Những ngày tháng Tám, trên thao trường của Tiểu đoàn 5, Trung đoàn 19 (Sư đoàn 968, Quân khu 4), cán bộ, chiến sĩ miệt mài luyện tập chiến thuật đề mục Tiểu đội bộ binh trong chiến đấu tiến công. Mồ hôi ướt đẫm lưng áo, Trung úy Nguyễn Quang Cường, Trung đội trưởng Trung đội 8, Đại đội 7, Tiểu đoàn 5 kiên trì uốn nắn từng động tác cho chiến sĩ. Theo đồng chí Cường: Huấn luyện giỏi là cơ sở để nâng cao khả năng sẵn sàng chiến đấu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong mọi tình huống.

Kiểm tra kết quả hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị tại Viện Kiểm sát Quân sự Quân khu 4.

Được biết, thực hiện khâu đột phá “Nâng cao chất lượng sẵn sàng chiến đấu, huấn luyện, giáo dục-đào tạo”, thời gian qua, các cơ quan, đơn vị Quân khu đã quán triệt, thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, mệnh lệnh, quy định, hướng dẫn của trên về công tác huấn luyện. Tổ chức huấn luyện đúng phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, chú trọng đổi mới nội dung, phương pháp bồi dưỡng, tập huấn cán bộ và điều hành huấn luyện; kết hợp huấn luyện cơ bản với chuyên sâu, sát nhiệm vụ, phương án tác chiến của từng lực lượng trong khu vực phòng thủ; gắn huấn luyện với rèn luyện thể lực, xây dựng ý chí và sức bền cho bộ đội.

Trong giáo dục-đào tạo, các đơn vị chú trọng hiện đại hóa đội ngũ giáo viên, đổi mới phương pháp dạy học, tích cực ứng dụng khoa học-công nghệ vào giảng dạy, kết hợp lý thuyết với thực hành. Đại tá Nghiêm Việt Đức, Hiệu trưởng Trường Quân sự Quân khu 4 cho biết: “Để nâng cao chất lượng đào tạo, chúng tôi xác định, trước hết phải có đội ngũ giáo viên giỏi, có kinh nghiệm, chuyên môn vững. Quá trình đào tạo phải gắn nhà trường với chiến trường, xác định rõ mục tiêu, đối tượng đào tạo để học viên khi ra trường đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ...”. Nhờ tổ chức huấn luyện khoa học, tích cực đổi mới nội dung, phương pháp, lồng ghép nhiều tình huống sát thực tế, chất lượng huấn luyện toàn Quân khu được nâng lên rõ rệt, tỷ lệ khá, giỏi tăng 3,1% so với nhiệm kỳ trước.

Thực hiện khâu đột phá “Tăng cường xây dựng chính quy, quản lý, rèn luyện kỷ luật, giữ vững kỷ cương, phát huy hình ảnh, phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ”, các cơ quan, đơn vị đã quán triệt, triển khai nghiêm túc và xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, đưa vào nghị quyết lãnh đạo hằng tháng, quý, năm và gắn với Phong trào Thi đua Quyết thắng, bảo đảm thực hiện thường xuyên, đồng bộ, quyết liệt, hiệu quả.

Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, phát huy vai trò của các tổ chức quần chúng, hội đồng quân nhân được đổi mới cả về nội dung, hình thức, phương pháp, phù hợp thực tiễn, đạt hiệu quả thiết thực. Các cơ quan, đơn vị đã có nhiều mô hình sáng tạo như: “Mỗi ngày một câu hỏi, một đáp án, mỗi tuần một điều luật”, “Tổ tư vấn pháp lý”, “Chiến sĩ bảo vệ”; tổ chức diễn đàn thanh niên, sân khấu hóa, phiên tòa giả định, phối hợp với công an, viện kiểm sát, tòa án địa phương... Từ đó nâng cao nhận thức, ý thức tự giác chấp hành pháp luật, kỷ luật của bộ đội, góp phần nâng cao hiệu quả công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật. Tỷ lệ vi phạm pháp luật, kỷ luật và mất an toàn trong toàn Quân khu giảm 43,03% so với nhiệm kỳ trước.

Với việc xây dựng chính quy, quản lý, rèn luyện kỷ luật, giữ vững kỷ cương đã góp phần phát huy phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ. Trong những đợt mưa lũ lịch sử vừa qua tại các xã miền Tây Nghệ An, hàng nghìn cán bộ, chiến sĩ LLVT Quân khu 4 đã không quản ngại gian khổ, hiểm nguy, dầm mình trong mưa lũ để sơ tán người dân, cứu hộ, cứu nạn, giúp dân khắc phục hậu quả thiên tai. Điển hình như Binh nhất Nguyễn Đình Khoa, chiến sĩ Tiểu đoàn 2, Trung đoàn 1, Sư đoàn 324 nhặt được 5 chỉ vàng và đã trả lại người đánh mất...

Xác định khâu đột phá “Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới” là nhiệm vụ “then chốt của then chốt”, Đảng ủy Quân khu đã ban hành nhiều nghị quyết, quy hoạch, kế hoạch về công tác cán bộ với các tiêu chuẩn cụ thể. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ được thực hiện bài bản. Nhiều cán bộ trẻ có triển vọng được gửi đi đào tạo tại các học viện, nhà trường trong và ngoài Quân đội, đồng thời được rèn luyện, thử thách qua thực tiễn chỉ huy, quản lý ở đơn vị cơ sở. Hằng năm, các cơ quan, đơn vị trong toàn Quân khu tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, yêu cầu mỗi cán bộ phải xây dựng kế hoạch phấn đấu, rèn luyện. Cùng với đó, lấy kết quả học tập, rèn luyện, công tác, kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh làm tiêu chuẩn bình xét thi đua, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cán bộ, đồng thời làm cơ sở để quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, thăng quân hàm cho cán bộ. Nhờ đó, năng lực, chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ trì các cấp có nhiều chuyển biến tích cực, thực sự là hạt nhân chính trị trong đơn vị.

Bài và ảnh: HUY CƯỜNG

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Chính trị xem các tin, bài liên quan. 

Nguồn: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/dua-nghi-quyet-cua-dang-vao-cuoc-song/nghi-quyet-va-cuoc-song/hieu-qua-tu-3-khau-dot-pha-843690