Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

"إعادة ترتيب البلاد" لتنمو البلاد

"إعادة ترتيب البلاد" تعني أننا نخطو خطوات جديدة، ونسلك مسارات جديدة. لذلك، ومن خلال خبرتنا الحالية، يجب على كل فرد أن يُجدد مهاراته في أداء الواجبات العامة.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế03/07/2025

يعتقد الدكتور كو فان ترونغ أن إعادة ترتيب البلاد تهدف إلى النهوض بالبلاد في العصر الجديد. (صورة: CGCC)

قيادة الأمة بالقوة الذاتية

اعتبارًا من 1 يوليو 2025، ستُطبّق 34 مقاطعة ومدينة في جميع أنحاء البلاد رسميًا نظامًا للحكومات المحلية على مستويين، يشمل مستوى المقاطعة والمستوى المحلي، بعد فترة تجريبية. وسيُمثّل هذا إنجازًا هامًا في عملية الإصلاح الإداري.

إن مكانة هذه الخطوة وأهميتها الاستراتيجية للتنمية طويلة الأمد في فيتنام لا تكمن فقط في تبسيط الجهاز ولكن أيضًا من حيث تحقيق تنمية أقوى.

الأمة التي تعرف كيف تحشد قوة شعبها لتحقيق متطلبات العصر الجديد هي أمة شجاعة وبطولية. هنا، يحق لنا أن نفخر تمامًا بالشيوعيين الذين يتولون السلطة في فيتنام حاليًا. يُجري حزبنا إصلاحًا ثوريًا لنموذج النظام السياسي .

ما ثبت في الماضي، يجعلنا فخورين تمامًا بالحزب وبالقادة الفيتناميين الحاليين لما يتمتعون به من فكر تقدمي ومبتكر. في العصر الجديد، يجب على كل دولة وأمة أن تعيد تموضعها وتشكيل قيمها. هذا يعني أن أمتنا تُحيي البلاد، وحزبنا يقود الأمة الفيتنامية بقوة الشعب الفيتنامي الداخلية وقدراته.

لا يزال الناس يتحدثون عن "ضيق" الابتكار المؤسسي الذي لا يسمح بتوسيع مساحة التنمية، مما يتيح للمناطق المحلية مساحةً وفرصةً للنمو. أعتقد أن هذا صحيح، ولكنه ليس كافيًا. ثمة معنى آخر أكثر قيمةً لا يذكره الكثيرون، وهو تفكك جماعات المصالح.

وقد أظهرت العديد من الدراسات أنه مع مرور الوقت وإتقان الحيل والحفاظ على نموذج النظام لفترة طويلة، فإن الإصلاح البطيء والسيطرة غير المهنية على السلطة ستخلق أرضًا وبيئة مواتية للانتهازيين وجماعات المصالح ... لذلك، فإن هذه الثورة ليس فيها مجال للتردد أو الانتهازية، فكل التغييرات تهدف إلى خدمة مصالح الشعب كما ذكر الأمين العام تو لام مرات عديدة.

"أرض جديدة" لاختراقها

من المؤكد أن تغيير الحدود الإدارية وهيكل الموظفين سيجلب فرصًا وتحديات. في الواقع، هناك العديد من الفرص الواعدة التي يمكن للوحدات الإدارية بعد الاندماج استغلالها لتحقيق تقدم كبير. من بين هذه الفرص، تكمن أكبرها في الاستقلالية والمسؤولية الذاتية في آلية اللامركزية والتفويض التي يدعو إليها حزبنا ويديرها.

بفضل الشعب (الموارد البشرية) والقوى والموارد ورأس المال الموجود لدى الشعب، فإن كل منطقة هي بمثابة مستودع محتمل، وتعهد الحكومة المركزية بهذه المبادرة إلى الحكومات الشعبية والإقليمية والبلدية لفتحها واستغلالها من أجل التنمية.

الفرصة سانحة، فأي مقاطعة تتطور وتُحقق ذلك ستُظهر ديناميكيتها وقوتها؛ ولن يكون هناك مزيد من المسؤوليات المُرهقة والمعقدة والمعقدة. الآن، أصبح الجهاز أكثر تنظيمًا، والموارد البشرية أكثر جودة، والميزانية والإمكانات المتاحة للشعب أوسع. هذه "آفاق جديدة" للكوادر لاختراقها وقيادة الشعب، بحيث تتطور كل مقاطعة ومدينة أكثر فأكثر.

ولكن هناك أيضًا تحديات مهمة تحتاج إلى تحديد وحلول فعالة لضمان الاستقرار والتنمية المستدامة.

التحديات هنا نوعان: الأول هو تحدي تطبيق نموذج الحكومة المحلية الجديد ذي المستويين، وهو ما نسميه مؤقتًا تحديًا دقيقًا ومحدودًا. تتمثل هذه التحديات في مواءمة وتكامل إجراءات وآليات وسياسات بنود العمل والقطاعات والمستويات، وصعوبة فهم المنطقة والجغرافيا للإدارة، واستقرار العمل، وفهم ثقافة وعادات وخصائص وميزات قاعدة القادة والمديرين والموظفين الحكوميين، بالإضافة إلى نقاط ضعفها ونقاط قوتها.

لقد تم تحديد التحدي الأكبر والأكثر شمولاً من قبل زعيم حزبنا، وفي الوقت نفسه، تم اقتراح التدابير للدعوة إلى التوافق بين الشعب، وهو ما يتمثل في الحاجة إلى الدعوة إلى روح التضامن بين الأمة بأكملها في هذه الرحلة.

هناك العديد من المخاوف والمشاكل والمصالح على مختلف المستويات. وجود هذه الأشكال النفسية، التي تُشكّل، إلى حد ما، عقبات وتحديات، بل وحتى استهداف جماعات المصالح والقوى المعادية، يُشكّل مخاطر جمة على حزبنا على المستوى الكلي.

بالإضافة إلى إتقان أدوات ديكتاتورية البروليتاريا (القوات المسلحة) للقيام بالإصلاحات السياسية والاقتصادية في وقت واحد، يولي حزبنا اهتماما كبيرا للتعبئة والعوامل الناعمة للدعوة إلى التضامن بين جميع فئات الشعب والقوى الاجتماعية.

يقوم الناس بالإجراءات الإدارية في اليوم الأول من تشغيل النموذج الجديد. (تصوير: لوو هونغ)

التكيف المحلي وتعزيز المزايا بعد الاندماج

لكي ينجح الاندماج ويُصبح بحق "بدايةً لفرصة تنمية جديدة"، تحتاج الدولة إلى آليات وسياسات محددة لدعم المحليات في التكيف مع مزايا ما بعد الاندماج وتعزيزها. كما يُعدّ دور تنظيم وتدريب وتأهيل الموظفين وموظفي الخدمة المدنية لتلبية متطلبات المرحلة الجديدة عاملاً هاماً.

تُعدّل القوانين تدريجيًا، وتتضمن أحكامًا تُولي اهتمامًا خاصًا للمناطق الخاصة. وتُعبّر عبارة "المناطق الخاصة" التي كثر الحديث عنها مؤخرًا عن فكر حزبنا وأيديولوجيته. وحيثما تدعو الحاجة إلى مزيد من الانفتاح، وآلية أكثر مرونة، ومناطق تُلبي معايير ومقاييس التخصص، سيتم وضع سياسات وسيناريوهات ونماذج تنمية لعرضها على المستويات العليا، والحكومة المركزية، والجمعية الوطنية، للنظر فيها وإقرارها.

الآن، أصبح الجهاز أكثر تنظيمًا، والموارد البشرية أكثر جودة، والميزانية والإمكانات المتاحة للشعب أوسع. هذه "أرض جديدة" للكوادر لاختراقها وقيادة الشعب، حتى تتطور كل مقاطعة ومدينة أكثر فأكثر.

إن حزبنا يؤكد في كثير من الأحيان على دور المحليات بعبارات مثل "المحلية تقرر، والمحلية تفعل، والمحلية مسؤولة"، وذلك بالطبع استناداً إلى سياسات وآليات وتوجيهات الحزب والدولة واللوائح القانونية.

كما لفتت مسألة الكوادر في نموذج الحكم المحلي ذي المستويين انتباه الرأي العام. وقد أثار الناس تساؤلات حول جودة وكفاءة هذا الفريق عند دمجه وإعادة تنظيمه. أعتقد أن على الجميع التعلم والعمل والتدريب في آنٍ واحد، بأسلوب "الركض والانتظار في طابور".

نحن في رحلة جديدة. لذا، ومن خلال خبرتنا الحالية، يجب على كل كادر وكل مواطن تجديد مهاراته في أداء الواجبات العامة. عملية تدريب الكوادر عملية متبادلة. تُطوّر وزارة الداخلية والمدارس السياسية مناهج ومواد تعليمية من واقع الممارسة ومن القواعد الشعبية. يجب أن يكون الكوادر أنفسهم هم من يُجدّدون هذا التدريب المهني ويساهمون فيه.

في هذا الإصلاح السياسي الثوري، مجازيًا، يتمتع قادة البلاد أيضًا بموهبة فائقة عندما يضطرون إلى "لعب الشطرنج وتقطيع القطع". إذا اعتمدنا فقط على تدريب وتطوير الحكومة المركزية ووزارة الداخلية والمدارس والفصول الدراسية، فلن "يتحول" كل كادر حقًا. لذلك، إلى جانب انتظار التدريب، يجب على كل كادر ومتخصص الاستجابة والمساهمة بأفكار في عملية تحسين نموذج نظام الحكومة ذي المستويين مع هيئات ووحدات التدريب والتطوير المختصة.

يهدف دمج الوحدات الإدارية إلى بناء فيتنام مزدهرة وسعيدة ومستدامة. ستكون هناك آثار ملموسة على حياة سكان المناطق بعد الدمج، لا سيما في المجالات الاقتصادية والثقافية والاجتماعية. المهم هو ضمان استفادة الناس القصوى من هذه العملية، والتكاتف لبناء مستقبل أفضل.

نشهد بروز مزايا نموذج الحكومة الثنائية، بدءًا من إصدار السجلات الحمراء، وتراخيص البناء، والتوثيق، وغيرها من الإجراءات الإدارية، حيث تتم كل الإجراءات بسرعة ووضوح وشفافية. ويبدو أن الشعب أصبح أكثر تعاطفًا مع الحكومة ومسؤوليها. ويتناغم الجميع، في كل بيت، مع الروح والعقلية الجديدة للبلاد. ولذلك، تزداد ثقة الشعب والمجتمع بالحزب والدولة.

عندما ينسجم الشعب والمجتمع مع تيار البلاد والحزب، ويتحركان نحو هدف خدمة مصالح الشعب، سيكون أمام المجتمع "عدد لا يحصى من المفترقات في الطريق" حتى يتمكن الناس من التمتع بالثمار الحلوة للآليات والسياسات التي ينفذها الحزب والدولة في فيتنام.

المصدر: https://baoquocte.vn/sap-xep-lai-giang-son-de-dat-nuoc-vuon-minh-319671.html


تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

مدينة هو تشي منه: شارع الفوانيس في لونغ نهو هوك يتألق بالألوان احتفالاً بمهرجان منتصف الخريف
الحفاظ على روح مهرجان منتصف الخريف من خلال ألوان التماثيل
اكتشف القرية الوحيدة في فيتنام ضمن قائمة أجمل 50 قرية في العالم
لماذا أصبحت الفوانيس ذات العلم الأحمر والنجوم الصفراء شائعة هذا العام؟

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج