وزير الداخلية: يجب القضاء على الخوف من ارتكاب الأخطاء

[إعلان_1]

واقترحت السيدة فام تي ثانه ترا أن يتعاون النظام السياسي بأكمله في تحطيم عقلية المسؤولين الذين يخافون من ارتكاب الأخطاء ولا يجرؤون على فعل الأشياء، ولا يمكنهم إلقاء اللوم كله على النظام.

وفي شرحها أمام الجمعية الوطنية بعد ظهر يوم 31 مايو، قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إن هذا الحل يهدف إلى معالجة الوضع الحالي الذي يتسم بتجنب المسؤولين وخوفهم من الأخطاء والخوف من المسؤولية وعدم الجرأة على أداء الواجبات العامة.

وأضافت ترا: "تجدر الإشارة إلى أن هذا لا يحدث منفرداً بل في العديد من المناطق، بما في ذلك بعض الوزارات المركزية والفروع، وفي جميع الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية "، مضيفة أن الخوف من ارتكاب الأخطاء يتجلى بوضوح في صرف رأس مال الاستثمار العام، وإدارة الأراضي والعقارات، وشراء المعدات العامة، وتوفير الخدمات المرتبطة مباشرة بالأشخاص والشركات.

ويؤدي هذا إلى الركود والتأخير في الخدمة المدنية، ويؤدي إلى تآكل وتقليل ثقة الناس، ويؤثر على جميع جوانب الاقتصاد الاجتماعي والأعمال التجارية، ويعيق الموارد ودوافع التنمية، ويؤثر على أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، وخاصة في الوضع الصعب الحالي.

وزير الداخلية يتحدث عن مسؤولين يخافون من المسؤولية — ألقى وزير الداخلية فام تي ثانه ترا كلمة توضيحية في نهاية الاجتماع في 31 مايو. فيديو: *تلفزيون الجمعية الوطنية*

وبحسب وزير الداخلية، هناك أربع مجموعات أساسية من الأسباب التي تؤدي إلى الخوف من ارتكاب الأخطاء، بما في ذلك القدرة المهنية المحدودة للكوادر والموظفين المدنيين؛ وعدم قيام قادة بعض الوحدات بتقديم مثال جدي؛ والمؤسسات الاجتماعية والاقتصادية لا تزال غير كافية أو متداخلة أو تعاني من مشاكل جديدة تنشأ في الممارسة العملية ولكن لم يتم تصحيحها على الفور.

"يجري تعزيز مكافحة الفساد، وتطهير النظام السياسي. وقد خضع العديد من المسؤولين والموظفين الحكوميين الذين ارتكبوا انتهاكات جسيمة للتأديب والملاحقة القضائية، مما أدى إلى خوف البعض من ارتكاب الأخطاء"، أوضحت السيدة ترا.

مع ذلك، أكد الوزير أنه، ولسببٍ ما، فإن المسؤولين الذين يخشون ارتكاب الأخطاء ولا يجرؤون على فعل أي شيء، يخالفون اللوائح ويظهرون علامات تدهور، وهو ما يستدعي انتقادًا شديدًا والقضاء عليه. في الواقع، لا تزال بعض المحليات تُدير الاستثمارات العامة والنمو الاقتصادي وتنمية الأعمال بكفاءة. وهذا يُثبت أنه بنفس الآلية، لا تزال العديد من المناطق ديناميكية ومبدعة، تجرؤ على فعل الأشياء وتُنجزها بكفاءة. لذلك، لا يُمكننا لوم المؤسسات والآليات التي تُعيق أداء الواجبات العامة.

للتغلب على هذه المشكلة تدريجيًا، أكد الوزير ترا على ضرورة توعية المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية وتقوية ثقافتهم الأخلاقية العامة، وفرض الانضباط على المحليات والوحدات لتطبيق تعليمات رئيس الوزراء والحكومة بشأن تعزيز الانضباط وحسن سير العمل. وسيتم استبدال من لا يلتزم بمسؤولياته أو من تكون قدراته محدودة ولا يستوفي الشروط.

"يجب علينا القضاء على الاعتقاد بأن عدم القيام بأي شيء ليس خطأ لأن هذا علامة على التطور الذاتي، مما يعوق التنمية بشكل خطير؛ وفي الوقت نفسه، يجب علينا إثارة احترام الذات والوعي بخدمة الشعب لدى الكوادر والموظفين المدنيين؛ وتعديل اللوائح التي تسبب صعوبات وعقبات في الممارسة؛ وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطة"، اقترحت السيدة ترا سلسلة من الحلول.

وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا تشرح أمام الجمعية الوطنية بعد ظهر يوم 31 مايو. الصورة: فام ثانغ — وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا تشرح أمام الجمعية الوطنية بعد ظهر يوم 31 مايو. الصورة: *فام ثانغ*

قالت إنه على الرغم من جهود وزارة الداخلية لصياغة مرسوم بشأن حماية الكوادر التي تجرأت على التفكير والعمل، إلا أنها لا تزال تواجه العديد من الإشكاليات القانونية والقضائية. لذلك، سيتم رفع هذا المحتوى إلى المجلس الوطني لاتخاذ قرار تجريبي. كما ستدرس الوزارة تعديلات على لوائح تقييم الكوادر بهدف تقييم المهام الموكلة إليها؛ وستقدم قريبًا سياسة لإصلاح الرواتب.

اقترح الوزير ترا أن تُصنّف هيئات التفتيش والتحقيق والادعاء والمحاكمة الانتهاكات. وعلى وجه الخصوص، إذا لم تكن للمخالفين دوافع شخصية أو لم يكونوا فاسدين، فعليهم أن يكونوا أكثر تساهلاً وإنسانية لحماية من يجرؤ على التفكير والفعل.

خلال يوم نقاش في القاعة حول القضايا الاجتماعية والاقتصادية، أشار العديد من المندوبين إلى الوضع الراهن للكوادر التي تخشى ارتكاب الأخطاء وتخشى تحمل المسؤولية ولا تجرؤ على القيام بأي شيء. وقال المندوب تران كووك توان (رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب في مقاطعة ترا فينه) إنه في ظل هذه الظروف العصيبة، فإن الحل العاجل يكمن في إعطاء الأولوية لاستبدال الكوادر التي تخشى ارتكاب الأخطاء ولا ترغب في العمل بكوادر جيدة تتمتع بالشغف والمسؤولية الكافيين. وهذا يشبه كرة القدم، حيث يكون المدرب مستعدًا لاستبدال اللاعبين عندما يلاحظ أن أداء لاعبيه سيء.

كتبه السيد سون ها

[إعلان 2]
رابط المصدر