إن الحل لعلاج "الخوف من المسؤولية" كامل نسبيا.

[إعلان_1]

في المؤتمر الصحفي الذي عقد للإعلان عن نتائج الدورة الخامسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة بعد ظهر يوم 24 يونيو، أثارت الصحافة سؤالا حول ما إذا كانت المتطلبات المنصوص عليها في القرار العام لهذه الدورة كافية للتغلب على حالة التهرب والتهرب وعدم المسؤولية لدى عدد من الكوادر والموظفين المدنيين في أداء الواجبات العامة.

وفي معرض رده على هذه المسألة، ذكر الأمين العام للجمعية الوطنية بوي فان كونج أن الجمعية الوطنية طلبت في القرار المشترك للجلسة مراجعة نظام الوثائق القانونية، مع التركيز على القوانين المتعلقة بالعطاءات والمزادات والتخطيط والإدارة واستخدام الأراضي والأصول العامة وميزانية الدولة والشراكة بين القطاعين العام والخاص وتأميم الخدمات العامة والاستثمار والبناء وأعمال العقارات والخدمات المصرفية والمالية والأوراق المالية والسندات والمؤسسات...

الأمين العام للجمعية الوطنية: حل علاج «الخوف من المسؤولية» مكتمل نسبياً - 1 — الأمين العام للجمعية الوطنية بوي فان كونج.

إلى جانب ذلك، فقد تم التوصية أو الاقتراح أو واجهت مجالات التقييم والتقدير وغيرها من المجالات العديد من المشاكل والتوصيات من قبل المحليات والأشخاص والشركات من خلال وكالات التفتيش والإشراف والتدقيق والتحقيق والنيابة والمحاكمة والتنفيذ.

وبحسب الأمين العام للجمعية الوطنية، فإننا من خلال هذا العمل سوف نكتشف ونحدد على وجه التحديد التناقضات والمتداخلة والثغرات واللوائح غير الكافية، فضلاً عن المشاكل في القوانين ذات الصلة والوثائق الفرعية للقانون، ونقدم نتائج المراجعة إلى الجمعية الوطنية في الدورة السادسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.

وفي الوقت نفسه توجيه التعديل والتكملة الفورية للقوانين والأنظمة التي لم تعد صالحة وفقاً للسلطة أو اقتراح تعديل واستكمال وإصدار قوانين وقرارات جديدة ذات صلة على الجمعية الوطنية.

وأضاف السيد بوي فان كونج أن الجمعية الوطنية طلبت أيضًا تعزيز اللامركزية المناسبة وتفويض السلطة إلى جانب تعزيز التفتيش والإشراف والرصد؛ وتعزيز مسؤولية القادة، والتغلب بسرعة وفعالية على حالة التهرب والتهرب والافتقار إلى المسؤولية بين عدد من الكوادر والموظفين المدنيين، والتعامل بصرامة مع الانتهاكات.

" وبالتالي فإن الحل كافٍ نسبياً للحد من حالة التهرب والخوف من المسؤولية لدى عدد من الموظفين العموميين"، بحسب الأمين العام للجمعية الوطنية.

وللتوضيح أكثر، قال السيد ترينه شوان آن - عضو لجنة الدفاع والأمن في الجمعية الوطنية، إن هذه هي المرة الأولى التي تسجل فيها الجمعية الوطنية هذه القضية في قرار رسمي للجمعية الوطنية.

واستشهد السيد ترينه شوان آن بتقييم الجمعية الوطنية في القرار: " على وجه الخصوص، فإن حالة الدفع والتجنب والافتقار إلى المسؤولية لدى عدد من الكوادر والموظفين المدنيين في أداء الواجبات العامة تؤدي إلى الركود في حل العمل، مما يسبب الاستياء في المجتمع "، واعترف بأن هذا تقييم مباشر ومراوغ للغاية.

وفيما يتعلق بالحل، قال السيد ترينه شوان آن إن الجمعية الوطنية طلبت أن تقترح في أقرب وقت إصدار أو إصدار بموجب سلطتها وثائق تحدد آليات تشجيع وحماية الكوادر التي تجرؤ على التفكير، ويجرؤ على الفعل، ويجرؤ على تحمل المسؤولية عن المصلحة المشتركة.

وبحسب السيد ترينه شوان آن، فإن هذه الوثيقة عندما تصدر، فإنها ستحل مشكلة الدفع والتهرب والافتقار إلى المسؤولية في أداء الواجبات العامة.

وفي معرض التعبير عن رأيه الشخصي، قال عضو الجمعية الوطنية ترينه شوان آن إنه من الضروري تطبيق نفس أسلوب الإدارة الذي تتبعه الشركات في الوكالات الحكومية، وهو التعاقد على المنتجات، وتحديد المعايير والأهداف والمبيعات، بحيث يتعين على جميع المستويات والكوادر والموظفين المدنيين تنفيذه، وتجنب التهرب من المسؤولية.

" إلى جانب ذلك، من الضروري تطبيق آلية عقد الإنفاق بشكل شامل، حيث من يعمل أكثر يحصل على المزيد، وبناء آلية مكافأة لأولئك الذين يعملون بشكل فعال "، كما قال السيد ترينه شوان آنه.

إنجليزي

مفيد
العاطفة
مبدع
فريد

[إعلان 2]
مصدر