في اليوم الأول من تطبيق النموذج الجديد بعد تبسيطه، تلقت الجمارك أكثر من 20.3 ألف بيان.

(NLDO) - أعلنت مصلحة الجمارك ( وزارة المالية ) يوم 16 مارس عن نتائج اليوم الأول لتطبيق النموذج التنظيمي الجديد.

تنفيذاً لترتيب وتبسيط الجهاز، يتم تنظيم قطاع الجمارك ويعمل على 3 مستويات: إدارة الجمارك، فرع الجمارك الإقليمي، وجمارك البوابة الحدودية/بوابة الحدود الخارجية.

اعتبارًا من 15 مارس، قامت إدارة الجمارك رسميًا بنشر نموذج تنظيمي جديد في جميع أنحاء النظام الجمركي وأعادت تكوين نظام تكنولوجيا المعلومات وفقًا لنموذج التنظيم الجمركي الجديد.

قالت إدارة الجمارك إن حجم الاستيراد والتصدير بلغ 1.05 مليار دولار أمريكي في 15 مارس، مع أكثر من 20.3 ألف بيان (صورة توضيحية)

تقوم وحدات الجمارك بترتيب ضباط وموظفي الخدمة المدنية للتواجد في الخدمة والتنسيق مع إدارة تكنولوجيا المعلومات أثناء عملية تحويل النظام من الساعة 11 مساءً يوم 14 مارس حتى نهاية يوم 16 مارس. ترتيب جميع الضباط والموظفين المدنيين في الوحدة للعمل بشكل طبيعي يومي السبت والأحد (15 و 16 مارس) لتوجيه وحل الصعوبات والمشاكل التي يواجهها ضباط الجمارك وموظفي الخدمة المدنية والشركات المتعلقة باستخدام النظام.

قالت إدارة الجمارك إن حجم الاستيراد والتصدير بلغ 1.05 مليار دولار أمريكي في 15 مارس، من خلال أكثر من 20.3 ألف بيان.

خلال تطبيق نظام تكنولوجيا المعلومات وفق نموذج التنظيم الجمركي الجديد، حرصت إدارة الجمارك على أن تتم الإجراءات الجمركية للبضائع المصدرة والمستوردة ووسائل النقل للدخول والخروج والعبور بسلاسة ودون انقطاع، مما يضمن سرعة التخليص الجمركي للبضائع.

في اليوم الأول، وجهت إدارة الجمارك جمارك المنافذ الحدودية/الحدودية الخارجية بمراجعة السجلات على النظام بانتظام وتكليف موظفين حكوميين بمعالجتها فورًا. يجب معالجة السجلات خلال اليوم، وعدم تركها منتهية الصلاحية وفقًا للوائح، وعدم تركها في النظام دون معالجة.

بالنسبة للوحدات التي تندمج أو تتوقف عن العمل، وجهت إدارة الجمارك بمراجعة واستكمال الإجراءات الجمركية الخاصة بالإقرارات المتبقية التي لم يتم تخليصها على النظام بشكل عاجل.

وقالت إدارة الجمارك إنها توجه الوحدات للتركيز على إصلاح الإجراءات الإدارية، والسعي لتحقيق هدف تقليل ما لا يقل عن 30٪ من وقت معالجة الإجراءات الإدارية، وخفض ما لا يقل عن 30٪ من تكاليف تنفيذ الإجراءات الإدارية، وإلغاء ما لا يقل عن 30٪ من ظروف العمل غير الضرورية بحلول عام 2025. إلى جانب ذلك، من الضروري تنفيذ الإجراءات المتعلقة بالمؤسسات في البيئة الإلكترونية، وضمان السلاسة والاستمرارية والكفاءة.

المصدر: https://nld.com.vn/ngay-dau-trien-khai-mo-hinh-moi-sau-tinh-gon-hai-quan-tiep-nhan-hon-203-ngan-to-khai-196250316153651588.htm