ستقوم إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه بتقديم المشورة بشأن السياسات التفضيلية لتوظيف المعلمين.

طلاب مدرسة فام فان كوي الثانوية (منطقة كوتشي) في درس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات

ويعتبر هذا أحد الحلول لجذب المسؤولين عن التعليم، وخاصة توظيف المعلمين لمناصب مدرسي اللغة الإنجليزية، وتكنولوجيا المعلومات، والفنون الجميلة، والموسيقى ، والتربية البدنية.

وبالإضافة إلى ذلك، قالت وزارة التعليم والتدريب إن مدينة هوشي منه ستطور بمرونة حلولاً لترتيب واستخدام المعلمين... حيث ستقدم وزارة التعليم والتدريب المشورة بشكل نشط للسلطات المحلية لإصدار آليات وسياسات محددة لرعاية ورعاية هيئة التدريس بما يتناسب مع دور وأهمية المعلمين في المسيرة التعليمية .

وخاصة سياسة التفضيل للمرشحين من المناطق البعيدة للمشاركة في التوظيف لوظائف في المناطق المحرومة في المناطق الضواحي والمناطق النائية.

بالإضافة إلى ذلك، التنسيق لتقديم المشورة بشأن إصدار القرارات بشأن سياسات المسؤولين عن تدريس المواد الدراسية الأساسية في اللغة الإنجليزية وتكنولوجيا المعلومات والتربية البدنية والموسيقى والفنون الجميلة استجابة لمتطلبات برنامج التعليم العام لعام 2018.

بالإضافة إلى ذلك، تُلزم إدارة التعليم والتدريب في المدينة إدارة التعليم والتدريب بتزويد اللجان الشعبية في المحليات بالمعلومات اللازمة لتنظيم عملية توظيف المعلمين، ومراجعة قوائمهم، وترتيبهم، واستخدامهم لضمان وجود عدد كافٍ منهم لتدريس المواد الدراسية المناسبة وفقًا للوائح. وتذليل النقص أو ترتيب واستخدام المعلمين غير المؤهلين لتخصص التدريب في المرحلة الابتدائية. وتنفيذ خطط لنقل وإعارة المعلمين من المناطق التي تعاني من فائض إلى المناطق التي تعاني من نقص، مع وضع حلول تضمن وجود عدد كافٍ من المعلمين لتدريس اللغة الإنجليزية وتكنولوجيا المعلومات وفقًا لتعليمات وزارة التعليم والتدريب.

وأشارت وزارة التعليم والتدريب أيضًا إلى أنه ينبغي للإدارات التعليمية أن تعمل بشكل استباقي على تطوير خطط لتجنيد المعلمين محليًا من خلال التدريب الجديد وإعادة التدريب والتدريب المشترك والتدريب لتحسين المؤهلات القياسية وبعض الحلول الأخرى المناسبة لظروف محددة.

المصدر: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-tphcm-se-tham-muu-chinh-sach-dai-ngo-tuyen-dung-giao-vien-185240814162457183.htm