تنفيذًا لسياسة الوزير نجوين مانه هونغ بشأن إعارة الكوادر في القطاعات الرأسية، في صباح يوم 2 أغسطس، قامت إدارة التنظيم والموظفين ( وزارة الإعلام والاتصالات ) بالتنسيق مع إدارة الصحافة وإدارة النشر والطباعة والتوزيع ومفتشية وزارة الإعلام والاتصالات بتنظيم مؤتمر لنشر القرار بشأن عمل الكوادر.

وبناء على مقترحات الوحدات، أوصت إدارة التنظيم والموظفين قيادات الوزارة بإعارة ثلاثة موظفين حكوميين.

بناءً على ذلك، قرر وزير الإعلام والاتصالات ندب السيد نجوين فان فوك، كبير المفتشين ونائب رئيس إدارة تفتيش الصحافة والنشر (مفتش وزارة الإعلام والاتصالات) للعمل في إدارة الصحافة. وكُلّف السيد فوك بشغل منصب رئيس إدارة التفتيش والشؤون القانونية (إدارة الصحافة) لمدة عامين.

كما قرر الوزير ندب السيد نجوين بانغ فو، رئيس إدارة التفتيش والشؤون القانونية (وزارة الصحافة)، للعمل في وزارة النشر والطباعة والتوزيع. وكُلّف السيد بانغ بتولي منصب رئيس إدارة التفتيش والشؤون القانونية (وزارة النشر والطباعة والتوزيع) لمدة عامين.

كما تم تكليف السيد هوانج نجوك بينه، رئيس إدارة التفتيش والشؤون القانونية (إدارة النشر والطباعة والتوزيع) من قبل الوزير لتولي منصب نائب رئيس إدارة تفتيش الصحافة والنشر (مفتش وزارة الإعلام والاتصالات) لمدة عامين.

W-A58I7844.jpg
تلقى ثلاثة مسؤولين قرارًا بإعارتهم من إدارة التنظيم وشؤون الموظفين. الصورة: لي آن دونغ

وقالت السيدة فو ثي لا، نائب مدير إدارة التنظيم والموظفين، إن تدوير الكوادر وإعارتها في القطاعات الرأسية هو سياسة قادة وزارة الإعلام والاتصالات لتدريب وتنمية موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين وتعزيز التنسيق بين الوحدات في الوزارة.

بناءً على طلب قيادات الوزارة، قامت إدارة تنظيم شؤون الموظفين بجمع بيانات عن الكوادر العمودية استعدادًا لتنفيذ التعبئة والتناوب في الفترة المقبلة. وهذه هي المرة الأولى التي تُطبّق فيها وزارة الإعلام والاتصالات هذه السياسة.

" إن تكليف الكوادر هو تنفيذ مهام لفترة زمنية محددة، وليس للترقية أو خفض الرتبة. هذه فرصة لهم لتغيير بيئة عملهم، وتوسيع علاقاتهم، واكتساب المزيد من المعرفة والمهارات والخبرة لخدمة سير العمل"، قالت السيدة فو ثي لا.

هنأ نائب رئيس إدارة شؤون الموظفين الضباط الثلاثة المنقولين حديثًا، وأعرب عن أمله في أن تكون سياسة تدوير وإعارة الضباط في القطاعات العمودية ناجحة وفعّالة للغاية. كما طلبت إدارة شؤون الموظفين من الوحدات المعارين توزيع المهام وتهيئة الظروف المناسبة للضباط المعارين لإنجاز مهامهم على أكمل وجه.

W-A58I7872.jpg
التقط قادة الوحدات المُنتدبة صورًا مع الضباط المُكلَّفين بمهام جديدة. تصوير: لي آن دونغ

بعد تلقي قرار الإعارة، قال رئيس إدارة التفتيش والشؤون القانونية (قسم الصحافة) الجديد نجوين فان فوك إن تدوير المسؤولين وإعارتهم هو سياسة صحيحة لقادة وزارة الإعلام والاتصالات.

وأعرب السيد فوك عن فخره بكونه من أوائل الأشخاص الذين تم اختيارهم للقيام بهذا العمل، وأعرب عن اعتقاده بأن سياسة تدوير الكوادر وإعارتها في القطاعات الرأسية ستحقق نتائج أفضل للعمل المشترك للوزارة.

بعد عمله في الصحافة لأكثر من عشرين عامًا، شعر السيد نجوين بانغ فو ببعض التردد والقلق عند انتقاله إلى منصب جديد في البداية. لكن، أدرك أن هذه فرصة له لخوض مجال جديد والتعرف على قضايا جديدة، فوعد رئيس قسم التفتيش والشؤون القانونية الجديد (قسم النشر والطباعة والتوزيع) ببذل قصارى جهده وتسخير كل ما لديه من قدرات وخبرات للمساهمة في الوحدة.

بعد توليه منصبه الجديد، أعرب السيد هوانغ نغوك بينه عن سعادته بإتاحة قادة الوزارة فرصًا جديدة في بيئة عمل جديدة. ووصف نائب رئيس إدارة تفتيش الصحافة والنشر (مفتش وزارة الإعلام والاتصالات) الجديد هذا الإعارة بأنها رحلة عمل طويلة الأمد، واعتبرها فرصةً لاكتساب المعرفة واكتساب الخبرة، وبالتالي المساهمة في خدمة قطاع الإعلام والاتصالات.

مليون شركة مُحوّلة رقميًا ستُنشئ سوقًا للمنتجات الرقمية الفيتنامية . ووفقًا للوزير نجوين مانه هونغ، لكي تثق الشركات وتبدأ مسيرة التحوّل الرقمي، يجب على اتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي أن يُبادر ويُنجز التحوّل الرقمي بنجاح.