أكد رئيس لجنة الشعب في هانوي تران سي ثانه في التوجيه رقم 11/CT-UBND: إن هذه حملة شاملة لنشر المعرفة والمهارات الرقمية الأساسية بين مسؤولي البلديات والأحياء والشعب؛ وبناء مجتمع رقمي قوي على مستوى القاعدة الشعبية؛ وتعزيز تطبيق التكنولوجيا بقوة في تقديم الخدمات العامة والإدارة الإدارية.
تركز الحملة على ضمان البنية التحتية والموارد البشرية والمهارات الرقمية، وتشكيل فرق التحول الرقمي المجتمعية، وفرق إنقاذ التكنولوجيا على مستوى البلديات، ونشر نقاط "محو الأمية الرقمية المتنقلة" لدعم الأشخاص، وخاصة الفئات الضعيفة.
تُلزم الحملة جميع البلديات والوحدات الإدارية الـ 126 الخاضعة لنموذج الحكم المحلي ذي المستويين بتعيين موظف مدني واحد على الأقل ذي خبرة في تكنولوجيا المعلومات مسؤول عن التحول الرقمي وتطبيقاته. وفي حال تعذر ذلك، يتعين على المحليات التعاقد بشكل استباقي لتوظيف متخصصين في تكنولوجيا المعلومات لضمان تنفيذ العمل.
إلى جانب ذلك، ستعمل المدينة على تسريع الاستثمار وتطوير البنية التحتية لشبكات الاتصالات، وخاصةً شبكات النطاق العريض الثابت وشبكات الجيل الخامس في نقاط الخدمة العامة. وستتولى الوحدة المسؤولة عن نشر شبكة نقل البيانات المخصصة توفير مهندسي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لدعم البلديات والأحياء بشكل مباشر في تشغيل المنصات الرقمية.
تهدف الحملة إلى تعميم المهارات الرقمية كبرنامج تعليمي شعبي لعصر جديد. سيتم تدريب جميع مسؤولي البلديات والأحياء، وموظفي الخدمة المدنية، وموظفي القطاع العام على المهارات الرقمية من خلال دورات عبر الإنترنت (OneTouch، والتعليم الرقمي الشعبي، وغيرها) وتدريب عملي.
يتم تدريب 100% من أعضاء فريق التحول الرقمي المجتمعي في القرى والمجموعات السكنية على استخدام المنصات الرقمية لخدمة الناس مثل بوابة الخدمة العامة الوطنية، وiHanoi، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي... وعلى وجه الخصوص، يجب على البلديات والأحياء نشر نموذج "التعليم الرقمي المتنقل للشعب" - نقاط دعم الخدمة العامة المتنقلة مباشرة في المجتمع - مع إعطاء الأولوية لكبار السن، والأشخاص ذوي الإعاقة، والأسر الفقيرة والفقيرة.
تشجع المدينة الجامعات والكليات على حشد طلاب تكنولوجيا المعلومات للمشاركة في الحملة، خاصةً خلال فترات الذروة. وتُكلَّف وزارة العلوم والتكنولوجيا بدور جهة التنسيق مع شركات الاتصالات ومشغلي الشبكات لتنسيق الموارد البشرية لدعم البلديات والأحياء.
كما تستضيف الإدارة دورات تدريبية حول المهارات الرقمية الأساسية واستغلال المنصات الرقمية وأنظمة المعلومات لكافة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على مستوى القاعدة الشعبية وأعضاء فريق التحول الرقمي المجتمعي.
ستكون المشاركة في دورات المهارات الرقمية وإتمامها معيارًا إلزاميًا في تقييم ومكافأة المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية في نهاية العام. كما تُلزم المدينة الوحدات بتنظيم دورات تدريبية جادة، ومراجعة المجموعات السكنية المحتاجة للدعم، وتنظيم خدمات متنقلة تتناسب مع الظروف الفعلية لكل منطقة.
تعد وزارة العلوم والتكنولوجيا الوحدة المحورية لتجميع نتائج الحملة، وتقديم المشورة بشأن السياسات لمكافأة النماذج المتقدمة الفعالة والنموذجية في تنفيذ التحول الرقمي على مستوى القاعدة الشعبية.
أُطلقت حملة التحول الرقمي التي استمرت 45 يومًا في سياق استكمال هانوي ترتيب وتوحيد الجهاز الإداري على مستوى البلديات والأحياء، ودخولها مرحلة تشغيل حكومة محلية ثنائية المستوى. يُعد ضمان التشغيل السلس لنظام الخدمة العامة ودعم المواطنين للوصول إلى الخدمات العامة عبر الإنترنت منذ اليوم الأول للتشغيل مطلبًا ملحًا ذا أهمية استراتيجية في بناء الحكومة الرقمية والمجتمع الرقمي والاقتصاد الرقمي في العاصمة.
وفقًا لصحيفة ترونغ نجوين/نيوز آند بيبول
رابط المقال الأصليالمصدر: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/chu-tich-tp-ha-noi-chi-dao-ve-chien-dich-45-ngay-dem-chuyen-doi-so-156203.html
تعليق (0)