سلامة العمل - الأولوية القصوى في الأعمال

السلامة والصحة المهنية ليست متطلبًا قانونيًا فحسب، بل هي أيضًا عامل حيوي للاحتفاظ بالموظفين وتحسين كفاءة الإنتاج في مؤسسات لام دونج.

شركة داك نونغ للألمنيوم - TKV تعمل دائمًا على تحسين ظروف العمل للعاملين

منع المخاطر بشكل استباقي

في شركة داك نونغ للألمنيوم (TKV)، تُطبّق إجراءات السلامة والصحة المهنية منذ تأسيسها، وتُحافظ عليها بانتظام. وقد استثمرت الشركة في معدات حماية كافية للعاملين في المناطق عالية الخطورة، مثل استخلاص الخامات، وصهر الألمنيوم، والأفران، وغيرها. وفي الوقت نفسه، تُشغّل الشركة نظامًا دوريًا للرصد البيئي للكشف المبكر عن عوامل الخطر، مثل الغبار والغازات السامة ودرجات الحرارة المرتفعة. كما تُنظّم الشركة دورات تدريبية دورية حول السلامة والصحة المهنية لجميع المسؤولين والموظفين. يُركّز محتوى التدريب على مهارات الاستجابة لحالات الطوارئ، والإسعافات الأولية، والوقاية من الحرائق ومكافحتها، وإجراءات العمل الآمنة. وبفضل ذلك، انخفض معدل الحوادث المهنية في الشركة بشكل ملحوظ على مر السنين، دون وقوع أي حوادث خطيرة. وصرحت السيدة بوي ثي ديم، رئيسة نقابة عمال الشركة: "نواصل تعزيز المحاكاة لتحسين ظروف العمل، ونراقب عن كثب تطبيق أنظمة السلامة والصحة المهنية للعاملين".

يتمتع العاملون في شركة داك نونغ للألمنيوم - TKV بكامل المعرفة فيما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية.

وبالمثل، في شركة آن فات للتجارة والخدمات المحدودة، فرع دونغ جيا نغيا، تُراعى معايير السلامة والصحة المهنية على قدم المساواة مع جودة المنتج. ونظرًا لخصائص شركات المعالجة الزراعية، بما في ذلك خطوط الإنتاج التي تتطلب عمليات معالجة نظيفة ومغلقة، مثل مكسرات المكاديميا، وألواح الأرز البني، والبذور المغذية المجففة، فإن ضمان بيئة عمل آمنة وصحية شرط أساسي. وصرحت تران ثي ديو، مديرة الشركة: "قامت الشركة بتركيب أنظمة تهوية وإضاءة وأنظمة مكافحة الحشرات ومرشحات الغبار بشكل متزامن في مناطق الإنتاج، مما يضمن بقاء مساحة العمل نظيفة وجيدة التهوية دائمًا، ويحد من مخاطر الأمراض المهنية".

يتلقى العمال تدريبًا دوريًا على مهارات استخدام المعدات وتشغيل الآلات بأمان. وتحرص الشركة على توفير فريق سلامة دائم لتنسيق عمليات التفتيش الدورية للمعدات الحرارية، وآلات التعبئة والتغليف، والمجففات، ومناطق التخزين، مما يُمكّن من الكشف المبكر عن المخاطر التي قد تُصيب العمال. كما تُجري الشركة فحوصات صحية دورية، وتراقب عن كثب الحالة الصحية للعاملين لاتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.

تستمر لام دونج في رفع مستوى الوعي وتعزيز التدريب وتبادل الخبرات بشأن السلامة والصحة المهنية في المؤسسات.

العناصر الأساسية للتنمية المستدامة

في السنوات الأخيرة، شهدت أنشطة السلامة والصحة المهنية في مقاطعة لام دونغ تغييرات إيجابية. بادرت العديد من الشركات بدمج أنشطة السلامة والصحة المهنية في خطط إنتاجها السنوية، وأنشأت شبكة من العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، ونسقت عمليات التفتيش الدورية، وعالجت المخالفات على الفور. ومع ذلك، لا تزال هناك العديد من القيود في الشركات الصغيرة والأسر التي تمتلك أعمالًا فردية، حيث لا يزال الوعي بالسلامة والصحة المهنية ضعيفًا. بعض الأماكن لم تُجهّز بالكامل بمعدات الوقاية، ولم تُنظّم تدريبًا دوريًا، أو أهملت في السيطرة على المخاطر في مكان العمل.

تقوم العديد من مؤسسات لام دونج بدمج السلامة والصحة المهنية بشكل استباقي في خطط الإنتاج السنوية.

للتغلب على هذا الوضع، تُعزز السلطات الإقليمية عمليات التفتيش والفحوصات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية. وفي الوقت نفسه، تُعزز الدعاية ونشر القوانين، وتُطلق حملات محاكاة مثل: "عمل آمن - إنتاج فعال". في الفترة المقبلة، ستواصل لام دونغ التركيز على رفع مستوى الوعي، وتعزيز التدريب، وتبادل الخبرات في مجال السلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى تشديد الرقابة والتعامل بصرامة مع المخالفات.

وبفضل التعاون مع الحكومة ومجتمع الأعمال، تأمل لام دونج في بناء بيئة عمل آمنة ومهنية وإنسانية بشكل متزايد.

المصدر: https://baolamdong.vn/an-toan-lao-dong-uu-tien-hang-dau-tai-doanh-nghiep-386284.html