ها تينه يحدد التعليم والموارد البشرية كإنجازات في الفترة 2025-2030

التعليم – الأساس الاستراتيجي للتنمية المستدامة

انعقد المؤتمر العشرون للجنة الحزب الإقليمي في ها تينه للفترة 2025-2030 على مدى يومين ونصف تحت شعار "التضامن - الديمقراطية - الانضباط - الاختراق - التنمية"، وأكمل البرنامج المقترح بالكامل وعقد الجلسة الختامية في صباح يوم 2 أكتوبر.

نظرة عامة على المؤتمر العشرين للحزب، الفترة 2025-2030، مقاطعة ها تينه.

وبروح الابتكار والمسؤولية، أقر المؤتمر وثائق مهمة، حددت التعليم والتدريب وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة كواحدة من الإنجازات الاستراتيجية الثلاثة للمحافظة في الفترة المقبلة.

وبناءً على ذلك، حددت ها تينه هدفًا يتمثل في أن يفي أكثر من 90% من رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والثانوية، وأكثر من 80% من المدارس الثانوية الحكومية، وما لا يقل عن 80% من مرافق التدريب المهني بالمعايير الوطنية بحلول عام 2030. ويمثل هذا التزامًا واضحًا بالتحسين الشامل لجودة التعليم العام والتدريب المهني في المنطقة.

تحدثت مديرة إدارة التعليم والتدريب نجوين ثي نجويت في الجلسة التحضيرية للمؤتمر العشرين لحزب ها تينه للفترة 2025-2030.

تهدف المقاطعة أيضًا إلى تعميم التعليم ما قبل المدرسي للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 3 و5 سنوات، وبحلول عام 2030، سيكون 85% على الأقل من السكان في تلك الفئة العمرية قد أكملوا المرحلة الثانوية أو ما يعادلها. تُظهر هذه الأرقام عزمًا على تحسين معارف الناس وتنمية قدراتهم بشكل شامل، وهو أساس النمو الاقتصادي المستدام.

للتكيف مع سياق التحول الرقمي والعولمة، ستُجري ها تينه تحديثًا شاملًا للتعليم والتدريب، مع التركيز على تطبيق التكنولوجيا وأساليب التدريس الحديثة، وتنمية المهارات الشخصية والرقمية واللغات الأجنبية. وتُوجَّه مؤسسات التدريب المهني نحو متابعة الاحتياجات العملية للشركات والمجمعات الصناعية وسوق العمل عن كثب.

تهدف خطة ها تينه إلى تعميم التعليم ما قبل المدرسي للأطفال من سن 3 إلى 5 سنوات بحلول عام 2030.

من أهم أولويات المحافظة تطوير كوادر بشرية عالية الجودة، لا سيما الكوادر والمعلمين والمديرين التربويين ذوي الكفاءة السياسية والمهارات المهنية والقدرات العملية وروح الابتكار. وهذا ليس حلاً لتطوير قطاع التعليم فحسب، بل هو أيضاً أساسٌ هامٌّ لتحسين جودة الكوادر في النظام السياسي بأكمله.

تُركز المقاطعة أيضًا على الاستثمار في الصحة، وهي ركيزة أساسية للتنمية البشرية المستدامة. ابتداءً من عام ٢٠٢٦، سيتلقى السكان فحوصات طبية مجانية مرة واحدة على الأقل سنويًا. وبحلول عام ٢٠٣٠، يتمثل الهدف في توفير ما لا يقل عن ١٤.٦ طبيبًا و٤٥ سريرًا في المستشفيات لكل ١٠,٠٠٠ شخص، مع تحقيق تغطية تأمين صحي شاملة.

التطوير المهني – دفع النمو الأخضر والصناعة الحديثة

بالإضافة إلى التعليم، يُركّز المؤتمر بشكل خاص على مجال التطوير المهني وجودة العمل. ويُعدّ هذا أحد المهام الرئيسية الخمس التي ستُركّز لجنة الحزب الإقليمية بأكملها على قيادتها وتوجيهها وتنفيذها بفعالية خلال الدورة القادمة.

وبناءً على ذلك، تسعى المقاطعة إلى تحقيق نسبة 85% من العمالة المدربة بحلول عام 2030. كما تستهدف المقاطعة أن يبلغ معدل اشتراك 36.2% من القوى العاملة في سن العمل في التأمينات الاجتماعية، مما يُسهم في بناء سوق عمل منتظم ومستقر، ويهدف إلى حماية العمال وضمان استدامة الضمان الاجتماعي.

فيتنام - الكلية التقنية الألمانية ها تينه تنظم امتحان التخرج في الهندسة الميكانيكية.

سيعزز برنامج ها تينه التدريب المهني بما يتماشى مع الاحتياجات الفعلية للقطاعات الاقتصادية الرئيسية، وخاصةً صناعة التجهيز والتصنيع، والطاقة المتجددة، والخدمات اللوجستية، والزراعة العضوية عالية التقنية. وسيتم توسيع نطاق نموذج الربط بين المدارس والشركات والمحليات لضمان اندماج المتعلمين بسرعة في بيئة عمل مهنية وحديثة.

من ناحية أخرى، تهدف المقاطعة أيضًا إلى تطوير الاقتصاد الرقمي، حيث تصل نسبة القيمة المضافة من هذا القطاع في الناتج المحلي الإجمالي إلى 15-20٪ بحلول عام 2030. وستكون هذه أرضًا محتملة لتطوير صناعات جديدة، وجذب القوى العاملة الشابة والمعرفة والمبتكرة.

تسعى المقاطعة إلى أن يكون لديها ما بين 18,000 و20,000 شركة نشطة بحلول عام 2030، مما يوفر عشرات الآلاف من فرص العمل الجديدة. إلى جانب عملية التحول الرقمي القوية، سيتم أيضًا تعزيز بيئة الشركات الناشئة والابتكار، وخاصةً بين الشباب وطلاب الجامعات والكليات.

من أهم الإنجازات الثلاثة في خطة 2025-2030 بناء بنية تحتية متزامنة وحديثة، وجذب استثمارات استراتيجية. وتحديدًا، سيتم توسيع المنطقة الاقتصادية فونغ آنغ واستثمارات ضخمة فيها لتصبح مركزًا صناعيًا وطاقيًا وبحريًا ولوجستيًا للمنطقة والبلاد بأكملها. وهذا يُرسي أساسًا هامًا لنمو سوق العمل بشكل قوي، وتنويع المهن، واستقطاب الكفاءات البشرية عالية المهارة.

مع 31 هدفًا محددًا، و5 مهام رئيسية، و3 إنجازات، و8 مجموعات رئيسية من الحلول، حدد قرار المؤتمر الحزبي الإقليمي العشرين لمقاطعة ها تينه استراتيجية واضحة للفترة 2025-2030. لا يُعدّ التعليم والتدريب والتطوير المهني مجرد محتوى مهم، بل هما أيضًا القوة الدافعة الأساسية لمقاطعة ها تينه لتحقيق تطلعاتها في النهوض، وبناء مقاطعة تتطور بسرعة واستدامة، نحو صناعة حديثة ونمو أخضر في العصر الجديد.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/ha-tinh-xac-dinh-giao-duc-va-nguon-nhan-luc-la-khau-dot-pha-giai-doan-20252030-post750805.html