مناقشة الحلول لتعزيز التحول الرقمي في التدريب المهني السياحي

[إعلان 1]

وحضر الورشة عدد كبير من الخبراء وممثلي أجهزة إدارة الدولة والباحثين والمحاضرين من معاهد البحوث والكليات والجامعات في الداخل والخارج وشركات السياحة ... لتبادل الخبرات وتقاسمها بشأن التحول الرقمي في مجال التدريب المهني السياحي.

Bàn giải pháp đẩy mạnh chuyển đổi số trong đào tạo nghề du lịch - Ảnh 1. — مشهد في المؤتمر.

في كلمته الافتتاحية ومقدمته للورشة، قال السيد فام با هونغ، مدير كلية هوي للسياحة، إنه في ظل العولمة والتطور السريع لتكنولوجيا المعلومات، أصبح التحول الرقمي توجهًا حتميًا وثوريًا في جميع مجالات الحياة الاقتصادية والاجتماعية، بما في ذلك صناعة السياحة وتدريب الموارد البشرية السياحية. ولا يقتصر التطور الملحوظ للتكنولوجيا على إحداث تغييرات في أسلوب إدارة وتشغيل الأعمال في قطاع السياحة فحسب، بل يفرض أيضًا ضرورة ملحة للتحول الرقمي في التدريب المهني السياحي لتلبية احتياجات سوق عمل عالية الجودة في العصر الرقمي.

وفقًا للسيد فام با هونغ، فإن التحول الرقمي في التدريب المهني السياحي لا يُسهم في تحسين جودة التعليم فحسب، بل يُهيئ أيضًا بيئةً تُمكّن الطلاب من اكتساب معارف ومهارات جديدة، بما يتماشى مع التوجه التنموي لقطاع السياحة العالمي. يتطلب هذا التحول نظامًا تعليميًا مرنًا وحديثًا ومتطورًا، قادرًا على دمج الأدوات الرقمية والتقنيات الحديثة في عملية التدريب، مما يُهيئ بيئة تعليمية متكاملة ومرنة وتفاعلية للغاية.

Bàn giải pháp đẩy mạnh chuyển đổi số trong đào tạo nghề du lịch - Ảnh 2. — ناقش الخبراء وتبادلوا الخبرات في الورشة.

ومع ذلك، بالإضافة إلى الفرص المتاحة، يطرح التحول الرقمي في التدريب المهني السياحي العديد من التحديات. ومن أبرز هذه التحديات الاستثمار في البنية التحتية وتكنولوجيا المعلومات، ما يتطلب موارد مالية ضخمة والتزامًا من مؤسسات التدريب والحكومة. كما يُشكل تطوير الكوادر البشرية ذات المهارات والقدرات التربوية اللازمة للتدريس في بيئة رقمية تحديًا كبيرًا، ويتطلب برنامجًا تدريبيًا مهنيًا ومنهجيًا للمعلمين.

"يعد التحول الرقمي في التدريب المهني السياحي عملية صعبة تتطلب مشاركة جهود العديد من الأطراف، ولكنها تحمل أيضًا وعودًا كبيرة، حيث تفتح الفرص لتحسين جودة التعليم وتلبية احتياجات صناعة السياحة في المستقبل.

من خلال ورشة عمل "التحول الرقمي في التدريب المهني السياحي"، نأمل في إنشاء منتدى يجمع أصحاب المصلحة لتبادل المعرفة والخبرة والنقاش معًا لإيجاد حلول فعّالة للتحول الرقمي في التدريب المهني السياحي، والمساهمة في تطوير صناعة السياحة في فيتنام في العصر الجديد؛ بما في ذلك وكالات الاستشارات الإدارية الحكومية المعنية بالسياحة، ومؤسسات التدريب، والخبراء في قطاع السياحة، والشركات، والمجتمعات المحلية..."، أكد السيد فام با هونغ.

صرح مدير إدارة التدريب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة، لي آنه توان، بأن أنشطة تدريب وتطوير الموارد البشرية السياحية شهدت تطورات ملحوظة في الآونة الأخيرة. وقد لبى نظام مرافق التدريب، ومعدل الالتحاق، ونماذج التدريب، وأساليبه، وجودته، تدريجيًا متطلبات الموارد البشرية، بما يخدم التطور العملي للقطاع.

Bàn giải pháp đẩy mạnh chuyển đổi số trong đào tạo nghề du lịch - Ảnh 3. — وتحدث في الورشة السيد لي آنه توان، مدير إدارة التدريب (وزارة الثقافة والرياضة والسياحة).

ستكون هذه الورشة مكانًا لمناقشة وتقييم الوضع الحالي واقتراح الحلول في تنفيذ التحول الرقمي في التدريب المهني السياحي اليوم؛ وفي الوقت نفسه، ستكون هناك توصيات دقيقة وصحيحة لهيئات الإدارة في إنشاء الآليات والسياسات المناسبة لهذا النشاط لتحقيق أعلى قدر من الكفاءة.

على وجه التحديد، في ورشة العمل، درس المندوبون أكثر من 20 عرضًا وناقشوا بعض المحتويات الرئيسية مثل: مشاركة الوضع الحالي والتوصية بحلول لتطبيق التكنولوجيا الرقمية في إدارة السياحة والتدريب المهني؛ تطبيق التحول الرقمي في إدارة الدولة للتدريب المهني السياحي؛ تطبيق التحول الرقمي في التسجيل وإدارة الطلاب؛ تصميم وبناء وإدارة برامج التدريب على المنصات الرقمية؛ تحسين المهارات التجريبية للمتعلمين بناءً على التكنولوجيا؛ تبادل الخبرات في التحول الرقمي في إدارة الأعمال السياحية؛ الاتجاهات والخبرات في التحول الرقمي في التعليم المهني لبعض مؤسسات التدريب في العالم.

وبحسب اللجنة المنظمة، فإن العدد المتنوع للعروض التقديمية يعكس بوضوح الاهتمام العميق والرغبة المشتركة لجميع أصحاب المصلحة في تحسين جودة التدريب المهني السياحي من خلال التحول الرقمي.

[إعلان 2]
مصدر