(دان تري) - قال وزير الداخلية إن إحدى المهام المهمة بشكل خاص في عام 2025 هي تنفيذ دمج وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة ووزارة الداخلية لضمان المبادرة والوحدة والإجماع والديمقراطية والشفافية.
وفي حديثها في مؤتمر 2024 للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال بوزارة الداخلية في 16 يناير، قالت الوزيرة فام تي ثانه ترا في الاجتماع لتلخيص العمل في عام 2024، إن الحكومة قامت بتقييم وزارة الداخلية باعتبارها رائدة نموذجية بين الوزارات والوكالات على مستوى الوزراء والوكالات التابعة للحكومة.
"حققت إنجازات فخورة جدًا"
وأكدت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا أنه بفضل الجهود المتميزة والروح العالية والمسؤولية، يمكن القول إن وزارة الداخلية لم تنجز من قبل مثل هذا الحجم الكبير من العمل مع الضغط الذي يتطلب الجودة المهنية والتقدم العالي كما في العام الماضي.
وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا (الصورة: هانه فام).
إن الإنجاز الممتاز للمهام أثبت بشكل كامل وشامل قدرة الموظفين والموظفين المدنيين والعاملين العموميين في وزارة الداخلية.
وهذا نتيجة العمل ليل نهار بروح التضامن والوحدة والقدوة ومشاركة الأفراح والأحزان والعزيمة على التغلب على كافة الصعوبات والتحديات التي تواجه موظفي وموظفات الخدمة المدنية والعاملين في وزارة الداخلية.
وبحسب وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا، كانت هناك مهام صعبة للغاية بدت مستحيلة الإنجاز، لكن وزارة الداخلية تغلبت عليها بشكل ممتاز.
إن عام 2024 هو مثال نموذجي للإصرار والعزيمة والجهد والتغلب على الصعوبات لإكمال جميع جوانب عمل وزارة الداخلية وقطاع الداخلية بشكل شامل، وتحقيق إنجازات تدعو للفخر، بل ويمكن القول إنها مذهلة ومعجزة.
وبالنيابة عن اللجنة التنفيذية للحزب وقيادة الوزارة، أشادت الوزيرة فام تي ثانه ترا بالشعور بالمسؤولية لدى كل فرد وجماعة ساهموا في الإنجازات الشاملة للوزارة خلال العام الماضي.
السعي الدائم لإنجاز المهام في عام 2025
سيشهد عام ٢٠٢٥ العديد من الأحداث السياسية المهمة للحزب والأمة والبلاد. كما ستشهد وزارة الداخلية تغييرات عديدة. لذلك، طلبت الوزيرة فام ثي ثانه ترا من جميع الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام التحلي بروح الثبات والسعي الدائم لإنجاز المهام الرئيسية.
على وجه الخصوص، السعي لإنجاز جميع المهام المنصوص عليها في برنامج عمل وزارة الداخلية لعام ٢٠٢٥. وطلب الوزير من كل وحدة وضع خطة عمل سنوية، تُحدد فيها مهام محددة وتُحدد المسؤوليات لكل فرد.
ووفقا للوزير، فإن هناك مهمة أخرى ذات أهمية خاصة تتمثل في تنفيذ دمج وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة ووزارة الداخلية لضمان المبادرة والوحدة والإجماع والديمقراطية والدعاية والشفافية والتضامن.
من الضروري القيام بعمل سياسي وأيديولوجي جيد حتى يتمكن موظفو وموظفو الخدمة المدنية في الوزارة المندمجة من العمل براحة البال، والالتزام بالقيم الثقافية الأساسية للوزارتين قبل الاندماج وتعزيزها؛ والتنافس معًا على الابتكار والإبداع والجرأة على التفكير والجرأة على الفعل والجرأة على تحمل المسؤولية في أداء المهام والخدمات العامة.
عند تنفيذ عملية الدمج، سيتم إجراء تقييم وفحص للموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال وفقًا للروح العامة للمكتب السياسي.
قدمت وزيرة فام ثي ثانه ترا قرارات التقدير للجماعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة في عام 2024 (الصورة: هانه فام).
كما وجهت الوزيرة فام تي ثانه ترا بمواصلة ابتكار أساليب القيادة والإدارة، وتعزيز التحول الرقمي في تنظيم وتشغيل الوزارة.
التنفيذ الفعال للمهام وفقًا لبرنامج عمل الحكومة لتنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب؛ وبرنامج عمل الحكومة للفترة 2021-2026 لتنفيذ قرار الجمعية الوطنية بشأن خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية الخمسية 2021-2025 وبرنامج عمل وزارة الداخلية.
الاهتمام ببناء فريق قيادي، لا سيما القيادة الاستراتيجية للوحدات التابعة للوزارة أو التابعة لها مباشرةً. مواصلة تدريب الكوادر الشابة لخلق جيل من القادة على جميع المستويات، وتطبيق المرسوم الحكومي رقم 179/2024 بشأن سياسات استقطاب وترقية الكفاءات للعمل في هيئات ومنظمات ووحدات الحزب الشيوعي الفيتنامي، والدولة، وجبهة الوطن الأم الفيتنامية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية.
وأشار الوزير إلى أن أعمال المكافأة يجب أن تكون في الوقت المناسب وتستهدف الموضوعات الصحيحة، وبالتالي خلق تأثير شامل، وتشجيع وتحفيز الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال على التنافس لتحقيق نتائج ممتازة في إنجاز المهام الموكلة إليهم، نحو الذكرى الثمانين لتأسيس وزارة الداخلية واليوم التقليدي لقطاع تنظيم الدولة (28 أغسطس 1945 - 28 أغسطس 2025).
وأخيرا، ترغب الوزيرة فام ثي ثانه ترا في مواصلة تعزيز روح التضامن والانضباط والانضباط لبناء وزارة داخلية موحدة، والتدريب المستمر، وتعزيز الشعور بالمسؤولية والوعي ببناء التضامن الداخلي.
وفي الوقت نفسه، تنفيذ الانضباط الإداري بشكل صارم وتنفيذ لوائح ثقافة المكتب وقواعد السلوك للموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بوزارة الداخلية بشكل جيد لإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.
[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/xa-hoi/hop-nhat-bo-ld-tbxh-va-bo-noi-vu-dam-bao-chu-dong-thong-nhat-dong-thuan-20250116204410717.htm
تعليق (0)