وفي حديثه خلال الحوار المباشر والتبادل عبر الإنترنت، قال نائب رئيس تحرير صحيفة كابيتال لابور، دينه توان آنه: عند المشاركة في علاقات العمل، يهتم أي موظف بالفوائد التي تعود عليه، وخاصة فيما يتعلق بالراتب والمكافأة والتأمين الاجتماعي... إلى جانب ذلك، فإن بيئة العمل النظيفة والآمنة هي أيضًا ما يرغب فيه جميع الموظفين.
نائب رئيس تحرير صحيفة كابيتال لابور دينه توان آنه يقدم الهدايا للموظفين الذين يجيبون على أسئلة التبادل بشكل صحيح.
ومع ذلك، لأن الأنظمة والسياسات المتعلقة بحقوق الموظفين يتم تعديلها بانتظام من قبل أجهزة إدارة الدولة لتناسب الواقع؛ وفي الوقت نفسه، فإن العديد من أصحاب العمل والموظفين مشغولون بالعمل أو لأسباب موضوعية، لا تتوفر لديهم الظروف للتعلم والتحديث، بما في ذلك السياسات المتعلقة بالأجور والتأمين الاجتماعي والسلامة المهنية والنظافة... وقد تسبب هذا في أن يكون تنفيذ السياسات القانونية في بعض الأماكن وفي بعض الأحيان غير فعال وأن العديد من الموظفين يعانون من تهميش حقوقهم.
وأضاف نائب رئيس تحرير صحيفة "كابيتال لابور" أنه لضمان فعالية الحوار المباشر والتبادل الإلكتروني، دعت اللجنة المنظمة خبراء بارزين في مجال قانون العمل والسلامة والصحة المهنية، مستعدين للإجابة على أسئلة العمال واهتماماتهم. وتأمل اللجنة المنظمة أن يغتنموا فرصة التبادل والحوار، وأن يشاركوا مشاكلهم بجرأة، وأن يطرحوا أسئلتهم مباشرة على الخبراء.
هذا نشاط عملي بشعار التركيز على القاعدة الشعبية والعمال، والاستجابة لشهر العمال، وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية في عام 2023 والترحيب بمؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات، للفترة 2023-2028.
يُتيح الحوار لأعضاء النقابات والعمال فرصةً للتعلم واكتساب المعرفة المتعلقة بسياسات الأجور وقضايا السلامة والصحة المهنية. ومن هنا، يمكن للعمال حماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة في علاقات العمل، وفي الوقت نفسه، حماية أنفسهم من مخاطر السلامة والصحة المهنية في مكان العمل، والوقاية من الأمراض المهنية بشكل استباقي.
[إعلان 2]
مصدر
![[صورة] الأمين العام تو لام يعمل مع اللجنة الدائمة للجان الحزب الإقليمية في كوانغ بينه وكوانغ تري](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/25/6acdc70e139d44beaef4133fefbe2c7f)
تعليق (0)