 |
| Bà Hà Thị Thủy Hạ (thứ 3 từ trái sang) cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên khó khăn thuộc CĐCS xã Hòa Đồng. Ảnh: THU HÀ |
Thực hiện tốt công tác tham mưu
Với tác phong hoạt bát, nhanh nhẹn và rất gần gũi khi tiếp xúc, bà Hà Thị Thủy Hạ được bạn bè, đồng nghiệp tin tưởng, quý mến. Nhiều năm nay, bà Hạ luôn nỗ lực hết sức để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, nhất là đóng vai trò quan trọng trong công tác tham mưu, giúp Ban Thường vụ LĐLĐ huyện thực hiện hiệu quả trên nhiều lĩnh vực của công tác công đoàn.
Bên cạnh tham mưu Ban Thường vụ ban hành các kế hoạch, chương trình chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền tổ chức tuyên truyền, hoạt động nhằm hưởng ứng các ngày lễ lớn trong năm; thực hiện tốt công tác đảm bảo tình hình an ninh chính trị, TTATXH trên địa bàn huyện, trong các năm 2023-2024, bà đã tham mưu Ban Thường vụ, Ban Chấp hành tổ chức 234 cuộc kiểm tra về công tác tài chính công đoàn; chủ trì 2 cuộc giám sát theo Quyết định 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị tại 4 đơn vị.
Bà Thủy Hạ chia sẻ: “Muốn thực hiện tốt công tác tham mưu, tôi thường sâu sát với cơ sở như trực tiếp và gián tiếp tham gia các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động. Qua đó, tôi nắm bắt được tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để giúp công tác tham mưu sát đúng, phù hợp với tình hình thực tế địa phương, đơn vị”.
Thực hiện tốt công tác tham mưu, bà đã góp phần cùng với LĐLĐ huyện ban hành hàng trăm quyết định về chuẩn y ban chấp hành, các chức danh cán bộ công đoàn, khen thưởng đối với 75 CĐCS trực thuộc và nhiều văn bản hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện tốt các hoạt động, chỉ đạo của công đoàn cấp trên...
Theo Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Tây Hòa, nhờ sâu sát với cơ sở, chịu khó nghiên cứu về các chế độ chính sách có liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động, bà Hà Thị Thủy Hạ có nhiều đóng góp tích cực trong công tác tham mưu cũng như các hoạt động của công đoàn. Đặc biệt, bà rất quan tâm, luôn đồng hành với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Đồng hành với người lao động khó khăn
Nhiều năm nay, bà Hà Thị Thủy Hạ cùng với Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Tây Hòa thực hiện hiệu quả nhiều lĩnh vực của công tác công đoàn, phát huy vai trò đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích cho đoàn viên, người lao động.
Tại các chương trình Tết sum vầy, từ nguồn xã hội hóa, nguồn hỗ trợ công đoàn cấp trên, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Tây Hòa đã tặng hàng trăm suất quà đến cán bộ, công nhân, viên chức, lao động. Trong đó có gần 60 suất thuộc các trường hợp khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, học sinh nghèo với số tiền gần 35 triệu đồng.
Song song đó, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đề nghị LĐLĐ tỉnh xét và hỗ trợ xây dựng nhà Mái ấm công đoàn cho 1 đoàn viên với số tiền 60 triệu đồng; trao 2 suất học bổng cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học giỏi năm học 2023-2024, mỗi suất 1 triệu đồng.
Chất lượng hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động và đối thoại nơi làm việc tại các đơn vị trực thuộc luôn được đảm bảo đúng quy định. Cá nhân bà cùng với ban thường vụ chỉ đạo 100% ban chấp hành các CĐCS phối hợp người đứng đầu tổ chức tốt các hội nghị cán bộ công chức và hội nghị người lao động. Thông qua đó, các doanh nghiệp, HTX trên địa bàn huyện thực hiện tốt Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25/2/2016 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về chất lượng bữa ăn ca của người lao động. Cụ thể như Tổng công ty Thành Trung đã triển khai nâng bữa ăn ca của người lao động với mức hỗ trợ 30.000 đồng/người.
Trưởng thành từ cán bộ kế toán công đoàn, rồi được bầu vào ban thường vụ nhiều nhiệm kỳ, chị Thủy Hạ là người có nhiều kinh nghiệm trong công tác. Với vai trò tham mưu, chị đóng góp tích cực, giúp Ban Thường vụ LĐLĐ huyện ban hành các văn bản, quyết định kịp thời, đảm bảo đúng quy trình, quy định, góp phần vào những thành tích chung của công đoàn huyện trong nhiều năm qua.
Ông Trương Trọng Lam, Chủ tịch LĐLĐ huyện Tây Hòa
Công tác phát triển đoàn viên luôn được bà và công đoàn huyện chú trọng thực hiện, thu hút người lao động tự nguyện đứng vào hàng ngũ của tổ chức công đoàn. Riêng trong năm 2023, LĐLĐ huyện xây dựng kế hoạch triển khai thành lập mới 2 CĐCS, đạt 200% chỉ tiêu tỉnh giao và phát triển 135 đoàn viên mới; 100% CĐCS trực thuộc triển khai, đăng nhập xong phần mềm quản lý đoàn viên và đổi thẻ đoàn viên công đoàn.
Ngoài ra, nhằm nâng cao năng lực, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn, cũng trong năm 2023, bà đã đề xuất Ban Thường vụ phối hợp Trung tâm Chính trị huyện tổ chức 1 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho 240 cán bộ CĐCS tham gia; đồng thời phối hợp với Ban ATGT, Ban Tuyên giáo - Nữ công tỉnh tổ chức các lớp tập huấn về ATGT, truyền thông về dân số và bình đẳng giới, công tác tài chính công đoàn...
Theo ông Trương Trọng Lam, Chủ tịch LĐLĐ huyện Tây Hòa, trưởng thành từ cán bộ kế toán công đoàn, rồi được bầu vào ban thường vụ nhiều nhiệm kỳ, chị Thủy Hạ là người có nhiều kinh nghiệm trong công tác. Với vai trò tham mưu, chị đóng góp tích cực, giúp Ban Thường vụ LĐLĐ huyện ban hành các văn bản, quyết định kịp thời, đảm bảo đúng quy trình, quy định, góp phần vào những thành tích chung của công đoàn huyện trong nhiều năm qua.
Nguồn: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/can-bo-cong-doan-giau-nhiet-huyet-7eb1680/
Bình luận (0)