استقطبت الجلسة ما يقرب من 100 شاب وشابة من الأقليات العرقية، حيث تم استشارتهم مباشرةً بشأن الوظائف المتاحة والمهارات المهنية وحقوق العمل.
وعلى وجه الخصوص، شاركت 10 شركات كبيرة في توظيف العمال في مجالات مثل الملابس وميكانيكا السيارات والتصنيع والخدمات والزراعة مثل: شركة Truong Hai Group Corporation، وشركة Thuan An DMC Investment Corporation، وشركة Suleco Labor and Expert Export Company، وشركة Giavi Human Resources Construction Corporation، وشركة Tadashi Human Resources Training Corporation، وشركة Panko Tam Thang Company...

واستمع الشباب المشاركون في هذا الحدث أيضًا إلى معلومات حول قوانين وسياسات العمل الجديدة، مثل قانون العمل المعدل، واللوائح المتعلقة بالتأمين ضد البطالة ودعم التدريب المهني؛ وتم إرشادهم حول كيفية التسجيل للوظائف عبر الإنترنت من خلال البوابة الوطنية للتوظيف.
قال السيد نجوين كوي، نائب مدير وزارة الداخلية: "يُعدّ هذا النشاط جزءًا من برنامج دعم التوظيف في المناطق الريفية والجبلية، بهدف تهيئة الظروف المناسبة لشباب الأقليات العرقية للوصول إلى فرص العمل المحلية والدولية، وتعزيز التنمية الاقتصادية المحلية. ونحن ملتزمون بمواصلة تنظيم أنشطة مماثلة لربط العمال بالشركات".
ومن المعروف أنه في الفترة 2021 - 2025، يوجد في دا نانغ 3844 شابًا من الأقليات العرقية يعملون في دول مثل اليابان وكوريا وروسيا والمملكة العربية السعودية ولاوس وبعض دول جنوب شرق آسيا الأخرى.
المصدر: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html
تعليق (0)