TopCV - إنشاء الموارد البشرية الرقمية في عصر التنمية الوطنية

تتجه فيتنام نحو عصر النمو من خلال التحول الرقمي الشامل، حيث ستُصبح الموارد البشرية الرقمية ركيزةً أساسيةً فيه. وانطلاقًا من ريادتها في تطبيق الذكاء الاصطناعي، وسعيها الدؤوب لرفع معايير سوق الموارد البشرية، تأمل شركة TopCV فيتنام (TopCV) في المساهمة في بناء الموارد البشرية، لتصبح منصةً قويةً تُساعد الشركات الفيتنامية على التطور المستدام، نحو فيتنام مزدهرة.

مؤتمر تكنولوجيا الموارد البشرية 2024 - قمة التوظيف : مؤتمر تكنولوجيا الموارد البشرية السنوي الذي تنظمه TopCV Vietnam.

تدخل فيتنام مرحلة تطوير جديدة (2025-2030)، باستراتيجية استثمارية قوية في التحول الرقمي ومجموعات التكنولوجيا الاستراتيجية. في هذا السياق، تُصبح الموارد البشرية، وخاصةً جيل المواهب الرقمية (GEN AI) (جيل المواهب المدعوم بالذكاء الاصطناعي)، العامل الرئيسي الذي يُحدد قدرة الشركات على تحقيق الاختراق. إن ربط "الأشخاص المناسبين، والوظيفة المناسبة، والوقت المناسب" ليس مجرد التزام، بل هو شرط أساسي للبقاء في هذه الفترة التحوّلية المهمة.

مع أكثر من 9.5 مليون مستخدم و200,000 شركة تعمل على منصتها، تمتلك TopCV منظومة تكنولوجيا الموارد البشرية التي تضم أكبر قاعدة بيانات توظيف في فيتنام حاليًا، وهو ما يعادل عدد فرص العمل التي تحتاجها TopCV لمعالجة ما يصل إلى 1.8 مليار فرصة عمل. بالاعتماد فقط على الطرق التقليدية للتواصل، يكاد يكون من المستحيل ضمان الفعالية. لذلك، أصبحت التكنولوجيا، وخاصةً البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي، عاملًا أساسيًا لمساعدة TopCV في حل المشكلات الكبيرة والصعبة التي تواجه سوق العمل الفيتنامي (حتى الآن، أكثر من 60% من فرص العمل الناجحة على TopCV تأتي من فعالية تطبيقات الذكاء الاصطناعي).

يسعى فريق الموارد البشرية في TopCV Vietnam باستمرار إلى تحسين وتعزيز جودة المنتج في النظام البيئي HR Tech .

تؤمن TopCV دائمًا بأن: "الإنسان هو الأساس، والتكنولوجيا هي المستقبل". لا يقتصر دور TopCV على التواصل فحسب، بل يتعداه إلى إنشاء منصة ذكية، توفر مزايا تساعد في اتخاذ قرارات سريعة وشخصية، وبالتالي تحسين معايير التوظيف وكفاءة إدارة الموارد البشرية للشركات.

في الوقت نفسه، تُولي TopCV أولويةً دائمةً لتوحيد البيانات المتعلقة بالقطاعات والمسميات الوظيفية والمهارات وسلوكيات البحث عن عمل واتجاهات الموارد البشرية، بهدف بناء منصة بيانات مُهيكلة تدريجيًا، تُساعد على تحليل السوق وتطوير منتجات تكنولوجيا الموارد البشرية. تُساعد هذه الميزة المنصة على تحسين خوارزمية المطابقة باستمرار، وتعزيز قدرتها على الاستجابة للمشكلات المتخصصة حسب القطاع والمستوى والمنطقة.

مكتب في المقر الرئيسي لشركة TopCV فيتنام.

بفضل القدرات التكنولوجية التي طوّرها الفريق الفيتنامي للسوق الفيتنامية، تواصل TopCV ترسيخ أسسها لتكون جاهزةً لدخول نماذج تعاون أعمق، لا سيما مع شركات التكنولوجيا والتعليم والموارد البشرية العالمية. وفي سياق بحث الشركات الأمريكية عن شركاء محليين يفهمون السوق لتنويع سلسلة توريد الموارد البشرية العالمية، تأمل TopCV أن تصبح خيارًا محتملًا في المستقبل، مما يُسهم في توسيع جسور التعاون بين الاقتصادين .

المصدر: https://baoquocte.vn/topcv-kien-tao-nguon-nhan-luc-so-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dat-nuoc-327317.html