هانوي: تم تأسيس 34 نقابة شعبية تضم 2126 عضوًا نقابيًا

وفي صباح يوم 25 سبتمبر/أيلول، أعلن اتحاد عمال مدينة هانوي عن قراره بإنشاء 34 نقابة شعبية تضم 2126 عضوا نقابيا.

مشهد المؤتمر. الصورة: نجوك آنه

تتمتع 34 نقابة عمالية شعبية تضم 2126 عضوًا نقابيًا في اتحاد عمال مدينة هانوي بوضع قانوني، وتستخدم أختامها الخاصة، وتفتح حسابات مصرفية، وتؤدي الواجبات والصلاحيات وفقًا لأحكام القانون وميثاق النقابة العمالية في فيتنام.

في كلمته خلال الحفل، أشاد الرفيق تونغ فان بانغ، رئيس إدارة علاقات العمل (الاتحاد العام للعمال في فيتنام)، بالجهود والتنسيق الوثيق بين الوحدات والشركات واتحاد عمال مدينة هانوي في تأسيس نقابات شعبية. وقال: "إن تأسيس النقابات الشعبية لا يهيئ الظروف المناسبة لأعضاء النقابات والعمال لضمان حقوقهم المشروعة والقانونية فحسب، بل يُسهم أيضًا في بناء علاقات عمل منسجمة ومستقرة وتقدمية. وهذا أساس مهم لتعزيز التنمية المستدامة في الهيئات والوحدات والشركات".

نائب الرئيس الدائم المسؤول عن اتحاد عمال المدينة، لي دينه هونغ. تصوير: نغوك آنه

أكد نائب رئيس المحطة - رئيس اتحاد محطة الصحة في حي فينه توي، كونغ ثي كوينه هوا، ممثل النقابات الشعبية التي تم إنشاؤها حديثًا، أنه فور استقرار الهيكل التنظيمي، سوف ينسق اتحاد محطة الصحة في حي فينه توي بشكل استباقي مع الحكومة المحلية لرعاية حياة أفضل وحل المخاوف والتطلعات المشروعة لأعضاء النقابة والعمال على الفور.

فيما يتعلق بمسألة تعزيز النقابات العمالية القاعدية، قال الرفيق لي دينه هونغ، نائب الرئيس الدائم المسؤول عن اتحاد عمال مدينة هانوي، إن كوادر وخبراء اتحاد عمال المدينة عملوا في الآونة الأخيرة، بغض النظر عن العطلات والإجازات، على تسريع وتيرة العمل، وخاصةً في مجال تمويل النقابات وتأسيس نقابات عمالية قاعدية. وحتى الآن، يدير اتحاد عمال المدينة أكثر من 6400 نقابة عمالية قاعدية، تضم مئات الآلاف من الأعضاء، وتغطي معظم المجالات والصناعات في العاصمة. وهذا رقمٌ هائل، يعكس حس المسؤولية وعزيمة كوادر النقابات في أداء المهام الموكلة إليهم.

قدّم قادة النقابات الزهور وهنأوا النقابات الشعبية المُشكّلة حديثًا. تصوير: نغوك آنه.

يُظهر إنشاء 34 نقابة شعبية بوضوح الدور الهام لاتحاد عمال مدينة هانوي في تقريب التنظيم النقابي من العمال. لا يُعدّ اتحاد عمال العاصمة ملتقىً للعمال والموظفين الحكوميين والعمال فحسب، بل يُمثّل أيضًا دعمًا قويًا يُساعدهم على الشعور بالأمان في عملهم والالتزام طويل الأمد تجاه وحداتهم وشركاتهم.

المصدر: https://hanoimoi.vn/ha-noi-thanh-lap-34-cong-doan-co-so-voi-2-126-doan-vien-717280.html