الوحدة هي مصدر القوة للنجاح

في حديثه حول تطبيق تعاليم الرئيس هو تشي منه على واقع كوانغ نام، أكد الرفيق لي فان دونغ، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، أن التضامن هو قوة شعب كوانغ نام للتغلب على الصعوبات والتحديات وإتمام المهام الموكلة إليهم من قبل الحزب والدولة بنجاح. وقد ركزت أجيال من قادة المقاطعات دائمًا على تعزيز تقاليد التضامن والوحدة، معتبرين ذلك مصدر قوة يؤدي إلى النجاح.

تفقد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لي فان دونغ، مشروع إصلاح وتحديث منطقة مرسى ملاجئ العواصف لقوارب صيد آن هوا. الصورة: T.CONG

الوحدة مفتاح النجاح

* عزيزي الرفيق، بعد أن شغلت العديد من المناصب وتوليت مؤخرًا منصب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، هل يمكنك أن تشاركنا بالأهمية الكبيرة لروح التضامن التي تتبع أيديولوجية الرئيس هوشي منه؟

رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لي فان دونج: بعد ما يقرب من 38 عامًا من العمل، من القاعدة الشعبية إلى المستوى الإقليمي، بالنسبة لي، بغض النظر عن مدى صغر المهمة أو كبرها، وسواء كانت مواتية أو صعبة، إذا عرفنا كيفية تعزيز روح التضامن والوحدة، فسوف نكملها بشكل جيد.

أثبتت التجربة أن الوحدة داخل الحزب تعزز قوته ودوره القيادي. وبالمثل، لا يمكننا حشد القوة الجماعية والذكاء والحماس لدى الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام لإنجاز المهام الموكلة إليهم بنجاح إلا من خلال الوحدة في كل هيئة ووحدة.

إن الأهمية الكبرى لروح التضامن وفقاً لأيديولوجية الرئيس هو تشي مينه بالنسبة لمدينة كوانج نام تتجلى بوضوح في كل مرحلة ثورية؛ وتستمر وتدعم بشكل مستمر من قبل أجيال من الكوادر، لتصبح قوة للتغلب على الصعوبات.

عند إعادة تأسيسها، كانت مقاطعة كوانغ نام من أفقر مقاطعات البلاد. أما الإنجازات التي تحققها اليوم، فتعود إلى لجنة الحزب الإقليمية التي عززت روح التضامن بين الحزب والشعب للتغلب على الصعوبات والتحديات وبناء الوطن.

أو في قصة التغلب على عواقب العاصفة رقم 9 أواخر عام 2020، التي تسببت في انهيارات أرضية في المناطق الجبلية، وألحقت أضرارًا جسيمة بالناس والممتلكات. لقد كانت روح التضامن والوحدة بين جميع أطياف الحزب والجيش والشعب هي التي ساعدت المرتفعات على التغلب بسرعة على عواقب الكوارث الطبيعية واستقرار حياة الناس.

لقد تعاظم تضامن أهالي كوانغ نام خلال مكافحة جائحة كوفيد-19. واليوم، لا يزال أهالي كوانغ نام يتجلى من خلال تكاتف الجهود لإنهاء مشكلة السكن المؤقت...

رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لي فان دونغ، يتفقد مشروعًا رئيسيًا في مقاطعة نوي ثانه. الصورة: T.CONG

لقد أكدتم مرارًا وتكرارًا أن أهم مهمة للجهاز الحكومي هي الإصلاح الإداري. إذا أُنجز هذا العمل بكفاءة، واتسم بالشفافية في عملية صياغة السياسات وإصدارها وتنفيذها، فسيؤدي ذلك إلى بناء التضامن والوحدة والتوافق الاجتماعي العالي بين أفراد الشعب. برأيكم، ما هي المعوقات التي يجب مراعاتها في جهود الإصلاح الإداري الحالية في كوانغ نام؟

رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لي فان دونغ: ينشغل قادة المقاطعات بشكل خاص بإصلاح الإجراءات الإدارية وشؤون الموظفين. هاتان المسألتان في غاية الأهمية، لأنه إذا لم تُعالجا جيدًا، فلن تكون إدارة الدولة سلسة وشفافة، بل ستُسببان مشاكل للمواطنين والشركات.

فور توليي منصب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، أكدتُ أن هذه هي أولى الخطوات التي عليّ اتخاذها. فإذا ما حُلّت الإجراءات الإدارية بطريقة مبسطة وشفافة، فلن يقتصر الأمر على توفير الراحة للأفراد والشركات فحسب، بل سيتجاوز أيضًا حالة التدافع والتجنب واللوم المتبادل في الهيئات الإدارية. لا تزال مهمة الإصلاح الإداري تواجه العديد من المعوقات، والمقاطعة تُوجّهها بقوة.

"

في الواقع، هناك أيضًا بعض الآليات والوثائق المتداخلة، مما يُسبب صعوبات في الفهم والتشغيل. أتعاطف مع الموظفين، لكن ليس جميعهم عالقين أو يواجهون صعوبات. يستغل البعض هذه الصعوبات لتجنب الأمور، وإبعادها، وعدم الجرأة على القيام بها، مما يؤدي إلى ازدحام العمل وحاجته إلى تجاوزها.

(رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لي فان دونج)

لقد شهدتُ قصصًا لأشخاص من مناطق نائية جدًا يقصدون مركز الخدمات الشاملة على مستوى البلدية لإنهاء إجراءات إدارية. ولأن الموظف المسؤول عن التوجيه لم يكن مُخلصًا ودقيقًا، اضطر الناس إلى العودة لإكمال وثائقهم للمرة الثالثة، لكن الوثائق لم تكن كاملةً وصحيحة. أعتقد أن روح العمل لدى هذا الموظف غير لائقة، وتُسبب صعوباتٍ للناس، ويجب تصحيحها بجدية.

ثم تأتي الشركات لطلب الاستثمار في مجال معين، وعندما تذهب إلى القسم "أ"، تُشير هذه الوحدة إلى القسم "ب" والقسم "ج". هذا التصرف يُهدر الكثير من وقت الشركات، ويُشعرها بالإحباط. هذه المشاكل قائمة عمليًا، ويجب حلها لبناء إدارة مُوجهة نحو الخدمات، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال في المقاطعة.

في الواقع، هناك أيضًا بعض الآليات والوثائق المتداخلة، مما يُسبب صعوبات في الفهم والتشغيل. أتعاطف مع الموظفين، لكن ليس جميعهم عالقين ويواجهون صعوبات. يستغل البعض هذه الصعوبات للتهرب من المهام، والتخلي عنها، وعدم الجرأة على القيام بها، مما يؤدي إلى ازدحام العمل وحاجات تتطلب التغلّب عليها.

رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لي فان دونغ. الصورة: PV

التغلب على الصعوبات من أجل الصالح العام

* لا يزال قطاع الأعمال والمواطنون يشتكون أحيانًا وفي بعض الأماكن من الإجراءات الإدارية المعقدة والمتداخلة، بل والمعقدة، في أداء المهام العامة للجهات الإدارية على جميع المستويات. ما هي الحلول التي ستقدمها اللجنة الشعبية الإقليمية مستقبلًا لتجاوز هذه المشكلة، أيها الرفيق؟

رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لي فان دونج: كما قلت، إذا أردنا التنمية الاجتماعية والاقتصادية للإقليم، فيجب علينا أولاً وقبل كل شيء إصلاح الإجراءات الإدارية بقوة وفعالية وبناء فريق من المسؤولين لتلبية المتطلبات.

وتركز اللجنة الشعبية الإقليمية على التوجيه القوي، بهدف تشديد الانضباط في الإدارة الإدارية المرتبطة بتحسين الشعور بالمسؤولية والأخلاق العامة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

على سبيل المثال، يجب أن يضم الاجتماع الأعضاء المناسبين، والأشخاص المناسبين، ومسؤوليات واضحة ليكون فعالاً. لكل مهمة أو مهمة مُكلّف بها، يجب مراقبة كل مرحلة بدقة، ويجب الإبلاغ عن التقدم وحالة التنفيذ بدقة، وذلك لتوفير التوجيه ومعالجة المشكلات الناشئة؛ بالإضافة إلى الثناء والتشجيع في الوقت المناسب.

كوانغ نام عازم على معالجة ظاهرة التهرب من العمل والتهرب منه من خلال تحديد مظاهرها؛ حينها فقط يمكن لجهاز الدولة تعزيز فعاليته وكفاءته. تُنفذ المهام الجديدة بسلاسة، وتُنجز في الموعد المحدد، مما يُرضي الشعب والشركات.

تفقد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لي فان دونغ، التقدم المحرز في تنفيذ المشاريع الرئيسية في منطقة هيب دوك. الصورة: PV

في الأشهر الأخيرة، أظهر الوضع الاجتماعي والاقتصادي في كوانغ نام بوادر انتعاش مشجعة؛ ومع ذلك، ووفقًا لتقييم لجنة الحزب واللجنة الشعبية للمقاطعة، لا تزال هناك صعوبات وتحديات كثيرة. ما هي نصائحكم ومشاركاتكم للموظفين والعاملين في القطاعين العام والخاص في الهيئات الإدارية بالمقاطعة حول تعزيز روح التضامن، وتذليل الصعوبات، والجرأة على التفكير والعمل من أجل الصالح العام؟

رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لي فان دونغ: لقد تعافى اقتصاد المقاطعة وتطور، متجاوزًا معدل نمو سلبي بلغ 2.7%. وهذه علامة جيدة. كما تجاوزت إيرادات الميزانية 50% من الخطة الموضوعة.

مع ذلك، لا بد من الاعتراف صراحةً بأن الشركات لا تزال تواجه صعوبات عديدة في الإنتاج والأعمال، مثل أسعار الأراضي ومواد البناء، وغيرها. كما تواجه الشركات الراغبة في الاستثمار في المقاطعة صعوباتٍ لعدم استقرار أسعار الأراضي بعد. تؤثر هذه العوائق على التنمية الاقتصادية في كوانغ نام.

وبناء على توجيهات لجنة الحزب الإقليمية، فإن اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية واللجنة الشعبية الإقليمية تتجه بحزم إلى إزالة العقبات والاختناقات التي تعترض التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة؛ وخاصة إعطاء الأولوية لإزالة الصعوبات التي تواجه الشركات، بروح الرفقة الحقيقية.

أنشأت اللجنة الشعبية للمقاطعة خمس مجموعات عمل لتنفيذ التزامها بدعم الشركات. كما تدعو المقاطعة مجتمع الأعمال وتشجعه على التحلي بالهدوء والسعي لتذليل الصعوبات والتواصل مع الحكومة.

مؤخرًا، قامت اللجنة الشعبية الإقليمية بتذليل العقبات أمام 14 مشروعًا، مما مكّن الشركات من استكمال إجراءات الاستثمار. ونظمت المقاطعة مؤخرًا مؤتمرًا لترويج الاستثمار في مدينة هو تشي منه، مسجلةً رغبة العديد من المستثمرين في الاستثمار في كوانغ نام... وهذه مؤشرات مشجعة للغاية.

نظمت منظمة كوانج نام ندوة حول دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته في عام 2024؛ مع التركيز على مهمة التركيز على بناء ثقافة الخدمة العامة.

نحن نؤمن بأن التقاليد الثقافية الفريدة لشعب كوانغ سوف تثار بقوة، وسوف يستمر الإلهام من إنجازات التنمية في المقاطعة في الماضي في أن يكون القوة الدافعة للموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المقاطعة بأكملها للتغلب على الصعوبات والمساهمة والتكاتف لمواصلة كتابة قصة تحقيق تطلعات التنمية في الأرض المفتوحة!

* شكرا جزيلا لك يا رفيقي!

أداء: N.DOAN - H.QUAN

مقدم من: مينه تاو

المصدر: https://baoquangnam.vn/pho-bi-thu-tinh-uy-chu-tich-ubnd-tinh-le-van-dung-doan-ket-la-coi-nguon-suc-manh-di-den-thanh-cong-3140307.html