شجاعة أعضاء الحزب في أبيي - الجزء الأول: لجان الحزب تتقدم أولاً، مما يمهد الطريق

على مدار عام تقريبًا في بعثة الأمم المتحدة الأمنية المؤقتة في أبيي (يونيسفا)، ورغم الصعوبات العديدة، ظل ضباط وأفراد فرقة الهندسة الثالثة ثابتين ومخلصين، ويثقون ثقة مطلقة بقيادة الحزب، ولديهم حلول عديدة لقيادة الوحدة لإنجاز مهامها على أكمل وجه، وقد حظوا بتقدير كبير من قادة بعثة يونيسفا، وحظوا بمشاعر طيبة وودية من حكومة وشعب منطقة أبيي. ستساعد سلسلة المقالات "همة أعضاء الحزب في أبيي" القراء على فهم قيادة لجنة الحزب في القسم (المشار إليها فيما يلي بلجنة الحزب) في فرقة الهندسة الثالثة بشكل أفضل، والمهام الخاصة التي اضطلع بها ضباط وأعضاء الحزب هنا.

في وقت مبكر من عصر يوم 25 مايو، في قاعدة هايواي، تسللت السحب والضباب من مكان ما، وأظلمت السماء. هبت عاصفة، حاملةً معها سحابة من الغبار والرمال. أغلقنا أبواب غرفنا بسرعة وبقينا في الداخل. بعد دقائق قليلة، بدت منطقة أبيي وكأنها في حالة حرب. دوّى الرعد والبرق، تلاه أمطار غزيرة. هطل المطر بغزارة على السقف الحديدي المموج والجدران.

فريق المهندسين الفيتنامي الثالث يتدرب على مواجهة الكمائن. الصورة: كووك خانه

أنذرت أول أمطار غزيرة في هذا الموسم بموسم عصيب على فريق المهندسين الثالث، المكلف بتأمين خطوط النقل والمواصلات لبعثة اليونيسفا وسكان المنطقة. عندما اعتادت آذاننا على شدة الصوت، رأينا وجه المقدم لي هونغ جيانغ، أمين الحزب والمفوض السياسي لفريق المهندسين الثالث، يبدو متوترًا. استدار، وصوته قلق:

المطر يهطل بسرعة كبيرة، ولن يكون لدى القوات على الخطوط الأمامية وقتٌ للتجمع. علينا على الأرجح الاستعداد للإنقاذ.

بعد ذلك، أخرج السيد جيانج هاتفه واتصل بالمقدم فام فان هاو، قائد الفريق. جلسنا بجانبه، تحت المطر الغزير، وسمعنا المحادثة بينهما. في نهاية المكالمة، قال السيد جيانج إن قوة الإنقاذ مستعدة وجاهزة للانطلاق. إذا جاءت الوحدات من خارج الخط لطلب الدعم، فسيغادر الإخوة فورًا. عندها، أدركنا أن الحرب في منطقة أبيي قد دخلت مرحلة جديدة، أكثر شراسة وصعوبة.

منطقة أبيي منطقة معقدة، يحتمل نشوب صراعات عديدة، رغم جهود قوات بعثة اليونيسفا لمنع الأنشطة الإنسانية وتنظيمها. نتذكر بوضوح الأيام الأولى التي وطأنا فيها هذه الأرض، وكيف أبلغنا خبراء الأمن في البعثة بأن حالات صراع غير متوقعة قد تنشأ هنا.

إنه نزاع على الحدود الإدارية، وحقوق إدارة الموارد (وخاصة النفط)، وحقوق تحصيل الضرائب، والنفوذ السياسي بين مجموعتين كبيرتين من قبيلة الدينكا: دينكا نقوك (أبيي) ودينكا تويك (ولاية واراب في جنوب السودان). منذ نهاية عام ٢٠٢٣، وقعت هجمات مسلحة وأعمال انتقامية متواصلة، لا سيما في جنوب أبيي والمنطقة المجاورة لولاية واراب، مما أسفر عن سقوط العديد من القتلى، بمن فيهم جنود حفظ السلام التابعون للأمم المتحدة.

هذه نزاعاتٌ على حقوق استخدام الأراضي، وموارد المياه، ومناطق الرعي بين دينكا نقوك (السكان الرئيسيين لأبيي) والمسيرية (بدو عرب من السودان، مهاجرون موسميون). غالبًا ما تشتعل هذه النزاعات خلال موسم الهجرة، عندما ينقل المسيرية مواشيهم عبر أبيي بحثًا عن الماء والكلأ.

بالإضافة إلى ذلك، كان هناك صراع بين شباب تويك دينكا المسلحين (تيتوينج) من واراب المتحالفين مع قوات الجنرال الروحي جاي ماشيك (ولاية الوحدة) وبعض مجموعات حركة/جيش شعب جنوب السودان (SSPDF) مع مجتمع دينكا نقوك في أبيي، مما تسبب في خسائر فادحة وتفاقم الصراع العرقي.

وعلى وجه الخصوص، اندلعت المعارك بين الجيش السوداني وقوات الدعم السريع منذ أبريل/نيسان 2023، وامتدت إلى المناطق الحدودية، بما في ذلك أبيي، مما تسبب في عبور عشرات الآلاف من اللاجئين والعائدين من السودان أبيي إلى جنوب السودان، مما وضع ضغوطاً كبيرة على الموارد الإنسانية والأمنية والاجتماعية.

نتيجةً لذلك، فقد عشرات الآلاف منازلهم، واضطروا إلى النزوح، واعتمدوا على دعم الأقارب أو المنظمات الإنسانية. ووقعت العديد من حالات اختطاف النساء والأطفال، والنهب، وتدمير الممتلكات، وحرق المنازل والمرافق المجتمعية. وشهد النزاع نقصًا في الغذاء والمياه النظيفة والخدمات الطبية ، والزيادة المفاجئة في أعداد اللاجئين. إلى جانب ذلك، انتشرت الكراهية العرقية، وخطاب الكراهية على مواقع التواصل الاجتماعي، وتزايد خطر اندلاع أعمال عنف جديدة.

بينما كنا نجلس ونشاهد هطول الأمطار، تذكرنا الاجتماع الذي عقد لنشر قرار لجنة الحزب في سبتمبر 2024. في ذلك اليوم، أوضح المقدم لي هونغ جيانج بوضوح شديد بعض الصعوبات التي واجهتها الوحدة بالإضافة إلى نقاط القوة التي يتمتع بها الفريق.

بالإضافة إلى اليقظة والاستعداد للقتال والتعامل مع مواقف الصراع أثناء تنفيذ المهام، يواجه الفريق بأكمله مناخات قاسية وطقسًا غير مواتٍ. خلال موسم الجفاف والحر الشديد في أبيي، غالبًا ما تتراوح درجات الحرارة بين 38 و45 درجة مئوية، بينما يكون موسم الأمطار غزيرًا وموحلًا. تُعدّ أبيي موطنًا للعديد من الأمراض الخطيرة: الملاريا، وذباب الفاكهة، والإسهال الحاد، والأمراض الجلدية. وهذا يؤثر بشكل خطير على صحة الجنود، ويسبب صعوبات جمة في تنفيذ مشروع البناء.

إضافةً إلى ذلك، يُشكّل نقص الطعام الطازج تحديًا كبيرًا يؤثر على النظام الغذائي وعادات الأكل لدى موظفي الفريق. في الواقع، لا تُقدّم البعثة سوى اللحوم المُجمّدة (لحم البقر، الدجاج، سمك البلطي، الروبيان، والخضراوات مثل الملفوف، البطاطس، البصل، والجزر). وهذا يؤثر على المدخول الغذائي، ويُسبّب صعوبات في المعالجة، ويضمن صحة الموظفين على المدى الطويل.

فريق المهندسين الفيتنامي الثالث يتدرب لحماية الثكنات. الصورة: كووك خانه

لكن الصعوبات لم تنتهِ بعد. فبعد قرابة ثلاث سنوات من الاستخدام والاستغلال، تدهورت الحالة الفنية للمعدات والدراجات النارية تدريجيًا.

يتميز مناخ منطقة أبيي بالحرارة والرطوبة، مع كثافة الرمال والغبار على مدار العام، مما يُسبب إجهادًا للجلد البشري، فضلًا عن إجهاد الآلات. ونظرًا لكثافة التشغيل وتكرار الحركة المتواصلة، سرعان ما ظهرت مشاكل فنية في العديد من معدات ومركبات البناء. إضافةً إلى ذلك، لم تكن أعمال تأمين المواد وقطع الغيار في الوقت المناسب، مما حال دون تلبية متطلبات الإصلاح. إضافةً إلى ذلك، لم يكن لدى الوحدة منزل مسقوف أو ورشة إصلاح متخصصة، مما استدعى إجراء جميع أعمال الصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في الهواء الطلق، مما أثر بشكل كبير على جودة وسير أعمال الإصلاح.

في الواقع، إن مهمة حفظ السلام التي نضطلع بها في منطقة أبيي هي معركة طويلة الأمد ضد الحر والأمطار والوحل والعديد من الصعوبات الأخرى. وهذا يتطلب قيادةً مركزة وحاسمة، وسياساتٍ وإجراءاتٍ صائبة من لجنة الحزب، وروحَ جهودٍ متميزة من كوادر الحزب وأعضاءه وموظفيه.

لكن لأداء هذه الأعمال في ظلّ ضمانات لوجستية وفنية مختلفة عن تلك السائدة في البلاد، علينا بذل جهود جبارة. علينا أن نحافظ دائمًا على روحنا وعزيمتنا للتغلب على نفسيتنا وخمولنا، وأن نتغلب بإصرار على التعب البدني والإرهاق والتدهور النفسي.

في ذلك الاجتماع، اتفقنا وفهمنا تمامًا السياسات والأهداف والإجراءات القيادية التي وضعتها لجنة الحزب ومجلس القيادة. أولًا، فهمنا تمامًا مبدأ "الوراثة والتطوير"، واستبعاد النماذج الجيدة والأساليب الفعالة من فرق الهندسة السابقة، مع العمل على تطويرها وتعديلها باستمرار لتتناسب مع الوضع الجديد. بعد ذلك، اقترحت لجنة الحزب سياسة "الاعتماد على الذات - تقوية الذات - العناية بالذات" في جميع الأعمال.

لقد أدركنا وطبقنا بالإجماع سياسة "الاعتماد على الذات، تقوية الذات، العناية بالذات" التي أطلقتها لجنة الحزب. ومن هذه السياسة، حشدنا قوة التضامن الجماعي، وحفزنا إبداع الأفراد، وأدينا المهام الموكلة إلينا بإتقان.

(يتبع)

فيت هونغ - تو كونغ

* ندعو القراء لزيارة قسم مسابقة الكتابة "الوقوف بثبات تحت راية الحزب" للاطلاع على الأخبار والمقالات ذات الصلة.

المصدر: https://baodaknong.vn/ban-linh-dang-vien-o-abyei-bai-1-dang-uy-di-truoc-mo-loi-256484.html