ألقى السيد خوات كوانج هونج، نائب المدير العام المسؤول عن الشؤون الخارجية والاتصالات، شركة نستله فيتنام، الكلمة الافتتاحية للبرنامج - الصورة: VGP/Thu Thuy
ويوضح البرنامج أيضًا مبادرة نستله فيتنام في تعزيز التعاون وزيادة الدعم للشركاء، بما في ذلك الشركات الخاصة والشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، لتحسين القدرة التنافسية بروح القرار 68/NQ-TW.
في كلمته خلال حفل الافتتاح، قال السيد خوات كوانغ هونغ، نائب المدير العام للشؤون الخارجية والاتصالات في نستله فيتنام: "يُعدّ هذا البرنامج التدريبي جزءًا من التزامنا طويل الأمد ببناء سلسلة توريد مسؤولة ومستدامة. ومن خلال دعم شركات إعادة التدوير، وخاصةً الشركات الصغيرة والمتوسطة، من خلال تبادل المعرفة والأدوات اللازمة لتحسين ممارسات السلامة والصحة المهنية، نأمل في ضمان حقوق العمال والمساهمة في بناء مستقبل أكثر استدامة. وتلتزم نستله فيتنام دائمًا برسالتها المتمثلة في خلق قيمة مشتركة وتعزيز التنمية المستدامة للمجتمع، مع وضع الإنسان في صميم جميع أنشطتنا."
وفي إطار البرنامج، تبادل الخبراء المعارف الأساسية المهمة بالإضافة إلى أحدث التحديثات المتعلقة باللوائح القانونية ذات الصلة والمتطلبات الدولية الرامية إلى تقييم مسؤولية الشركات عن الامتثال البيئي وحقوق العمال في سلسلة التوريد.
ومن خلال ذلك، سيتمكن القادة وفرق الإدارة في الشركات العاملة في قطاع إعادة التدوير من فهم أدوارهم ومسؤولياتهم بشكل أفضل في بناء بيئة عمل وثقافة آمنة ومتوافقة ومسؤولة، وضمان صحة الموظفين، وتحسين جودة العمل، وتقليل مخاطر حوادث العمل.
السيد هوانغ ثانه فينه، ممثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في فيتنام، يتحدث عن مبادرة الشراء المسؤول في سلسلة قيمة إعادة تدوير البلاستيك في فيتنام - الصورة: VGP/Thu Thuy
بالإضافة إلى المحتوى الفني، وفّر البرنامج للمشاركين فرصةً لتبادل الخبرات العملية من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في فيتنام، وذلك من خلال تنفيذ مبادرة الشراء المسؤول في سلسلتي قيمة إعادة تدوير البلاستيك في دوي تان وفيكوهاسان. وقد نُفذت هذه المبادرة بهدف رئيسي يتمثل في تحسين ظروف العمل وتعزيز حقوق العاملين في القطاع غير الرسمي في قطاع الخردة.
قال السيد هوانغ ثانه فينه، ممثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في فيتنام: "تلعب القوى العاملة غير الرسمية في مجال النفايات دورًا هامًا في نظام جمع النفايات ونقلها وإعادة تدويرها في فيتنام. ومن خلال هذه المبادرة، سنعمل مع جميع الجهات المعنية في سلسلة قيمة إعادة تدوير البلاستيك لاعتماد وتطبيق معايير تُحسّن ظروف عملهم وسبل عيشهم، مع ضمان الاعتراف بمساهماتهم".
قامت السيدة لو ثي كيم لين، مديرة إدارة الموارد البشرية في شركة دوي تان للبلاستيك المعاد تدويره، بتقييم جدوى برنامج التدريب الذي نظمته نستله فيتنام. ووفقًا للسيدة كيم لين، سيساعد المحتوى المقدم في البرنامج الشركات على مراجعة العمليات الداخلية وتحسينها، وضمان الامتثال للوائح الحالية، وتوفير بيئة عمل آمنة للموظفين.
في سياق تحوّل ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) إلى عامل أساسي في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، لا تقتصر الشركات على التركيز على العوامل البيئية فحسب، بل تولي أيضًا اهتمامًا أكبر بالمجتمع والحوكمة. وبصفتها شركة رائدة في ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة، وانطلاقًا من فلسفة "خلق قيمة مشتركة"، تُطلق نستله العديد من المبادرات والبرامج المتخصصة للمساهمة في ازدهار المجتمع.
ثو ثوي
المصدر: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-thuc-day-thuc-hanh-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-quan-ly-rac-thai-102250815102520051.htm
تعليق (0)