الاستثمار في بناء مساكن للعمال لجذب العمال من المحافظات الأخرى

تحتاج المدينة إلى إعداد خطط لبناء مساكن في المناطق الصناعية خصيصًا للعمال مع العديد من المرافق.

السيدة ها ثي هونغ نونغ، رئيسة نقابة عمال شركة هورن فيتنام المحدودة
(منطقة آن دونغ الصناعية)

تضم هاي فونغ حاليًا أكثر من 600 ألف عضو نقابي وعامل في وحدات وشركات ذات منظمات نقابية. وتشكل القوى العاملة في المناطق الصناعية والاقتصادية حوالي 20-30% من القوى العاملة من محافظات أخرى.

على مدى السنوات الخمس الماضية، اعتمدت مدينة هاي فونغ سياساتٍ فعّالة لبناء مساكن اجتماعية ومساكن للعمال، تضم عشرات الآلاف من الشقق. ومع ذلك، لا يزال عدد المساكن المتاحة للعمال في المناطق الصناعية للإيجار أو البيع محدودًا، في حين أن الطلب على العمال في المدينة كبيرٌ جدًا.

في مسودة التقرير السياسي المُقدّم إلى مؤتمر حزب المدينة للفترة 2025-2030، حددت المدينة العديد من الأهداف التي تسعى لتحقيقها، بما في ذلك هدف "بحلول عام 2030، سيكون هناك حوالي 87,000 شركة عاملة في المنطقة؛ ويبلغ عدد الشركات الجديدة التي تُنشأ سنويًا حوالي 9,200 شركة". وهذا يعني أن عدد العمال سيستمر في الازدياد في الفترة القادمة.

لجذب العمال من المحافظات الأخرى للعمل، أقترح أن تنظر المدينة في بناء مساكن في المناطق الصناعية مخصصة للعمال، مزودة بالعديد من المرافق، مثل دور الحضانة ورياض الأطفال والمدارس؛ وأن تضع حلولاً لتوجيه المناطق للقيام بعمل جيد في الدعاية والإدارة، حتى يتمكن الملاك من تثبيت أسعار إيجارات المنازل والكهرباء والمياه، بحيث يتمكن العمال من تحمل تكاليف الإيجار. وفي الوقت نفسه، ينبغي تنويع أنواع المساكن المتاحة للإيجار والبيع للعمال بما يتناسب مع احتياجاتهم، لجذب العمال من المحافظات الأخرى للاستقرار والإقامة في المدينة.

السيدة ها ثي هونغ نهونغ، رئيسة نقابة عمال شركة هورن فيتنام المحدودة (منطقة آن دونغ الصناعية)

المصدر: https://baohaiphong.vn/dau-tu-xay-dung-nha-o-danh-cho-cong-nhan-de-thu-hut-lao-dong-ngoai-tinh-519535.html