Năm 2007, tôi được Báo Ninh Thuận nhận vào làm việc và thực hiện chuyên trang Công đoàn. Tôi vẫn nhớ như in buổi sáng đầu tiên nhận nhiệm vụ tại tòa soạn. Lúc đó, tôi được phân công đi đưa tin Hội nghị tổng kết năm hoạt động công đoàn do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức. Dù đã tìm hiểu về tổ chức công đoàn, chuẩn bị tâm thế cho lần đầu tiên tác nghiệp, nhưng cảm giác lần đầu tiên dự và đưa tin hội nghị, tôi như đang bước vào một thế giới hoàn toàn khác - khá căng thẳng và bối rối...
Bản tin đầu tay được gửi lên trong niềm lo lắng xen lẫn hy vọng. Dù đã rất cố gắng, nhưng bản thảo trả về đầy vết đỏ chỉnh sửa. Anh trưởng phòng chỉ nhẹ nhàng bảo: “Thiếu kỹ năng tổng hợp từ báo cáo. Nhưng viết lần đầu vậy là được rồi, cố gắng lên nhé!”. Đến bây giờ tôi vẫn biết ơn câu nói ấy đã động viên, giúp tôi không nản lòng.
Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ được giao, tôi tiếp tục tìm tài liệu, tìm hiểu sâu về cơ cấu tổ chức, vai trò, nhiệm vụ... của tổ chức công đoàn; tìm hiểu luật lao động, đọc các bài viết của các đồng nghiệp đi trước trên chuyên trang Công đoàn của báo để hiểu có thêm thông tin tình hình hoạt động công đoàn và đoàn viên, lao động của tỉnh, cũng như để học hỏi cách viết, lối thể hiện, trau dồi nghiệp vụ, kỹ năng viết lách. Không chỉ học tập qua sách vở, tôi dành thời gian “đi nhiều, viết nhiều”, tiếp cận cơ sở, trực tiếp làm việc, trao đổi thông tin với tổ chức công đoàn các cấp, nhất là với đoàn viên, người lao động... Bản thân đã từng đứng giữa trưa nắng, mồ hôi nhễ nhại, chỉ để nghe hết câu chuyện của một công nhân bị nợ lương 3 tháng; hay cùng với các chị công nhân ăn đĩa “cơm bụi” ven đường có giá 6.000 đồng... Chính những trải nghiệm đời thường ấy đã cho tôi vốn sống, cảm xúc và động lực để đi và viết.
Với sự chăm chỉ, làm việc nghiêm túc giúp tôi nhanh chóng bắt nhịp với công việc và nâng dần nghiệp vụ, chuyên môn. Các bài viết không còn khô khan số liệu, mà trở nên sinh động, có hồn, chất lượng. Ngoài chuyên trang Công đoàn, tôi được lãnh đạo phân công phụ trách tuyên truyền một số lĩnh vực khác như: Phản ánh đơn thư bạn đọc, y tế...
Gần 20 năm thực hiện chuyên trang Công đoàn, tôi mạnh dạn chia sẻ với các anh chị đồng nghiệp, nhất là các bạn trẻ mới vào nghề một số kinh nghiệm bản thân:
- Nắm chắc kiến thức về tổ chức công đoàn: Đây là yếu tố tiên quyết, vì không thể viết nếu không hiểu. Phóng viên cần nắm vững chức năng, cơ cấu, vai trò của công đoàn, để không chỉ phản ánh đúng mà còn đưa ra cái nhìn thấu đáo, góp phần định hướng dư luận.
- Giữ mối quan hệ chặt chẽ với tổ chức công đoàn các cấp. Muốn tiếp cận cơ sở nhanh chóng, không thể thiếu sự hỗ trợ từ hệ thống công đoàn. Họ là người đồng hành, là cầu nối thông tin vô cùng quan trọng với phóng viên.
- Bám sát cơ sở, nắm bắt nhanh nhạy tình hình doanh nghiệp, công việc, đời sống của đoàn viên, người lao động. Thông tin không đến từ bàn giấy, muốn có bài hay, phải đến tận nơi, nghe tận tai, thấy tận mắt. Phải hiểu rằng, mỗi hoạt động, chương trình, mỗi doanh nghiệp, mỗi đoàn viên, người lao động đều có một “câu chuyện” đáng được lắng nghe và trân trọng.
- Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, am hiểu chính sách, pháp luật của Nhà nước: Báo chí đóng vai trò kết nối, tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến người lao động, đồng thời phản ánh những bất cập, vướng mắc, tâm tư, nguyện vọng... của đoàn viên, người lao động đến các cấp, các ngành chức năng. Vì vậy, việc nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, am hiểu chính sách, pháp luật của Nhà nước hết sức quan trọng bảo đảm bài viết phản ánh chính xác, chân thực, chất lượng, đúng định hướng.
Làm báo trong lĩnh vực công đoàn, tôi hiểu rằng, viết về lao động không chỉ là tường thuật hay ghi nhận, đó là sự đồng hành, nơi tiếng nói người lao động được bày tỏ trung thực, chân thành và đầy trách nhiệm.
Uyên Thu
Nguồn: https://baoninhthuan.com.vn/news/153600p30c89/hanh-trinh-dong-hanh-cung-cong-doan-va-nguoi-lao-dong.htm
Bình luận (0)