مهرجان الإرشاد المهني والتعريف بالوظائف على مستوى المحافظات 2024

في 11 مايو، نظمت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مهرجان الإرشاد والتوجيه المهني والتعريف بالوظائف على مستوى المقاطعة في عام 2024.

وحضر المهرجان رؤساء عدد من الإدارات والفروع والقطاعات والمنظمات الإقليمية؛ واللجان الدائمة للجان الشعبية في المناطق والمدن والبلدات؛ ورؤساء مراكز خدمات التوظيف في 3 محافظات: لاي تشاو، ين باي، فو ثو؛ ورؤساء وممثلو 50 وحدة بما في ذلك الجامعات والكليات والمدارس المتوسطة ومؤسسات التدريب المهني والمجموعات الاقتصادية والشركات داخل وخارج المقاطعة.

وشهد المهرجان مشاركة أكثر من 2000 طالب وعامل.

وبحسب تقرير تدريب الموارد البشرية للفترة 2021 - 2023، نظمت المحافظة بأكملها التوظيف والتدريب لـ 39784 شخصًا في مؤسسات التدريب والتعليم المهني داخل المحافظة وخارجها، بنسبة بلغت 68.59٪ من الهدف، مما رفع نسبة العمالة المدربة إلى 67.7٪، منهم 29.3٪ حاصلون على درجات وشهادات.

ld 2.jpg — وشارك في المهرجان عدد كبير من العمال والطلبة والتلاميذ.

يوجد في المقاطعة حاليًا جامعة واحدة (فرع جامعة ثاي نجوين في لاو كاي )، و14 مؤسسة للتعليم المهني (كلية واحدة، ومدرسة ثانوية واحدة، و11 مركزًا ومؤسسة واحدة مسجلة لأنشطة التعليم المهني).

طبّقت مقاطعة لاو كاي بفعالية نموذج "المنازل الثلاث" (الدولة - المدرسة والمؤسسة)، معززةً بذلك ربط التدريب وفقًا لترتيبات المؤسسات ووحدات الإنتاج والأعمال. وقد واكب هيكل ومهن التدريب بدقة توجهات التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة، لا سيما من خلال التحول الكبير في التدريب من العرض إلى الطلب في سوق العمل. وتبلغ نسبة العاملين في مجال التدريب المهني الذين يحصلون على وظائف بعد التخرج حوالي 70%، وتتجاوز نسبة المهن الرئيسية فيها 90%.

ويبلغ عدد القوى العاملة التي تعمل حالياً في المقاطعة من سن 15 عاماً فأكثر 465.905 شخصاً، وهو ما يمثل 59.3% من السكان.

ارتبط العمل العمالي والتوظيف بإعادة الهيكلة الاقتصادية، وابتكار نموذج النمو نحو تنمية معقولة بين الاتساع والعمق، مما يساهم في زيادة فرص العمل، نحو وظائف مستدامة للعمال في المحافظة.

في الفترة 2021 - 2023 والربع الأول من عام 2024، تم استشارة 48523 شخصًا وتم حل مشاكل العمل (بلغت 79.5٪ من الخطة)؛ وذهب 579 عاملًا للعمل في الخارج بموجب عقد.

وفي المهرجان، ناقش ممثلو الوحدات والمؤسسات وتبادلوا الخبرات في مجال تدريب الموارد البشرية وخلق فرص العمل؛ وتبادلوا المعلومات حول بعض القضايا المثيرة للقلق فيما يتعلق بالعمل والتوظيف وتجنيد العمال للعمل في الخارج بموجب عقود، والتعاون في تدريب الموارد البشرية والتدريب المهني؛...

ld 4.jpg — وتحدثت الرفيقة نجوين ثي هاي آنه، مديرة إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، في المهرجان.

وفي حديثها في المهرجان، أكدت مديرة إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية نجوين ثي هاي آنه: إن التدريب المهني وخلق فرص العمل للعمال في المقاطعة حظيا دائمًا باهتمام وتوجيه من اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية، وتم تحديدهما في البرامج والمشاريع وخطط التنمية الاجتماعية والاقتصادية، بهدف السعي إلى "أن يكون لدى كل أسرة في المناطق الريفية شخص واحد على الأقل في سن العمل لديه وظيفة جديدة أو دخل ثابت".

وفي الوقت نفسه، يوصى بأن تقوم هيئات إدارة الدولة في المقاطعة بدراسة الصعوبات وإزالتها على الفور، وتهيئة الظروف للمدارس ومؤسسات التدريب ومؤسسات التعليم المهني والشركات داخل المقاطعة وخارجها لتحسين جودة التعليم المهني؛ وتعزيز الروابط والتنسيق بين هيئات إدارة الدولة ومؤسسات التدريب والشركات في مجال توظيف العمالة؛ وتحسين فعالية سياسات القروض للعمال المشاركين في التدريب المهني وخلق فرص العمل.

ld 9.jpg — خبراء يابانيون وممثلون عن شركة SUNGWOO VINA المحدودة (المنطقة الصناعية ثوان ثانه 3، بلدة ثوان ثانه، مقاطعة باك نينه) يتعرفون على الطلب على توظيف الموارد البشرية في لاو كاي.

وتستمر الشركات داخل المحافظة وخارجها في الاهتمام بتدريب الموارد البشرية ومرافقته ودعمه بشكل أكبر، والمشاركة بشكل فعال في عملية التدريب من التنبؤ باحتياجات العمالة، وتوقيع عقود التدريب، وخلق فرص عمل للعمال بعد التدريب.

تعمل مؤسسات التدريب ومؤسسات التعليم المهني على تطوير برامج التدريب والمحتوى والأساليب المناسبة لتلبية الاحتياجات العملية للمتعلمين ومعايير استقطاب العمالة للمؤسسات في فترة التكامل الدولي بشكل أفضل.

وفي هذه المناسبة تم توقيع مذكرة تفاهم بين 4 مدارس ومؤسسات للتدريب المهني في المحافظة ومؤسستين، كما تم توقيع مذكرة تفاهم بين مركز خدمات التشغيل في المحافظة و5 مؤسسات تعمل في مجال توظيف العمالة المنزلية و4 مؤسسات تعمل في مجال توظيف العمالة للعمل في الخارج بموجب عقود.

ld 7.jpg — 35 كشكًا للتعريف والاستشارات بشأن التسجيل والتدريب والتعريف بالوظائف.

ld 10.jpg — تهنئة وتشجيع للعاملين من الأقليات العرقية في منطقة موونغ كونغ الذين يذهبون للعمل في الخارج بموجب عقد.

وفي إطار المهرجان، تم تقديم الإرشاد المهني والتدريب المهني والتسجيل والتوظيف في مجال العمل والتوظيف من خلال 35 كشكًا استشاريًا وتعريفيًا.

نظمت المدارس والشركات العديد من الأنشطة المتنوعة مثل الترويج والتعريف بالوحدة والمهنة والمستوى وشكل التدريب؛ وإظهار المهارات المهنية؛ وعرض مقاطع فيديو محاكاة حول المهن؛ والاستشارات بشأن القبول والتوظيف... مما جذب عددًا كبيرًا من العمال والطلاب والتلاميذ للمشاركة.

مصدر