على الأقل للشخص الواحد في اليوم...

خلال عملها، تُشجع السيدة ثو أعضاء النقابات وتُحفزهم بانتظام على أداء مهامهم على أكمل وجه؛ وتُعطي الأولوية لأعضاء النقابات من العمال والمجموعات القاعدية في اقتراح دعم معدات حماية العمال، وتُولي اهتمامًا خاصًا لنظام وسياسات أعضاء النقابات في الظروف الصعبة، ليتمكنوا من العمل براحة بال. بالإضافة إلى ذلك، تسعى جاهدةً وتُقدم العديد من المبادرات والحلول المُطبقة عمليًا، مما يُحقق كفاءة عالية في العمل، ويحظى بتقدير كبير من قادة النقابات والشركات. في الوقت نفسه، تُحشد بنشاط أعضاء النقابات والموظفين للمشاركة في حركات المحاكاة الوطنية، والإنتاج بحماس، والمساهمة في التنمية المستدامة للشركة.

رغم اختلاف مناصبهم، يتمتع كل مسؤول نقابي بخبرة واسعة، وإخلاص، ومسؤولية، ولديه العديد من المبادرات والحلول لتحسين جودة أنشطة النقابة. كلاهما رائد في مهامه المهنية، وجسر بين أصحاب العمل والموظفين، يساهم في تحسين ظروف العمل، ويهتم بالحياة المادية والمعنوية للموظفين. هذه هي العناصر الأساسية التي تُسهم في بناء الهيئات والوحدات والمؤسسات، وتطوير التنظيم النقابي وتعزيزه.

المقال والصور: ثانه هوي

المصدر: https://baothanhhoa.vn/lan-toa-nhung-tam-guong-can-bo-cong-doan-tieu-bieu-229208.htm