شركة فولكس فاجن تصطحب 400 عائلة من موظفيها في إجازة وتتعاون في تنظيف شاطئ فينه هاي

نظمت شركة فيتنام لحلول النفايات (VWS) رحلة صيفية لنحو 400 عائلة عاملة في فينه هاي (خانه هوا). لم تكن هذه الرحلة مجرد إجازة بعد أيام عمل شاقة، بل أتاحت لموظفي الشركة وعائلاتهم فرصة المشاركة في أنشطة مجتمعية هادفة. ومن بين هذه الأنشطة، فعالية جمع النفايات في خليج فينه هاي تحت شعار "فيتنام لحلول النفايات - من أجل بيئة أكثر اخضرارًا".

موظفو شركة VWS يلتقطون صورًا تذكارية على شاطئ فينه هاي

رحلة خضراء - شاطئ نظيف" مع شركة فولكس فاجن

في صباح يوم 16 أغسطس/آب، انطلقت حافلات تقل مئات موظفي شركة فولكس فاجن بيزنس سيرفيسز نحو شاطئ فينه هاي، وهو مكان يُعتبر جوهرة طبيعية خلابة على ساحل جنوب وسط فيتنام. وسط ضحكات الموظفين المرحة، أعربوا عن سعادتهم الغامرة بقضاء هذه العطلة الطويلة. فالعمل في بيئة تُعالج النفايات لصالح المدينة، والعمل على مدار الساعة، والرحلات الطويلة مع العائلة أصبحت رغبةً راسخةً لدى الكثيرين.

كان أبرز ما في الرحلة جمع القمامة وتنظيف شاطئ كوك في خليج فينه هاي. فور وصولهم، بدلًا من مجرد الراحة والاستمتاع، كان أول ما فعله موظفو VWS ذوو الزي الأخضر هو تجهيز قفازاتهم وأدواتهم وأكياس القمامة، والتقاط كل كيس بلاستيكي وكل زجاجة بلاستيكية، بالإضافة إلى القمامة المتسخة والأشجار المتعفنة التي جرفتها الأمواج، بعناية فائقة. وفي لمح البصر، أصبحت هذه المنطقة نظيفة وجميلة.

يرتبط هذا النشاط برسالة VWS "من أجل بيئة أكثر اخضرارًا"، داعيةً المجتمع إلى التكاتف لحماية البيئة البحرية، ومكافحة النفايات البلاستيكية، والتوعية بالتنمية المستدامة. وقد تركت صورة مئات الموظفين وعائلاتهم وأقاربهم وهم ينقسمون في مجموعات لجمع النفايات على الشاطئ انطباعًا قويًا، مؤكدةً أن حماية البيئة ليست مهمة فرد واحد.

يقوم أعضاء شركة VWS بجمع القمامة وتنظيف الشاطئ على شاطئ كوك في خليج فينه هاي.

بالنسبة للعديد من الأطفال الذين رافقوا آباءهم، أصبحت هذه التجربة درسًا قيّمًا في الوعي بحماية البيئة. قالت الطفلة باو تشي (١٣ عامًا)، وهي تحمل كيسًا ثقيلًا من القمامة بابتسامة مشرقة: "اليوم، ذهبتُ مع والديّ وأعمامي وعماتي في فرقة VWS للعب، ونظفنا الشاطئ معًا. جمعتُ العديد من الزجاجات البلاستيكية والقمامة ووضعتها في أكياس. من خلال هذا النشاط، ازداد وعيي بأهمية الحفاظ على نظافة البيئة، وعدم إلقاء النفايات وفرزها من المصدر. من خلال هذا، أدركتُ أيضًا أن حماية البيئة البحرية نشاطٌ هادف، فجمع القمامة سيساعد في حماية البيئة لتصبح أكثر خضرة ونظافة وجمالًا."

السيد هوينه نغوك باو (39 عامًا) يعمل مع شركة VWS منذ ما يقرب من 20 عامًا، وقد اصطحب هذه المرة عائلته بأكملها للمشاركة في الرحلة. صرّح السيد باو: "تنظم الشركة سنويًا إجازة لموظفيها. لكن هذا العام، ومع نشاط جمع النفايات، وجدتُ الرحلة أكثر أهمية. لا سيما أن الحظ حالف فريقي عندما فازوا بالجائزة الأولى في الأنشطة الجماعية". وأضاف السيد باو أن بيئة المعيشة النظيفة هي أساس صحة الإنسان. فإذا تلوثت البيئة، ستتأثر حياة الجيل القادم. لذا، فإن هذه التجربة ليست مجرد استراحة، بل هي أيضًا درس عملي للأطفال.

من ألعاب جماعية على الشاطئ إلى عشاء فاخر مليء بالضحك، أصبحت الرحلة بمثابة رابط يجمع مئات الأشخاص من مختلف الأقسام. لم تعد هناك فجوة بين القادة والموظفين، بل روح التضامن والمشاركة.

تواصل وشارك، وتعاون من أجل المجتمع

حضرت السيدة هوينه لان فونغ، نائبة المدير العام لشركة VWS، فعالية تنظيف الشاطئ مع الموظفين والعمال، وقالت إن كل رحلة للشركة تهدف إلى إدخال البهجة والسرور على نفوس العمال، وربطها بالقيم الاجتماعية. وأضافت: "لا نريد أن تقتصر الرحلة على مجرد الراحة. قد يكون الكيس البلاستيكي الذي نلتقطه صغيرًا، لكن الأهم هو أن يُحدث هذا العمل تغييرًا في الوعي. عندما يختبر العمال وعائلاتهم هذه التجربة مباشرةً، ستُغرس هذه الروح في نفوسهم، وتنتشر بين الأصدقاء والمجتمع".

وفقًا للسيدة فونغ، يُولي فريق VWS الأولوية القصوى لاستراتيجية التطوير الخاصة به. تُدرك الشركة أن موظفيها يعملون في بيئة عمل مُرهقة ومُضرة، لذا يجب أن تكون رعاية رفاهيتهم أولوية قصوى. لا يقتصر اهتمام VWS على الرواتب والمكافآت فحسب، بل تُعنى أيضًا بالحياة الروحية للموظفين، مثل الرحلات الصيفية، وأعياد الميلاد، وحفلات نهاية العام، وعطلات النساء والأطفال، وهدايا تيت القيّمة... كما تُكافئ الشركة بانتظام وسرعة الأفراد ذوي الإنجازات المتميزة، وخاصةً الموظفات.

حتى في الأوقات الصعبة، لا تزال الشركة ملتزمة بتوفير الرعاية الاجتماعية للجميع. نؤمن بأنه فقط عندما يحظى الموظفون برعاية كاملة، سيشعرون بالأمان في التزامهم ويتمكنون من مواصلة العمل لفترة طويلة، كما أكد مسؤولو VWS.

بعد فترة قصيرة، قام أعضاء شركة VWS بتنظيف شاطئ كوك في خليج فينه هاي.

بالإضافة إلى رعاية حياة العمال، تهدف شركة VWS أيضًا إلى نشر روح حماية البيئة، وتنظيف كل مكان. ووفقًا للسيدة فونغ، إذا اعتادت أسرة كل عامل فرز النفايات من المصدر وحماية البيئة من كل ما هو غير مرغوب فيه، فسيصبح هذا سريعًا أسلوب حياة شائعًا. وتأمل السيدة فونغ: "في العديد من البلدان، يستغرق الأمر عقودًا لاكتساب عادة فرز النفايات. أما في فيتنام، فإذا كان هناك توافق بين الأفراد والجماعات، فسيختصر هذا الوقت بالتأكيد".

أكد ممثل نقابة VWS أن كل رحلة تُمثل فرصة للعمال للراحة وتوطيد العلاقات، ثم العودة إلى العمل بحماس أكبر. وأضاف: "نؤمن بأن رعاية روح العمال تُعزز مناعتهم الداخلية لتنمية أعمالهم بشكل مستدام. تدعم VWS دائمًا النقابة وتُهيئ الظروف المناسبة لتنظيم برامج إجازات للعمال. وفي حال وجود نقص في التمويل، فإن الشركة على استعداد لدعم البرنامج ليتمكن جميع العمال وعائلاتهم من المشاركة".

أكد مسؤولو شركة فولكس فاجن دبليو إس: "تحرص الشركة دائمًا على توفير العديد من المزايا القيّمة لموظفيها. وتسعى فولكس فاجن دبليو إس دائمًا إلى تهيئة بيئة عمل يُحترم فيها جميع الموظفين ويُقدّرون ويُشاركون. وهذا أيضًا سبيلٌ لتعزيز ارتباطهم بالشركة، واعتبارها بمثابة منزلهم الثاني".

بالإضافة إلى معالجة أكثر من 50% من النفايات اليومية لمدينة هوشي منه (سابقًا) باستخدام التكنولوجيا الحديثة، ومن خلال الأنشطة المجتمعية، تؤكد شركة VWS باستمرار على رسائل ذات مغزى حول حماية البيئة من أجل مستقبل أخضر للأجيال القادمة.

العلوم البصرية

المصدر: https://www.sggp.org.vn/vws-dua-400-gia-dinh-cong-nhan-vien-nghi-duong-va-chung-tay-lam-sach-bai-bien-vinh-hy-post808982.html