Đầu tư nguồn nhân lực mũi nhọn

bách khoa vi mạch bd — Sinh viên khoa Điện tử - Viễn thông, Đại học Bách khoa (Đại học Đà Nẵng) trong giờ học về vi mạch bán dẫn. Ảnh HN

Cần nhân lực đáp ứng cho những ngành nghề mới

Hiện nay thành phố Đà Nẵng được thực hiện những quyết sách để phát triển như Kết luận số 79-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 43-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Đà Nẵng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; Nghị quyết số 136/2024/QH15 về tổ chức chính quyền đô thị và một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Đà Nẵng.

Năm 2024, kinh tế số đóng góp 20,69% GRDP toàn thành phố. Trường Đại học Kinh tế (Đại học Đà Nẵng) bắt kịp nhu cầu đào tạo đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp hiện tại và tương lai khi tiên phong đào tạo những nhóm ngành liên quan như: Thương mại điện tử, Marketing số, Kinh doanh số, Công nghệ tài chính.

Trường Đại học Bách khoa (Đại học Đà Nẵng) hiện đào tạo nhiều chuyên ngành phù hợp về vi mạch bán dẫn với tổng số 1.500 - 1.600 sinh viên vào trường mỗi năm. Tuy nhiên, nguồn lao động chất lượng cao trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn hiện vẫn có nguy cơ thiếu hụt. Do trước đây, sinh viên lĩnh vực này chủ yếu được đào tạo thông qua các ngành cơ bản như kỹ thuật điện tử - viễn thông. Sinh viên ra trường vẫn có thể làm việc trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn, nhưng chưa có sự chuyên sâu như các chương trình đào tạo hiện nay.

Hiện nay nhu cầu nhân lực tăng nhanh do sự dịch chuyển chuỗi cung ứng toàn cầu và chính sách thu hút đầu tư của Nhà nước nhưng hệ thống đào tạo trong nước mới chỉ bắt nhịp trong vài năm gần đây. Cung - cầu nhân lực chưa cân bằng, nhu cầu từ doanh nghiệp tăng, nhưng số lượng kỹ sư được đào tạo chuyên sâu chưa đáp ứng kịp. Cũng như chương trình đào tạo trước đây còn thiên về lý thuyết, chưa gắn nhiều với yêu cầu thực tiễn của doanh nghiệp. Việc thiếu các phòng thí nghiệm chuẩn quốc tế và cơ hội thực tập trong môi trường công nghiệp cũng hạn chế khả năng “thực chiến” của sinh viên sau tốt nghiệp…

Theo PGS-TS. Nguyễn Hữu Hiếu, Hiệu trưởng Trường Đại học Bách khoa, nhà trường đã và đang điều chỉnh chương trình đào tạo theo hướng tăng tỷ trọng các học phần thực hành và dự án, bổ sung nội dung chuyên sâu về vi mạch bán dẫn, xây dựng phòng thí nghiệm chuyên ngành sử dụng các phần mềm theo chuẩn công nghiệp, cũng như ký kết hợp tác với các doanh nghiệp để đưa sinh viên tiếp cận thực tế từ sớm. “Mục tiêu của chúng tôi là không chỉ đào tạo đủ số lượng, mà còn đảm bảo chất lượng, để sinh viên sau khi ra trường có thể tham gia ngay vào chuỗi giá trị bán dẫn toàn cầu”, PGS-TS. Hiếu nhấn mạnh.

Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ và Kỹ thuật (Đại học Duy Tân), PGS-TS. Nguyễn Gia Như chia sẻ, các trường đại học đang đối mặt với thách thức lớn trước sự phát triển của AI. Thị trường đang đòi hỏi kỹ năng về AI, học máy, dữ liệu lớn và tự động hóa, khiến sinh viên tốt nghiệp thường thiếu kỹ năng thực tế để làm việc với công nghệ mới mà doanh nghiệp áp dụng.

AI đang tự động hóa các công việc truyền thống như nhập liệu, phân tích dữ liệu cơ bản, hay thậm chí thiết kế và lập trình, dẫn đến việc sinh viên không được trang bị kỹ năng mới, khó cạnh tranh với máy móc và đồng nghiệp có trình độ cao hơn. Do đó, yêu cầu các trường xây dựng chương trình đào tạo cập nhật; đồng thời tích hợp kỹ năng đa ngành như kết hợp công nghệ với kinh tế, y tế, giáo dục để sinh viên hiểu cách áp dụng AI vào thực tế. Bên cạnh đó, cần tăng cường hợp tác với doanh nghiệp để sinh viên thực tập trong các dự án AI thực tế, tổ chức hội thảo hoặc hướng dẫn dự án cuối khóa, giúp sinh viên không chỉ học lý thuyết mà còn nắm bắt nhu cầu thực tế, giảm nguy cơ thất nghiệp.

Định hướng chiến lược

Đà Nẵng hiện là một trong những trung tâm giáo dục đại học hàng đầu miền Trung và Tây Nguyên, gồm các trường công lập và tư thục. Các trường đều chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo, cập nhật chương trình học theo hướng hiện đại nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của xã hội và thị trường lao động.

PGS-TS. Nguyễn Hữu Hiếu cho biết, trong năm 2025, Trường Đại học Bách khoa mở mới chuyên ngành quản lý năng lượng và chuyên ngành xây dựng đường sắt - metro. Trong giai đoạn đến năm 2030, nhà trường tập trung vào các ngành công nghệ cao là công nghệ thông tin và vi mạch bán dẫn với mục tiêu cung cấp ổn định nguồn nhân lực trình độ cao phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn theo nhu cầu của các doanh nghiệp; tạo tiền đề thu hút nhiều doanh nghiệp, công ty lớn hoạt động trong lĩnh vực bán dẫn và thiết kế chip đầu tư, mở rộng sản xuất tại Đà Nẵng.

Chủ trương hợp nhất thành phố Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam là dấu mốc lịch sử, mở ra cánh cửa cho giai đoạn phát triển đột phá mới với nguồn lực, dư địa được mở rộng, đòi hỏi thành phố cần có nhiều thay đổi trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, vận hành bộ máy.

Để hiện thực hóa mục tiêu trên, cuối năm 2024, HĐND thành phố ban hành Nghị quyết số 57/2024/NQ-HĐND quy định chính sách phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo trên địa bàn thành phố. Theo đó, để thu hút chuyên gia, nhà khoa học, nhân lực trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn, UBND thành phố đề ra nhiều chính sách hỗ trợ vượt trội với tổng kinh phí dự kiến khoảng 873 tỷ đồng. Mới đây, HĐND thành phố ban hành Nghị quyết số 15/2025/NQ-HĐND quy định chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công.

Tất cả chính sách về phát triển nhân lực khu vực công hay nguồn nhân lực khu vực tư tại một số ngành, lĩnh vực mũi nhọn trong mục tiêu đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, xuất phát từ kỳ vọng phát triển nguồn nhân lực có kiến thức, kỹ năng số để thúc đẩy lực lượng sản xuất. Phấn đấu tốc độ tăng trưởng kinh tế số/chuyển đổi số bình quân 10%/năm, như mục tiêu đặt ra tại Đại hội đại biểu lần thứ XXIII Đảng bộ thành phố.

Nguồn: https://baodanang.vn/dau-tu-nguon-nhan-luc-mui-nhon-3301229.html