وزارة الموارد الطبيعية والبيئة تُجري تدريبًا حول العمل المتعلق بالمساواة بين الجنسين في عام 2023

في أوائل ديسمبر، نظّمت إدارة تنظيم الموظفين التابعة لوزارة الموارد الطبيعية والبيئة في فينه فوك مؤتمرًا تدريبيًا حول المساواة بين الجنسين، وذلك وفقًا لخطة الوزارة للتدريب والتطوير لعام ٢٠٢٣. تُعدّ فيتنام من الدول التي حقّقت الأهداف الإنمائية للألفية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في وقت أبكر، وتبذل حاليًا جهودًا لتنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام ٢٠٣٠، بما في ذلك أهداف تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات. [caption id="attachment_603840" align="alignnone" width="800"] مندوبون يحضرون مؤتمر التدريب. مصدر الصورة: صحيفة الموارد الطبيعية والبيئة. تنعكس استراتيجية فيتنام لتعزيز المساواة بين الجنسين في العديد من سياسات ومبادئ الحزب والدولة. وقد أكدت وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب مؤخرًا على: "تعزيز تقاليد النساء من جميع الطبقات، وإمكانياتهن، ونقاط قوتهن، وروح الإتقان لديهن، وتطلعاتهن؛ وبناء المرأة الفيتنامية في العصر الجديد؛ وتحسين جودة الموارد البشرية النسائية، وتلبية متطلبات التنمية المستدامة والتكامل الدولي". في الآونة الأخيرة، دأبت فيتنام على استكمال وتطوير الإطار القانوني كأساس لحل قضايا المساواة بين الجنسين، مثل: أصدر المجلس الوطني دستور عام 2013، و7 قوانين، و161 قانونًا؛ وأصدرت اللجنة الدائمة للمجلس الوطني 15 مرسومًا، منها حوالي 45 قانونًا وقانونًا متعلقًا بالمساواة بين الجنسين؛ وأصدرت الحكومة 1413 مرسومًا؛ ودراسة إدماج قضايا المساواة بين الجنسين وفقًا لأحكام قانون المساواة بين الجنسين وقانون إصدار الوثائق القانونية. ومؤخرًا، في 3 مارس 2021، وافقت الحكومة على الاستراتيجية الوطنية للمساواة بين الجنسين للفترة 2021-2030، الصادرة مع القرار رقم 28/NQ-CP. وقد أدى مؤتمر التدريب لوزارة الموارد الطبيعية والبيئة إلى تحديث المعرفة بشأن عمل المساواة بين الجنسين، وتحسين قدرة ودور لجنة النهوض بالمرأة، ونشر سياسات ولوائح جديدة للحزب والدولة في هذا المجال. وفي كلمته الافتتاحية في المؤتمر، قال السيد تشو نغوك كين - نائب مدير إدارة التنظيم والموظفين إنه في السنوات الأخيرة، استمر عمل المساواة بين الجنسين والنهوض بالمرأة في تلقي اهتمام من القادة والسلطات على جميع المستويات والقطاعات والمنظمات الاجتماعية والسياسية. وقد ركز تطوير السياسات والخطط للتنمية الاجتماعية والاقتصادية بشكل متزايد على الكوادر والعاملات الإناث؛ وقد تحسن الوعي بالجنس والمساواة بين الجنسين بين جميع أفراد المجتمع والكوادر والعمال والموظفين والمديرين وصانعي السياسات تدريجيًا. شهدت حقوق المرأة المتساوية في مجال الرعاية الصحية تطورات إيجابية... وقد ساهمت هذه التطورات في تحسين وضع المرأة في جميع مجالات الحياة الاجتماعية. السيد تشو نغوك كين - نائب مدير إدارة التنظيم والموظفين تحدث في المؤتمر. مصدر الصورة: جريدة الموارد الطبيعية والبيئة[/caption] في عام 2023، نظمت لجنة النهوض بالمرأة التابعة لوزارة الموارد الطبيعية والبيئة مؤتمرات وندوات حول القضايا المتعلقة بالمساواة بين الجنسين. نُشرت المعلومات والأنشطة المتعلقة بالمساواة بين الجنسين على بوابة المعلومات الإلكترونية للوزارة وصفحات المعلومات الإلكترونية لوكالات الأنباء التابعة للوزارة. إلى جانب ذلك، نسق اتحاد العمال التابع للوزارة بشكل نشط واستباقي مع اتحاد الشباب الشيوعي في هوشي منه التابع للوزارة لتنظيم أنشطة لنشر وترويج الوثائق والسياسات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والوثائق المتعلقة بعمل المرأة والأسرة والأطفال... وفي عام 2023 أيضًا، أكملت وزارة الموارد الطبيعية والبيئة السياسات والقوانين وحسّنت فعالية تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين؛ ابتكار وتعزيز تدريب وتطوير الكوادر النسائية بالتزامن مع التخطيط وإنشاء مصدر للقادة والمديرين في وكالات صنع السياسات على جميع المستويات؛ تنظيم أنشطة لتكريم القيادات النسائية الناجحة في القطاعين العام والخاص، بهدف بناء رأي عام داعم لمشاركة المرأة في القيادة. خلال المؤتمر، تبادلت الوحدات المشاركة الآراء وناقشت الصعوبات التي تواجه تنفيذ جهود المساواة بين الجنسين، واستوعبت المستجدات والتوجهات المهمة في المرحلة المقبلة لوضع خطط وحلول لتنفيذ مهام المساواة بين الجنسين بفعالية. كما أتاح المؤتمر للوحدات فرصة للتبادل والتعلم، وتعزيز التضامن والترابط فيما بينها، وتعزيز علاقات التنسيق في العمل.

هاي آنه