حصلت شركة فيت جيت على هذه الجائزة المرموقة بفضل سياسات الموارد البشرية المتميزة والمزايا الجذابة وبيئة العمل الرائدة.
وفقًا لممثل شركة الطيران، تضم فيت جيت حاليًا أكثر من 6000 موظف متميز من أكثر من 50 دولة ومنطقة. يتقدم آلاف المرشحين سنويًا للعمل في الشركة، ليس فقط بفضل نظام الرعاية الاجتماعية الجيد، بل أيضًا بفضل بيئة العمل الاحترافية وفرص التطوير المهني المفتوحة.
نائب المدير العام لشركة فيت جيت تو فيت ثانج (يسار) يمثل فيت جيت لتلقي جائزة أفضل مكان عمل في آسيا 2024
في فيت جيت، يتمتع الموظفون بنظام رعاية صحية، وفحوصات طبية سنوية، وبرامج تدريبية منتظمة ومتواصلة. كما يحظى أبناء مسؤولي وموظفي الشركة بالرعاية، ويُكافأون ويُشجعون على إنجازاتهم الأكاديمية المتميزة، ويُمنحون دائمًا الأولوية للانضمام إلى فريق عمل الشركة.
لحماية البيئة وتحقيق التنمية المستدامة، صممت الشركة مساحة عمل مفتوحة ومريحة، مُشجّرة بالأشجار، وتستخدم مواد صديقة للبيئة. ولمساعدة الموظفين على تجديد نشاطهم وتعزيز إبداعهم، يقع مجمع من قاعات الطعام ، ومراكز التسوق، وأماكن الترفيه، ودور السينما، والصالات الرياضية في المكتب الرئيسي للشركة.
كما تستثمر شركة الطيران في أحدث المعدات وتزودها بالكامل، وتطبق التكنولوجيا العالية في المطارات ومناطق الصيانة والإصلاح وخاصة على الطائرات - مكان عمل الطيارين ومضيفي الطيران.
على وجه الخصوص، تفخر هذه الشركة دائمًا بفريق قيادي متميز وذو خبرة. تُعتبر الرئيسة الدكتورة نجوين ثي فونغ ثاو مصدر إلهام لا ينضب، ليس فقط لموظفي الشركة، بل أيضًا للعديد من الشباب الذين يحلمون بتحويل ما يبدو مستحيلًا إلى واقع ملموس.
أكاديمية فيت جيت للطيران (VJAA) هي جهة تُنظّم بانتظام برامج تدريبية بمعايير دولية لموظفي فيت جيت. ومؤخرًا، أصبحت VJAA شريكًا تدريبيًا رسميًا للاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA)، في خطوة مهمة تُرسّخ مكانتها ورؤيتها الرائدة في تنمية الموارد البشرية، ليس فقط لشركة الطيران، بل أيضًا لقطاع الطيران الإقليمي.
بفضل سياسات الرعاية المتميزة وبرامج التدريب المهني الشاملة، نجحت شركة فيت جيت في جذب واحتفاظ قوة عاملة ممتازة وديناميكية، مما ساهم في التنمية المستدامة لصناعة الطيران الفيتنامية والعالمية .
[إعلان 2]
المصدر: https://www.baogiaothong.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-192240813082837655.htm
تعليق (0)