وزارة التربية والتعليم والتدريب تقترح تصنيف رواتب معلمي المرحلة المتوسطة والابتدائية

وزارة التربية والتعليم - اقترحت وزارة التربية والتعليم لائحة بشأن التعيين وتصنيف الرواتب للمعلمين المتوسطين والابتدائيين.

في مشروع التعميم المنظم لقواعد التعيين وتصنيف رواتب المعلمين العاملين في المؤسسات التعليمية العامة، اقترحت وزارة التربية والتعليم والتدريب لوائح بشأن التعيين وتصنيف رواتب المعلمين المتوسطين والابتدائيين.

يقترح المشروع لوائح تعيين وتصنيف رواتب معلمي المرحلة المتوسطة. وبناءً عليه، يُعيَّن الموظفون الحكوميون الذين يُدرِّسون حاليًا في مؤسسات التعليم المهني الحكومية، والذين يستوفون معايير أخلاقيات المهنة ومستويات التدريب والتطوير المحددة في المعايير المهنية لمعلمي المرحلة المتوسطة، في المسمى الوظيفي المناسب وفقًا للوائح التالية:

التعيين في وظيفة مدرس ممارس متوسط ​​- رمز V.09.02.08 لمدرسي التعليم المهني العملي (الدرجة الثالثة) - رمز V.09.02.08؛

التعيين في وظيفة مدرس متوسط ​​- رمز V.09.02.07 لمدرسي التعليم المهني النظري (الدرجة الثالثة) - رمز V.09.02.07؛

التعيين في وظيفة مدرس المرحلة الابتدائية الثانوية - الرمز V.09.02.06 لمدرسي التعليم المهني الابتدائي (الصف الثاني) - الرمز V.09.02.06؛

التعيين في وظيفة مدرس ثانوية عليا - رمز V.09.02.05 لمدرسي التعليم المهني العالي (الدرجة الأولى) - رمز V.09.02.05.

يجب على الموظفين المعينين في الوظائف المهنية لمعلمي المرحلة المتوسطة المنصوص عليها في هذا التعميم تطبيق جدول الرواتب المقابل الصادر بالمرسوم رقم 204/2004/ND-CP، على النحو التالي على وجه التحديد:

المعلمون العمليون المتوسطون - الكود V.09.02.08، يتم تطبيقهم بمعامل راتب لموظفي الخدمة المدنية من النوع A0 من معامل الراتب 2.10 إلى معامل الراتب 4.89؛

المعلمون المتوسطون - الكود V.09.02.07، يتم تطبيقهم بمعامل راتب موظفي الخدمة المدنية من النوع A1 من معامل الراتب 2.34 إلى معامل الراتب 4.98؛

المعلمون المتوسطون - الكود V.09.02.06، يتم تطبيقهم على معامل الراتب لموظفي الخدمة المدنية من النوع A2 المجموعة 1 (A2.1) من معامل الراتب 4.40 إلى معامل الراتب 6.78؛

يتم تطبيق معلمي المرحلة المتوسطة العليا - الكود: V.09.02.05، مع معامل الراتب لموظفي الخدمة المدنية من النوع A3 المجموعة 2 (A3.2)، من معامل الراتب 5.75 إلى معامل الراتب 7.55.

يقترح مشروع التعميم أيضًا لوائح بشأن تعيين وتصنيف رواتب معلمي المرحلة الابتدائية. وبناءً عليه، يُعيَّن الموظفون الحكوميون الذين يُدرِّسون حاليًا في مؤسسات التدريب المهني الحكومية، والذين يستوفون معايير أخلاقيات المهنة ومستويات التدريب والتطوير المحددة في المعايير المهنية لمعلمي المرحلة الابتدائية، في المسمى الوظيفي المناسب وفقًا للوائح التالية:

التعيين في وظيفة مدرس ابتدائي - رمز V.09.02.09 لمدرسي التعليم المهني (الصف الرابع) - رمز V.09.02.09 أو مدرسي التعليم المهني العملي (الصف الثالث) - رمز V.09.02.08؛

التعيين في وظيفة مدرس ابتدائي - رمز V.09.02.10 لمدرس التعليم المهني الابتدائي (الصف الثاني) - رمز V.09.02.06؛

التعيين في وظيفة مدرس ابتدائي أول - رمز V.09.02.11 لمدرسي التعليم المهني الأول (الدرجة الأولى) - رمز V.09.02.05.

يجب على الموظفين المعينين في وظائف المعلمين الابتدائيين المهنية المنصوص عليها في هذا التعميم تطبيق جدول الرواتب المقابل الصادر بالمرسوم رقم 204/2004/ND-CP، على النحو التالي على وجه التحديد:

المعلم الابتدائي - الكود V.09.02.09، يطبق معامل الراتب لموظف الخدمة المدنية من النوع ب من معامل الراتب 1.86 إلى معامل الراتب 4.06؛

معلم المرحلة الابتدائية - الكود V.09.02.10، يطبق معامل الراتب لموظف الخدمة المدنية من النوع A2 المجموعة 1 (A2.2) من معامل الراتب 4.0 إلى معامل الراتب 6.38؛

معلم ابتدائي كبير - الكود V.09.02.11، يطبق معامل الراتب لفئة A3 المجموعة 2 الموظف المدني (A3.2)، من معامل الراتب 5.75 إلى معامل الراتب 7.55.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-de-xuat-xep-luong-giao-vien-trung-cap-va-so-cap-post749577.html