مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة لأساتذة الجامعات في هانوي

أعلنت بعض الجامعات في هانوي حاليًا عن مكافآت رأس السنة القمرية الجديدة 2024 للموظفين والمحاضرين.

تُقدّم العديد من جامعات هانوي مكافآت تيت عالية للمحاضرين. (المصدر: VGP)

صرح البروفيسور فام هونغ تشونغ، مدير الجامعة الوطنية للاقتصاد ، بأن الجامعة ستحافظ هذا العام على مستوى المكافآت ثابتًا مقارنةً بالأعوام السابقة. وبناءً على ذلك، سيحصل كل كادر ومحاضر وموظف على مكافأة قدرها 25 مليون دونج، بغض النظر عن المنصب والرتبة. ويبلغ إجمالي مكافأة عيد تيت لـ 1100 شخص حوالي 27 مليار دونج.

وفقًا للسيد تشونغ، يُعزى هذا المبلغ إلى وفورات الجامعة من أنشطتها خلال العام، بما في ذلك الفائض الناتج عن تقليص عدد الموظفين الإداريين. في السابق، كان لدى الجامعة الوطنية للاقتصاد أكثر من 400 موظف إداري، أما الآن، فقد انخفض عددهم إلى النصف فقط بفضل تطبيق تكنولوجيا المعلومات.

بالإضافة إلى مكافأة تيت، يحصل موظفو المدرسة أيضًا على راتب الشهر الثالث عشر. حاليًا، تتراوح رواتب المحاضرين في المدرسة بين 15 و30 مليون دونج فيتنامي شهريًا، والموظفين الإداريين بين 13 و20 مليون دونج، والمتخصصين بين 9 و19 مليون دونج فيتنامي.

وبالتالي، بما في ذلك مكافأة تيت وراتب الشهر الثالث عشر، يحصل موظف أو مسؤول في الجامعة الوطنية للاقتصاد على أعلى مبلغ، وهو حوالي 55 مليون دونج فيتنامي، وأقل مبلغ هو 35 مليون دونج فيتنامي. وفي جامعة النقل، صرّح الأستاذ المشارك الدكتور نجوين ثانه تشونغ، نائب مدير الجامعة، بأن الجامعة وزّعت هذا العام مساعدات اجتماعية على كل مسؤول ومحاضر بمتوسط يزيد عن 20 مليون دونج فيتنامي، وهو أعلى من العام الماضي.

علاوةً على ذلك، سيحصل الموظفون على دخل إضافي على شكل راتب الشهر الثالث عشر في عام ٢٠٢٣، وذلك حسب معامل كل موظف ومنصبه. ووفقًا للسيد تشونغ، فإن هذه المبالغ تُعزى أيضًا إلى التنفيذ الجيد لخطة الادخار والإنفاق.

صرح مسؤول في جامعة التجارة أن جميع أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين في الجامعة سيحصلون هذا العام على مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة بقيمة 25 مليون دونج فيتنامي للفرد، بالإضافة إلى مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة بقيمة 5 ملايين دونج فيتنامي للفرد. وبالإضافة إلى مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة، سيحصل أعضاء هيئة التدريس والمحاضرون في الجامعة أيضًا على راتب الشهر الثالث عشر لعام 2023.

سيتم صرف استحقاقات رأس السنة القمرية الجديدة وراتب الشهر الثالث عشر لعام ٢٠٢٣ لموظفي المدارس والمحاضرين بنهاية يناير ٢٠٢٤. وسيتم صرف استحقاقات تيت الإضافية (٥ ملايين دونج للشخص الواحد) في الفترة من ٢٠ إلى ٢١ فبراير ٢٠٢٤.

حاليًا، تتراوح رواتب المحاضرين في الجامعة بين 15 و30 مليون دونج فيتنامي شهريًا، والموظفين الإداريين بين 13 و20 مليون دونج فيتنامي شهريًا، والمتخصصين بين 10 و20 مليون دونج فيتنامي شهريًا. وبالتالي، عند إضافة مكافآت تيت وراتب الشهر الثالث عشر، يحصل الموظف أو الموظفة في جامعة التجارة على أعلى مبلغ وهو حوالي 60 مليون دونج فيتنامي، وأقل مبلغ هو 40 مليون دونج فيتنامي.

بمناسبة العام القمري الجديد 2024، أعلنت جامعة العلوم - جامعة فيتنام الوطنية، هانوي أنها ستمنح موظفيها وعمالها هدايا تبلغ قيمتها القصوى 8 ملايين دونج (مع فترة عمل 9 أشهر أو أكثر، محسوبة من 1 يناير 2023)، وأدنى قيمة 2 مليون دونج (مع فترة عمل أقل من 3 أشهر).

وقال أحد المحاضرين في المدرسة إنه بالإضافة إلى ذلك، سيحصل كل محاضر أيضًا على زيادة إضافية في الدخل في عام 2023 وفقًا لمعامل المنصب.

وفقًا لحسابات هذا الشخص، سيحصل كل محاضر، بناءً على معامل الكفاءة وإنتاجية العمل خلال العام، على مبلغ إضافي يتراوح بين 12 و20 مليون دونج. وبالتالي، بجمع هذين المبلغين، سيحصل كل محاضر وعضو هيئة تدريس في جامعة العلوم الطبيعية، ممن وقّعوا عقد عمل وعملوا لمدة عام أو أكثر، على مبلغ يتراوح بين 20 و28 مليون دونج/فرد.

وبالمثل، أعلن مسؤولو جامعة هانوي أنه بمناسبة عام التنين، ستمنح الجامعة موظفيها ومحاضريها مكافأة راتب للشهر الثالث عشر قدرها 20 مليون دونج فيتنامي. ويتراوح راتب الشهر الثالث عشر في جامعة هانوي بين 14 و50 مليون دونج فيتنامي. وبالتالي، فإن الشخص الذي يحصل على أعلى مكافأة تيت يبلغ حوالي 70 مليون دونج فيتنامي.

وفي جامعة التعدين والجيولوجيا ، قال السيد لي شوان ثانه، رئيس قسم شؤون الطلاب بالجامعة، إنه وفقًا للوائح الإنفاق الداخلية، سيحصل كل موظف ومحاضر على مكافأة قدرها 5 ملايين دونج بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2024 بالإضافة إلى راتب الشهر الثالث عشر في عام 2023.

بناءً على معامل ومستوى رواتب كل موظف ومحاضر، أفاد السيد ثانه أن أعلى راتب في الشهر الثالث عشر يبلغ حوالي 16 مليون دونج، وأقل راتب يتراوح بين 4 و5 ملايين دونج. وبالتالي، يتراوح إجمالي رواتب موظفي ومحاضري جامعة التعدين والجيولوجيا بين 10 ملايين و20 مليون دونج.

قال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين ثانه تشونج، نائب مدير جامعة النقل ، إن المدرسة لا تقدم مكافأة تيت، بل أموال الرعاية الاجتماعية فقط في هذه المناسبة.

وقال السيد تشونج "يحصل الموظفون والمحاضرون سنويًا على حوالي 10 ملايين دونج للشخص الواحد، ومن المتوقع أن يرتفع هذا العام إلى حوالي 20 مليون دونج".

صرح الأستاذ المشارك الدكتور دينه فان تشاو، القائم بأعمال مدير جامعة الكهرباء، بأن الجامعة تضم حوالي 500 عضو هيئة تدريس ومحاضر وموظف. وبمناسبة عام التنين، سيحصل أعضاء هيئة التدريس على مكافآت تيت.

أولاً، تبلغ مكافأة تيت، وفقًا للوائح الإنفاق الداخلي، 5 ملايين دونج فيتنامي. ثانيًا، تُخصم هذه المكافأة من أموال الرعاية الاجتماعية. سيحصل العاملون لمدة 12 شهرًا على مكافأة قدرها 30 مليون دونج فيتنامي، بزيادة قدرها 5 ملايين عن العام الماضي.

وبحسب الأستاذ المشارك الدكتور دينه فان تشاو، فإن زيادة المكافأة هي أيضًا نتيجة للتنفيذ الجيد لخطة توفير الإنفاق، وهي تشجيع وتحفيز للموظفين للمساهمة في تطوير المدرسة.

[إعلان 2]
مصدر