اعتبارًا من 1 مارس، يتم تنظيم إدارة الضرائب من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي وفقًا لنموذج من 3 مستويات، بما في ذلك: إدارة الضرائب (12 وحدة على المستوى المركزي)، و20 فرعًا ضريبيًا إقليميًا و350 فريقًا ضريبيًا بين المقاطعات.

وبذلك، ووفقاً للنموذج التنظيمي الجديد، انخفض إجمالي قطاع الضرائب من 4141 وحدة إلى 3108 وحدات (أي بانخفاض قدره 1033 وحدة، أي ما يعادل 24.95%).

وأكدت مديرة إدارة الضرائب ماي شوان ثانه أن "هذا يمثل علامة فارقة مهمة لقطاع الضرائب، ليس فقط تغييرًا في الهيكل التنظيمي ولكن أيضًا تحولًا قويًا نحو جهاز مبسط، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية وخدمة الأفراد والشركات على أفضل وجه".

كما أعلنت دائرة الضرائب للتو عن قرارات التعيين وقبول التعيين للأفراد الذين يشغلون منصب نائب مدير دائرة الضرائب بما في ذلك: السيد فو تشي هونغ؛ والسيد دانج نغوك مينه؛ والسيد ماي سون؛ والسيد فو مانه كونج والسيد لي لونج (المدير السابق لقسم التنظيم والموظفين - لجنة إدارة رأس المال الحكومي في الشركات).

كما أصدرت دائرة الضرائب 20 قراراً بتكليف/تعيين 20 رئيس فرع ضريبي إقليمي على مستوى الجمهورية لمدة محدودة.

القائمة المحددة لرؤساء فروع الضرائب الإقليمية العشرين هي كما يلي:

بعد تبسيط وإزالة نموذج الإدارة العامة، تم تعيين بعض المديرين العامين كمديرين للإدارات وفقاً للجهاز التشغيلي الجديد في وزارة الصناعة والتجارة ووزارة المالية.