في مشروع التعميم المنظم لقواعد التعيين وتصنيف رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية العامة، اقترحت وزارة التربية والتعليم والتدريب قواعد التعيين وتصنيف رواتب معلمي المرحلة الإعدادية الجامعية.
وبحسب المشروع، يتم تعيين المسؤولين الحاليين الذين يقومون بالتدريس في المدارس ما قبل الجامعية والذين يستوفون معايير أخلاقيات المهنة ومستويات التدريب والتطوير المحددة في المعايير المهنية لمعلمي ما قبل الجامعة في الألقاب المهنية المقابلة وفقًا للوائح التالية:
التعيين في وظيفة مدرس إعدادي جامعي - رمز V.07.07.19 لمدرس إعدادي جامعي من الدرجة الثالثة - رمز V.07.07.19؛
التعيين في وظيفة مدرس إعدادي جامعي رئيسي - رمز V.07.07.18 لمدرس إعدادي جامعي من الدرجة الثانية - رمز V.07.07.18؛
التعيين في وظيفة مدرس إعدادي جامعي أول - رمز V.07.07.17 لمدرس إعدادي جامعي من الدرجة الأولى - رمز V.07.07.17.
يجب على الموظفين المعينين في المسميات المهنية لمعلمي الإعداد الجامعي المنصوص عليها في هذا التعميم أن يطبقوا جدول الرواتب المقابل الصادر بالمرسوم رقم 204/2004/ND-CP، على النحو التالي على وجه التحديد:
المعلمون ما قبل الجامعيون - الكود V.07.07.19، يتم تطبيقهم بمعامل الراتب لموظفي الخدمة المدنية من النوع A1، من معامل الراتب 2.34 إلى معامل الراتب 4.98؛
يتم تطبيق أساتذة الإعداد الجامعي الرئيسيين - الكود V.07.07.18، مع معامل الراتب لموظفي الخدمة المدنية من النوع A2، المجموعة A2.2، من معامل الراتب 4.0 إلى معامل الراتب 6.38؛
يتم تطبيق معلمي الإعداد الجامعي الكبار - الكود V.07.07.17، على معامل الراتب لموظفي الخدمة المدنية من النوع A2، المجموعة A2.1، من معامل الراتب 4.40 إلى معامل الراتب 6.78.
>>>>>>>> انظر التفاصيل هنا
المصدر: https://giaoducthoidai.vn/se-co-he-so-luong-giao-vien-du-bi-dai-hoc-tuong-ung-voi-chuc-danh-nghe-nghiep-post749625.html
تعليق (0)