في الرابع من أغسطس، أصدرت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام النشرة الرسمية رقم 1804/BHXH-QLT لتوجيه وكالات الضمان الاجتماعي في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية (وكالات الضمان الاجتماعي الإقليمية) لاستخدام رموز التعريف الشخصية/أرقام تعريف المواطن لاستبدال رموز الضمان الاجتماعي ورموز إدارة الوحدة.
 |
صورة توضيحية. |
وتعد هذه خطوة مهمة في عملية التحول الرقمي الشامل للضمان الاجتماعي في فيتنام، وتهدف إلى توحيد أساليب إدارة البيانات وخلق أقصى قدر من الراحة للأفراد والشركات عند تنفيذ الإجراءات الإدارية المتعلقة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة.
تنص الوثيقة بوضوح على أنه اعتبارًا من 1 أغسطس 2025، سيتم استخدام رقم الهوية الشخصية/بطاقة هوية المواطن رسميًا ليحل محل رمز التأمين الاجتماعي للمشتركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي. ويساهم استخدام هذا الرمز الموحد في ضمان مزامنة قاعدة البيانات، وزيادة الاتصال بقاعدة البيانات السكانية الوطنية، وتحسين كفاءة الإدارة.
بالنسبة للوحدات المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة، بما في ذلك: الوكالات والوحدات والمؤسسات والمنظمات التي تستخدم العمالة؛ الوكالات التي تدير الكيانات؛ مرافق المساعدة الاجتماعية؛ المرافق الخيرية والدينية؛ مرافق رعاية وتمريض المعاقين من جراء الحرب؛ المنظمات التي تدعم تطوير الكيانات المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وفقًا لأحكام القانون والمنظمات الأخرى، ينص الضمان الاجتماعي في فيتنام على مجموعة رموز تتكون من 3 مكونات: DD، DT، LH.
حيث DD هو رمز تعريف الوحدة المسجل في نماذج معاملات الإجراءات الإدارية بين الوحدة وهيئة التأمينات الاجتماعية. بالنسبة للمنشآت الخاضعة للوائح المرسوم رقم 168/2025/ND-CP الصادر في 30 يونيو 2025، يُستخدم رمز المنشأة المكون من 10 أحرف والصادر عن هيئة تسجيل الأعمال. بالنسبة للوحدات المرتبطة بالميزانية وفقًا للتعميم رقم 185/2015/TT-BTC الصادر في 17 نوفمبر 2015، يُستخدم رمز علاقة الميزانية المكون من 7 أحرف والصادر عن الهيئة المالية.
DT هو رمز موضوع المشترك في التأمين الصحي، ويتكون من حرفين، ويُسجل في قاعدة بيانات هيئة التأمينات الاجتماعية. LH هو رمز نوع الإنتاج والنشاط، ويتكون من ثلاثة أحرف، والصادر بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 27/2018/QD-TTg بتاريخ 6 يوليو/تموز 2018.
بالنسبة لوحدات التحصيل، تتضمن مجموعة رموز الإدارة ما يلي: DD هو رمز تعريف الوحدة، المسجل في نماذج المعاملات الإدارية؛ TH هو اختصار منظمة التحصيل، التي يتم إدارتها في قاعدة بيانات التأمين الاجتماعي؛ HC هو رمز الوحدة الإدارية، ويتكون من 7 أحرف (2 حرف هما رمز الوحدة الإدارية الإقليمية، و5 أحرف هي رمز الوحدة الإدارية على مستوى البلدية) وفقًا للقرار رقم 19/2025/QD-TTg بتاريخ 30 يونيو 2025 لرئيس الوزراء ؛ DT هو رمز نقطة التحصيل، ويتكون من 3 أحرف (تبدأ من 001 إلى 999)، تمثل كل نقطة تحصيل محددة.
تكلف مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام إدارة إدارة التحصيل وتنمية المشاركين برئاسة والتنسيق مع الوحدات التابعة لمؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام لتوجيه وحث وتفتيش والإشراف على التأمين الاجتماعي الإقليمي/التأمين الاجتماعي الأساسي لضمان التنفيذ السليم للمحتويات الواردة في الإرسال الرسمي رقم 1804/BHXH-QLT.
ينسق مركز تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي مع الوحدات المعنية لتحديث وتعديل وتطوير وظائف البرامج والنماذج وعمليات الأعمال، بما يضمن تحويلًا متزامنًا وموحدًا على مستوى النظام بأكمله. وفي الوقت نفسه، يضمن ربط البيانات بين برامج الأعمال في عمليات جمع وإصدار دفاتر التأمينات الاجتماعية وبطاقات التأمين الصحي، ودفع مستحقات أنظمة التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة.
سيعمل قسم الدعاية والدعم للمشاركين على تعزيز الدعاية والدعم للأفراد والمؤسسات في عملية تحويل البيانات؛ وسيستقبل ويجيب على الاستفسارات فورًا عبر مركز الاتصال 1900.9068، وبوابة المعلومات الإلكترونية لقنوات التواصل الاجتماعي التابعة للضمان الاجتماعي في فيتنام، وفي مؤتمرات الدعاية والتشاور والاستجابة للسياسات. وسيُولى اهتمام خاص لتشجيع استخدام أرقام الهوية الشخصية/بطاقات هوية المواطنين بدلًا من رموز التأمين الاجتماعي.
تقوم هيئة تنفيذ سياسة التأمين الصحي بتوجيه مراكز الفحص الطبي والعلاج للتأمين الصحي للبحث بشكل كامل عن مزايا التأمين الصحي وفقاً لأحكام القانون، بما يتوافق مع كل رمز موضوع ومستوى الاستفادة (%) على بطاقة التأمين الصحي.
يتولى مدير التأمينات الاجتماعية الإقليمية إدارة التأمينات الاجتماعية الشعبية، ويكلف مسؤول إدارة التحصيل بالتنسيق مع الوحدة لتحديد المعلومات المفقودة وتحديثها وتعديلها واستكمالها وفقًا للرمز الجديد؛ وفي الوقت نفسه، يقوم على الفور بتلخيص أي مشاكل والإبلاغ عنها إلى التأمينات الاجتماعية في فيتنام للتوجيه والمعالجة.
يعمل التأمين الاجتماعي العسكري والتأمين الاجتماعي للضمان الاجتماعي الشعبي بشكل استباقي على تطوير قانون إدارتهما الخاص وفقًا للوائح وإرساله إلى التأمين الاجتماعي في فيتنام للاستخدام الموحد على مستوى البلاد.
أثناء انتظار اكتمال البرنامج، يسمح نظام الضمان الاجتماعي الفيتنامي باستمرار استخدام رمز الضمان الاجتماعي الصادر (المكون من 10 أرقام) ورمز الإدارة الحالي لإدارة وتصنيف والبحث عن المعلومات المهنية المتعلقة بالأفراد والوحدات المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وتأمين البطالة. سيتم تنفيذ عملية التحويل وفقًا لخطة عمل موحدة، تضمن عدم المساس بحقوق المشاركين والمستفيدين من الوثيقة.
فيما يتعلق بتنفيذ الربط وتبادل البيانات بين قاعدة البيانات الوطنية للسكان وقاعدة البيانات الوطنية للتأمينات، بحلول نهاية يونيو 2025، قام نظام الضمان الاجتماعي الفيتنامي بالتحقق من صحة بيانات أكثر من 100.2 مليون مواطن في قاعدة البيانات التي تديرها هذه الهيئة. من بينهم حوالي 91 مليون شخص مشتركون ومستفيدون من التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وتأمين البطالة، وهو ما يمثل 99.23% من إجمالي عدد المشتركين (باستثناء أفراد القوات المسلحة وأقارب العسكريين) في قاعدة البيانات الوطنية للسكان.
ساعد مزامنة وتوثيق أرقام التعريف الشخصية للمشتركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي مع قاعدة بيانات السكان الوطنية في إثراء وتنظيف وتوحيد قواعد البيانات الخاصة بقطاعي التأمين الاجتماعي والشرطة.
بعد الانتهاء من جمع وتحديث وتوثيق 100% من المشاركين في قاعدة بيانات السكان الوطنية، تحولت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام تدريجياً إلى استخدام أرقام التعريف الشخصية للمشاركين بدلاً من رموز التأمين الاجتماعي.
المصدر: https://baobacninhtv.vn/so-dinh-danh-ca-nhan-can-cuoc-cong-dan-thay-the-ma-so-bao-hiem-xa-hoi-postid423513.bbg
تعليق (0)