2023 2023 ستحتاج إلى شركات 2023 2023 2023 2023 توظيف 67 ألف وظيفة برواتب تتراوح ما بين 15 و20 مليون دونج شهريًا، و45 ألف وظيفة برواتب شخصيًا عن 20 مليون دونج شهريًا.
مزيد من المعلومات العمل (فالمي) تقريرًا عن سوق 2023 2023 الموارد البشرية العامة Monday, 2024.
مزيد من المعلومات مزيد من المعلومات ما يقرب من 305 يوم الاثنين. مزيد من المعلومات مزيد من المعلومات شهريًا، بنسبة 42.54%. مزيد من المعلومات شهريًا ١٢.٠٤٪ فقط. مزيد من المعلومات ٢٥.٣٧٪. مزيد من المعلومات ١٩.٣٢٪. مزيد من المعلومات. 2023 فالمي (فالمي). التوافق مع عام 2022 شهريًا أو أكثر. 20 مليون 20 دونج شهريًا بنسبة 3.57% (مقارنةً بـ 38.97%). مزيد من المعلومات شهريًا بنسبة 1.54% (مقارنةً بـ 17.78%). 15 مليون دونج بشكل ملحوظ. 2015 10 15 مليون دونج شهريًا بنسبة 0.81% (مقارنةً بـ 26.18%). بنسبة 3.81%. عن عمل براتب أقل من 5 2022 ملايين دونج شهريًا بنسبة 0.47% (2022). مع ذلك، التوظيف غير معقول. مزيد من المعلومات مزيد من المعلومات الموهوبين برواتب عالية. المزيد من المعلومات بالرواتب. تحديدًا، لتطلب علي دونج فأكثر، ولكن توافق على القتلة. مزيد من المعلومات دونج فأكثر بشكل أكبر. 2023 (المصدر: فالمي). عند مستوى تأسيسي يتراوح بين 15 و20 مليون دونج شهريًا، تحتاج الشركات إلى ما يقرب من 67 ألف وظيفة، وهي تمثل 21.91% من إجمالي الطلب على الموارد البشرية، بما يعادل 15.74% مقارنة بعام 2022). وقد عكست هذه الزيادة البشرية في 15 سبتمبر 2020 سبتمبر 2022 مما يعني أن نطلب من الوظائف. مزيد من المعلومات الموارد البشرية قد تحققا (العرض 21.91%، والطلب 19.32%). 20 مليون دونج شهريًا، تحتاج إلى المزيد من الأعمال البشرية، نطاق واسع 6.79% مقارنة بعام 2022 (كانت نسبة 8.07%) مقارنة بالعام الماضي 20 20 مزيد من المعلومات الموارد البشرية عند بدء 20 مليون دونج شهريًا. في عام 2023، كانت بين العرض والطلب 14.86% - 42.54%، بفارق 27.68%. 2022 2022 2022 8.07% - 38.97%، بفارق 30.9%.
تعليق (0)