أرسلت وزارة الداخلية 34 مسؤولا إلى المحليات لدعم حل المشاكل على مستوى البلديات.

أرسلت وزارة الداخلية 34 موظفًا حكوميًا من وحدات تابعة لهذه الهيئة لدعم المنطقة. الهدف هو فهم الوضع، والتوجيه، والدعم، وحل المشكلات التي تنشأ على مستوى البلديات خلال عمل هيئة الحكم المحلي ثنائية المستوى.

يأتي الناس لإجراء الإجراءات الإدارية في نقطة الاستقبال في بلدية كانه فينه، مقاطعة جيا لاي .

وقعت وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا القرار رقم 878/QD-BNV بشأن إرسال موظفين مدنيين إضافيين إلى المحليات.

وبناء على ذلك، أرسلت وزارة الداخلية 34 موظفًا مدنيًا من القادة والمتخصصين في الوحدات التابعة للوزارة لتعزيز قدرة المحليات على فهم الوضع والتوجيه والدعم وحل المشكلات التي تنشأ على مستوى البلديات أثناء عمل منظمة الحكومة المحلية ذات المستويين.

مدة إرسال التعزيزات إلى المنطقة شهرين من 20 أغسطس 2025 إلى 20 أكتوبر 2025.

يقع على عاتق موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين المكلفين بتعزيز عملهم في المحليات مهمة العمل والتنسيق المباشر مع وزارة الداخلية والإدارات والمكاتب والوحدات الوظيفية في المحلية لفهم الوضع العام والصعوبات والمشاكل التي تواجهها المحلية في عملية تشغيل الحكومة المحلية ذات المستويين، ونتائج أداء مهام إدارة الدولة في مجال الشؤون الداخلية على مستوى البلدية في المحلية؛ والتوجيه والدعم لإزالة الصعوبات والتعامل مع المشاكل والمشاكل الناشئة على مستوى البلدية في مجال إدارة الدولة بوزارة الداخلية.

إلى جانب ذلك، دراسة الوثائق والمواد ذات الصلة بعناية لأداء المهام الموكلة إليهم على النحو الأمثل؛ والحفاظ على اتصال وثيق مع مجموعة العمل التابعة للوزارة، والوحدات ذات الصلة التابعة للوزارة؛ والسعي بشكل استباقي للحصول على التوجيه من رؤساء الوحدات ومجموعات العمل بشأن القضايا غير الواضحة أو القضايا التي لا توجد بها لوائح أو تعليمات.

وفي الوقت نفسه، يتعين على موظفي الخدمة المدنية أيضًا تقديم المشورة بشكل استباقي واقتراح الحلول لفريق العمل وقادة الوزارة لإزالة الصعوبات وتحسين الآليات والسياسات والإجراءات لتحسين الكفاءة التشغيلية للحكومات المحلية ذات المستويين.

تنفيذ نظام التقارير الدورية الأسبوعية والتقرير الختامي الموجز في نهاية كل فترة عمل لإرساله إلى الوزير (عن طريق إدارة التنظيم والموظفين) كأساس للتقييم واستخلاص الخبرة للفترة القادمة.

الالتزام الصارم بمهام الوزارة وإرسالها، والالتزام بالانضباط والانضباط الإداري واللوائح والقواعد وخطط وزارة الداخلية بشأن إرسال الموظفين المعززين إلى المحليات والهيئات والوحدات والمناطق المخصصة للعمل.

بالإضافة إلى ذلك، يحتاج الموظفون المدنيون المكلفون بتعزيز العمل المحلي إلى تقديم توصيات ومقترحات إلى الوزير (من خلال إدارة التنظيم والموظفين) بشأن تدابير الدعم والحلول اللازمة لمساعدتهم على إكمال المهام الموكلة إليهم بنجاح.

في قائمة المسؤولين والمتخصصين الـ 34 بوزارة الداخلية لدعم المحليات، يوجد مسؤولان من الإدارة القانونية وإدارة التخطيط والمالية لدعم مدينة هو تشي منه . أما بالنسبة للمقاطعات والمدن الـ 32 المتبقية، فسيكون لكل منطقة موظف حكومي واحد لدعمه.

وفقًا لصحيفة نهان دان

المصدر: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-cu-34-can-bo-ve-dia-phuong-ho-tro-giai-quyet-cac-van-de-o-cap-xa-258090.htm