Công ty cổ phần Giầy Phúc Yên được cổ phần hóa vào năm 2005 trên cơ sở Nhà máy Giầy Phúc Yên thuộc Tổng Công ty Da Giầy Việt Nam. Sau hơn 20 năm phát triển, công ty đã xây dựng được 5 nhà xưởng sản xuất với diện tích hơn 28 nghìn m2, đảm bảo việc làm cho gần 1 nghìn lao động.
Với sản phẩm chính sản xuất là giày, dép thể thao xuất khẩu, hoạt động kinh doanh phụ thuộc chủ yếu vào các đơn hàng của các đối tác nước ngoài, vì thế, việc thu hút và giữ chân các lao động có tay nghề là mục tiêu tối quan trọng đối với hoạt động của công ty. Việc tạo dựng một môi trường lao động an toàn, thân thiện, để người lao động coi công ty như mái nhà thứ 2 là kim chỉ nam xuyên suốt hàng chục năm qua, góp phần xây dựng uy tín cho thương hiệu Giày Phúc Yên.
Qua nhiều lần thay đổi thiết kế hệ thống nhà xưởng, cải tạo khuôn viên theo định hướng tăng tỷ lệ cây xanh, không gian xanh, Công ty cổ phần Giầy Phúc Yên đã xây dựng được môi trường sản xuất xanh, sạch, đảm bảo tốt các quy định về môi trường lao động.
Đi dọc từ khu nhà điều hành đến các phân xưởng sản xuất, chúng tôi không khỏi ngạc nhiên với đủ loại hoa, cây cảnh, dọc hai bên là những thảm cỏ xanh mướt, giúp bầu không khí nơi đây khá trong lành, trái ngược với những nhà máy thông thường.
Bên trong các phân xưởng, người lao động được bố trí vị trí làm việc khoa học với mật độ hợp lý, đảm bảo không gian làm việc để người lao động cảm thấy thoải mái. Các khu sản xuất có tiếng ồn lớn như khâu dập khuôn, ép đế được bố trí riêng biệt, người lao động được trang bị thiết bị cách âm để hạn chế ảnh hưởng đến sức khỏe do tiếng ồn.
Phó Giám đốc Công ty cổ phần Giầy Phúc Yên Trần Quang Khải chia sẻ: Môi trường lao động có vai trò quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất lao động. Một môi trường làm việc an toàn, thân thiện, thông thoáng sẽ đảm bảo các yếu tố cần thiết để lao động đạt hiệu quả cao, đảm bảo sức khỏe phục vụ các mục tiêu phát triển lâu dài.
Để nâng cao đời sống tinh thần của công nhân, lao động, hằng năm công ty tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, khơi dậy tinh thần đoàn kết, sự sẻ chia để người lao động gắn bó, yên tâm cống hiến. Đồng thời tổ chức các cuộc thi về chuyên môn cho đội ngũ quản lý, tổ trưởng,… có phần thưởng động viên nhằm tạo môi trường cạnh tranh giúp người lao động tự giác nâng cao tay nghề.
Vượt qua những khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, Công ty cổ phần Giầy Phúc Yên luôn là một trong những doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế, xã hội, thực hiện tốt quy định pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, chấp hành việc khai báo và đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, không có tình trạng nộp chậm, muộn và nợ tiền BHXH, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Ban lãnh đạo công ty quan tâm, chú trọng việc nâng cao nhận thức, phổ biến kiến thức pháp luật đến người lao động thông qua các hoạt động đào tạo, tập huấn.
Năm 2025, tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty được dự báo sẽ gặp không ít khó khăn do mặt hàng sản xuất chủ yếu phục vụ xuất khẩu vào các thị trường Mỹ và EU. Hệ thống thuế quan mới do Mỹ xây dựng trong thời gian vừa qua có thể ảnh hưởng lớn đến doanh thu cả năm. Để bù đắp sự sụt giảm, Ban lãnh đạo công ty sẽ đẩy nhanh quá trình tiếp cận các thị trường mới, mở rộng sang các thị trường tiềm năng chưa được khai thác, qua đó phấn đấu hoàn thành các mục tiêu kinh doanh đề ra.
Với tinh thần vì người lao động, trong suốt hành trình phát triển, Công ty cổ phần Giầy Phúc Yên luôn cho thấy đây là ngôi nhà hạnh phúc của người lao động, được các cấp, ngành ghi nhận, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2019; Bằng khen của UBND tỉnh Vĩnh Phúc vì có thành tích xuất sắc được biểu dương “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”; nhiều Bằng khen của Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam; của Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc… và nhiều danh hiệu tập thể cao quý khác.
Bài, ảnh: Chu Kiều
Nguồn: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127796/Cong-ty-co-phan-Giay-Phuc-Yen-Xay-dung-moi-truong-san-xuat-vi-nguoi-lao-dong
Bình luận (0)