بعد أن تدرب في شركات التكنولوجيا العملاقة مثل فيسبوك وإنفيديا، فإن "عاصفة" تسريح العمال في الولايات المتحدة في نهاية عام 2023 جعلت نهات كوانج يشعر بتوتر شديد، حيث اضطر إلى إرسال أكثر من 600 طلب توظيف قبل التخرج.
حصل نجوين نهات كوانج على عرض عمل من مايكروسوفت قبل خمسة أشهر من تخرجه من الجامعة - صورة: NVCC
نجوين نهات كوانج، البالغ من العمر 23 عامًا، طالب سابق في مدرسة هانوي - أمستردام الثانوية للموهوبين. قبل خمس سنوات، غمرته مشاعر الفرح عندما تلقى خطاب قبوله في تخصص علوم الحاسوب في الجولة الأولى من القبول بجامعة رايس (الولايات المتحدة الأمريكية) بمنحة دراسية قدرها 6.5 مليار دونج فيتنامي.
الطريق إلى مايكروسوفت لطالب فيتنامي في الولايات المتحدة
وفي حديثه عن رحلته في التقدم بطلبات التدريب والبحث عن وظائف في الولايات المتحدة، قال نهات كوانج إنه مر بمواسم لا تنسى من "نشر الطلبات" للحصول على التدريب والوظائف.
على وجه التحديد، خلال سنته الجامعية الثانية (2021)، قدّم نهات كوانغ 150 طلبًا. وبعد اجتيازه مقابلاتٍ دقيقة، قُبل لوظيفة مهندس برمجيات في فيسبوك.
خلال فترة تدريبه التي استمرت ثلاثة أشهر، كُلِّف نهات كوانغ بالعمل في فريق إنتاج الفيديوهات القصيرة. هناك، كُلِّف الطالب بكتابة شيفرة لخاصية منح النجوم لمنشئي المحتوى على فيديوهات فيسبوك القصيرة بتنسيق الموقع الإلكتروني.
بحلول موسم التدريب للعام الثالث (2022)، أصبح الطالب أكثر انتقائية، فأرسل 200 طلب، ثم خضع لمقابلات من 10 وحدات، وقُبل للتدريب في شركة إنفيديا تكنولوجي. هناك، كُلّف الطالب ببناء برنامج لمحاكاة البيئة المحيطة بالسيارات ذاتية القيادة.
نهات كوانج خلال فترة تدريبه في شركة إنفيديا تكنولوجي كوربوريشن - صورة: NVCC
وقال نهات كوانج، على الرغم من خبرته كمتدرب في هندسة البرمجيات لدى شركتين "كبيرتين" في مجال التكنولوجيا في الولايات المتحدة وكان لديه ملف شخصي جيد جدًا، إلا أن الطالب كان متوترًا للغاية أثناء عملية التقديم للعثور على وظيفة رسمية في الولايات المتحدة.
خلال أول بحث رسمي له عن وظيفة، من يوليو ٢٠٢٣ إلى فبراير ٢٠٢٤، أرسل نهات كوانغ أكثر من ٦٠٠ طلب توظيف عبر البريد الإلكتروني. هذه المرة، لم يُختر الطالب بين شركات كبيرة أو صغيرة، بل قدّم طلبه أينما كانت هناك شركات توظيف دولية لوظائف هندسة البرمجيات.
في نهاية عام ٢٠٢٣، سرّحت شركات التكنولوجيا والمؤسسات الكبرى في الولايات المتحدة عددًا من الموظفين ذوي الخبرة التي تتراوح بين عام وعامين. بعد أكثر من شهر من التدريب في شركة إنفيديا تكنولوجي، أعلن مديري أنه لن يكون هناك المزيد من الوظائف للمتدربين للبقاء والعمل رسميًا بعد التخرج،" عبّر نات كوانغ عن قلقه عندما انتهت فرصة العمل رسميًا في إنفيديا.
شعر نهات كوانج أن التقدم لوظيفة في سياق خاص حيث لا يكفي كتابة مقدمة ذاتية واحدة أو اثنتين فقط، فاستغل المشاريع التي قام بها في الولايات المتحدة وخبرته الشخصية للتركيز على كتابة 17 مقدمة ذاتية مختلفة لإرسالها إلى طلبات التوظيف.
بعد انتظار دام أربعة أشهر، تلقى نهات كوانغ ردودًا من حوالي 37 شركة، بعد أكثر من 600 طلب توظيف. تأهل نهات كوانغ إلى الجولة النهائية من المقابلات التي ضمت 15 شركة. وكانت النتيجة النهائية قبوله في أربعة مناصب، منها شركة ناشئة، وشركة نفط وغاز، بينما حلّ تيك توك ومايكروسوفت، الشركة الأمريكية متعددة الجنسيات، في المركزين المتبقيين.
العمل في شركة/مؤسسة تكنولوجية كبيرة يساعد نهات كوانج على اكتساب الكثير من الخبرة ومهارات العمل الجماعي الاحترافية - الصورة: NVCC
اختيار صارم للموظفين
وفقًا لنهات كوانغ، عادةً ما تتضمن عملية التقديم للتدريب أو الوظيفة في الولايات المتحدة جولتين أو ثلاث جولات، تتضمن تقديم طلب، واجتياز اختبار، ومقابلة. في مايكروسوفت، مر نهات كوانغ بالجولات التالية: تقديم طلب عبر الإنترنت، واجتياز اختبار عبر الإنترنت، وثلاث جولات من المقابلات.
في الجولتين الأوليين من المقابلات، يطّلع صاحب العمل على وصف المرشح الذاتي، ويطلب منه التحدث أكثر عن المشروع الذي نفّذه في المدرسة أو عن الأخطاء التي وقع فيها وكيفية معالجتها؛ نقاط القوة والضعف والمشاريع التي يفخر بها المرشح. ثم تأتي الجولة الأخيرة من المقابلة مع المدير.
بعد أيام من الانتظار، وتلقيتُ عرض عمل من شركة مايكروسوفت في فبراير ٢٠٢٤ تقريبًا، أي قبل خمسة أشهر من تخرجي من الجامعة، شعرتُ بسعادة غامرة وراحة بال كبيرين. مايكروسوفت توفر لي كل ما أحتاجه، كالاستقرار والاستدامة، وأساس متين، وراتب جيد، ويمكنني تعلم الكثير هنا،" قال نهات كوانغ.
اعتبارًا من يوليو 2024، بدأ نهات كوانج العمل كمهندس برمجيات في مركز البيانات السحابي التابع لشركة Microsoft Corporation في الولايات المتحدة.
بعد بحث شاق عن عمل، أسس نهات كوانج أيضًا مشروعًا للتوجيه المهني للطلاب الفيتناميين الباحثين عن عمل في الولايات المتحدة، بهدف توفير المعرفة والمهارات اللازمة للتقدم للحصول على وظائف في مجالات متخصصة للغاية مثل هندسة البرمجيات والبيانات والتعلم الآلي.
نهات كوانج في لقاء وتبادل أطراف الحديث مع الطلاب الفيتناميين حول الدراسة في الولايات المتحدة - تصوير: نجوين باو
خطط لتحقيق أهدافك من السنة الأولى
قال نهات كوانغ إنه في عامه الدراسي الأول، وبسبب افتقاره للخبرة، لم يتمكن من الحصول على فرص تدريب في شركات التكنولوجيا والمؤسسات الكبرى في الولايات المتحدة. في ذلك الوقت، كرّس نهات كوانغ معظم وقته للمشاركة في نادي البرمجيات في المدرسة لاكتساب الخبرة. ومن عضويته في النادي، أصبح نهات كوانغ قائدًا للفريق، ثم رئيسًا له.
في النادي، عمل نهات كوانغ وأعضاء مجموعته على مشروع إنشاء موقع إلكتروني لتسجيل الصفوف الدراسية لمدة عامين، وجمعوا آراء العديد من الطلاب لمعرفة المعوقات وتجاوزها. بعد ذلك، طُبّق هذا الموقع مباشرةً في المدرسة، مما ساعد الطلاب على وضع خطة دراسية خاصة بهم لمدة أربع سنوات على الموقع، والاطلاع على معلومات كل صف، وتقييم الطلاب للصفوف من السنوات السابقة.
"أثناء عملية التقديم للحصول على تدريب أو وظائف، عندما يُسألني عن المشروع الذي أشعر بالفخر به أكثر، أتحدث دائمًا عن هذا المشروع"، كما قال نهات كوانج.
إلى جانب مشاركته الفعّالة في المشاريع والنوادي الرئيسية بجامعة رايس، يتمتع نهات كوانج بسجل أكاديمي مبهر بمعدل تراكمي 3.86/4.0. حصل نهات كوانج على تقدير "ب" في حوالي أربعة مواد دراسية، بينما حصلت المواد المتبقية على تقدير "أ".
[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/rai-hon-600-don-xin-viec-nam-sinh-duoc-microsoft-tuyen-dung-truoc-khi-tot-nghiep-5-thang-20250113232521089.htm
تعليق (0)