ستقوم إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه بتقديم المشورة بشأن السياسات التفضيلية لتوظيف المعلمين.

طلاب مدرسة فام فان كوي الثانوية (منطقة كوتشي) في درس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات

ويعتبر هذا أحد الحلول لجذب المسؤولين عن التعليم، وخاصة توظيف المعلمين لمناصب مدرسي اللغة الإنجليزية، وتكنولوجيا المعلومات، والفنون الجميلة، والموسيقى ، والتربية البدنية.

وبالإضافة إلى ذلك، قالت وزارة التعليم والتدريب إن مدينة هوشي منه طورت حلولاً مرنة لترتيب المعلمين واستخدامهم... حيث ستقدم وزارة التعليم والتدريب المشورة بشكل نشط للسلطات المحلية لإصدار آليات وسياسات محددة لرعاية ورعاية هيئة التدريس بما يتناسب مع دور وأهمية المعلمين في المسيرة التعليمية .

وخاصة سياسة تفضيلية للمرشحين من المناطق البعيدة للمشاركة في التوظيف لشغل وظائف في المناطق المحرومة في الضواحي والمناطق النائية.

بالإضافة إلى ذلك، التنسيق لتقديم المشورة بشأن إصدار القرارات بشأن سياسات المسؤولين عن تدريس مادة اللغة الإنجليزية وتكنولوجيا المعلومات والتربية البدنية والموسيقى والفنون الجميلة في المدارس الابتدائية استجابة لمتطلبات تنفيذ برنامج التعليم العام لعام 2018.

بالإضافة إلى ذلك، تُلزم إدارة التعليم والتدريب في المدينة إدارة التعليم والتدريب بإبلاغ اللجان الشعبية في المحليات بتنظيم عملية استقطاب المعلمين، ومراجعة قوائمهم، وترتيبهم، واستخدامهم لضمان وجود عدد كافٍ منهم لتدريس المواد الدراسية الصحيحة والكافية وفقًا للوائح. وتلبية النقص أو ترتيب واستخدام المعلمين غير المؤهلين لتخصص التدريب في المرحلة الابتدائية. وتنفيذ خطط لنقل وإعارة المعلمين من المناطق التي تعاني من فائض إلى المناطق التي تعاني من نقص، مع وضع حلول تضمن وجود عدد كافٍ من المعلمين لتدريس اللغة الإنجليزية وتكنولوجيا المعلومات وفقًا لتعليمات وزارة التعليم والتدريب.

وأشارت وزارة التعليم والتدريب أيضًا إلى أن إدارات التعليم يجب أن تعمل بشكل استباقي على تطوير خطط لتجنيد المعلمين محليًا من خلال أشكال جديدة من التدريب وإعادة التدريب والتدريب المشترك والتدريب لتحسين المؤهلات القياسية وعدد من الحلول الأخرى المناسبة لظروف محددة.

المصدر: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-tphcm-se-tham-muu-chinh-sach-dai-ngo-tuyen-dung-giao-vien-185240814162457183.htm