مكتب البريد العام
وفي مساء يوم 25 أكتوبر/تشرين الأول، أكد أحد قادة مكتب اللجنة الشعبية لمقاطعة بينه دينه أن اللجنة الشعبية لهذه المقاطعة أرسلت للتو تقريراً إلى وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة بينه دينه بشأن نتائج التعامل مع عريضة الناخبين في منطقة فينه ثانه (مقاطعة بينه دينه) بشأن أوجه القصور والانتهاكات في توظيف المعلمين في المنطقة.
في هذه القضية، اضطرت وحدتان، هما إدارة الشؤون الداخلية وإدارة التعليم والتدريب في مقاطعة فينه ثانه، إلى إجراء مراجعة جماعية. ونتيجةً لذلك، خضع 18 من أصل 18 فردًا للمراجعة بناءً على خبراتهم. من بينهم 16 مديرًا ونائب مدير مدرسة، خضعوا للمراجعة لتوقيعهم عقود عمل مباشرة مع معلمين مخالفة للوائح.
 |
المعلمون في منطقة فينه ثانه يحضرون المؤتمر (صورة توضيحية) |
بالإضافة إلى ذلك، تم أيضًا معاقبة شخصين من إدارة الشؤون الداخلية وإدارة التعليم والتدريب بالمنطقة، بما في ذلك السيد نجوين كوك ترونج (رئيس إدارة الشؤون الداخلية بالمنطقة) والسيد بوي شوان نغوك (نائب رئيس إدارة التعليم والتدريب بالمنطقة) لفشلهما في تفتيش وتوجيه عملية توظيف المعلمين في انتهاك للوائح والفشل في تقديم المشورة على الفور بشأن تنظيم عملية توظيف المعلمين.
في وقت سابق، أفاد الناخبون والمسؤولون في مقاطعة فينه ثانه أن 100 معلم في المقاطعة، بسبب عدم وجود رواتب، لم يحصلوا إلا على عقود عمل مؤقتة لمدة 29 يومًا، وهو أمرٌ مُرهق للغاية. وكان العديد من المعلمين قد مددوا عقودهم لمدة تتراوح بين سنتين وثلاث سنوات...
وبناءً على ذلك، كلفت اللجنة الشعبية الإقليمية وزارة الداخلية بالتحقيق واكتشفت أن توقيع العقد المذكور أعلاه تم من عام 2021 إلى عام 2023. وخلال الفترة من عام 2022 إلى عام 2023، وقعت المدارس عقودًا مع 57 معلمًا (25 معلمًا في رياض الأطفال؛ و29 معلمًا في المرحلة الابتدائية؛ و3 معلمين في المرحلة الثانوية).
شكل عقد مؤقت لمدة 29 يومًا لتجنب التكاليف الإضافية للتأمين الإلزامي براتب يزيد عن 4.6 مليون دونج/شخص/شهر (بما في ذلك التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة ورسوم النقابات)... تم الاتفاق على توقيع هذا العقد من قبل المديرين أنفسهم، لكن إدارة التعليم والتدريب بالمنطقة والمدرسة لم تقدما تقريرًا إلى لجنة الشعب بالمنطقة.
وفي حديثه لصحيفة SGGP، قال السيد بوي تان ثانه، رئيس لجنة الشعب في منطقة فينه ثانه، إنه بعد الحادث، وجهت المحلية جميع الأطراف للتركيز على تصحيح الحادث بأكمله والتغلب عليه لضمان إجراء توظيف المعلمين في المرة القادمة بشكل علني ووفقًا للقواعد.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)