صرح السيد نجوين فان هيو، مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه، بأن هناك فائضًا ونقصًا في المعلمين محليًا، لا يزال قائمًا، لا سيما في المنطقة الثانية (بينه دونغ سابقًا) والمنطقة الثالثة ( با ريا - فونغ تاو سابقًا). وفي الفترة القادمة، وبالتوازي مع توظيف المعلمين حسب الطلب، ستضع إدارة التعليم والتدريب خطةً للحد من فائض المعلمين ونقصهم محليًا؛ وتشجيع المعلمين الشباب على التطوع للتدريس في مدارس المناطق النائية.
وقال رئيس إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، على الرغم من أن الفائض والنقص في المعلمين يحدث محليًا في هذا الوقت، فإن اللوائح الخاصة بتعبئة المعلمين لا يمكن تطبيقها.
صرح السيد هيو بأن نقل المعلمين بموجب قانون المعلمين سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2026. لذلك، لا يُمكن تطبيق نقل المعلمين حاليًا، بل يُمكن نقلهم وتعبئتهم وفقًا للرغبات. يجب أن يحصل المعلمون على موافقة من جهة المغادرة والوجهة على طلب نقل، وأن تتخذ الجهة المختصة القرار. واقترح السيد هيو: "على المحليات السعي لنقل المعلمين من الآن وحتى 20 أغسطس، للحد من فائض ونقص المعلمين المحليين".
في الوقت الحاضر لا يتم تطبيق تعبئة المعلمين، وإنما يتم التعبئة والنقل حسب الرغبة.
يُعدّ توظيف المعلمين للعام الدراسي الجديد قضيةً "ساخنة" تهمّ الكثيرين. ووفقًا للسيد هيو، ستُنظّم مدينة هو تشي منه، في العام الدراسي 2025-2026، عملية توظيف للمعلمين في ثلاث مناطق لتسهيل سفر المرشحين؛ وفي الوقت نفسه، ستضمن وجود عدد كافٍ من المعلمين في المدارس.
تشير إحصاءات وزارة التعليم والتدريب إلى أن مدينة هو تشي منه بحاجة إلى توظيف 4865 معلمًا إضافيًا من مرحلة ما قبل المدرسة إلى المرحلة الثانوية في العام الدراسي الجديد 2025-2026. وتُعد المرحلة الثانوية الأكثر احتياجًا للتوظيف، حيث يبلغ عدد المعلمين فيها 2283 معلمًا، تليها المرحلة الابتدائية بـ 1483 معلمًا، ثم المرحلة الثانوية بـ 648 معلمًا، ثم مرحلة ما قبل المدرسة بـ 451 معلمًا.
تستعد إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه للتوظيف. والجديد هذا العام هو أن الإدارة ستُنشئ عملية توظيف مغلقة بالتوازي مع "التشغيل والاصطفاف في آن واحد". هذا يعني أنه من الممكن أن تُطبّق إدارة التعليم والتدريب لوائح التوظيف منذ البداية.
يمكن لمدينة هو تشي منه النظر في التوظيف مباشرةً من مرحلة التقديم لضمان سرعة الإنجاز. عند تقديم المرشح لطلبه، ستُراجع البيانات فورًا، بحيث تُعتبر الجولة الأولى (جولة الاختيار) مكتملة بنهاية فترة التقديم، ويمكن للمرشح الانتقال فورًا إلى الجولة الثانية (جولة المقابلة العملية للتدريس).
بالنسبة للجولة الثانية، ستسمح مدينة هوشي منه هذا العام للمرشحين بالتسجيل وفقًا لرغباتهم، مع التركيز على 3 مناطق حتى لا يضطر المرشحون لامتحان توظيف المعلمين إلى السفر بعيدًا.
المصدر: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm
تعليق (0)