وفقًا لتقرير مركز خدمات التوظيف في نغي آن ، تلقت مقاطعة نغي آن 9556 طلبًا للحصول على تأمين البطالة في الأشهر الستة الأولى من عام 2025، بانخفاض 12.26٪ مقارنة بالفترة نفسها من عام 2024. وهذه إشارة إيجابية تُظهر أن سوق العمل المحلي يتعافى ويستقر تدريجيًا.
بالمقارنة مع البلاد ككل، سجلت نغي آن انخفاضًا أقل في عدد طلبات إعانات البطالة. وعلى الصعيد الوطني، بلغ عدد طلبات إعانات البطالة 390,548 طلبًا، بانخفاض 15.7% مقارنة بالفترة نفسها من عام 2024. ومع ذلك، انخفض عدد الأشخاص الذين صدرت قرارات باستلام إعانات البطالة بشكل حاد عن المتوسط الوطني، حيث بلغ 7,015 شخصًا، بانخفاض 29%، بينما بلغ العدد الوطني 345,175 شخصًا، بانخفاض 18.1%.
.jpg)
والجدير بالذكر أن 80.67% من سجلات الموظفين في نغي آن تم تقديمها عبر البوابة الوطنية للخدمة العامة، مما يدل على تغيير إيجابي في رقمنة وتبسيط الإجراءات الإدارية.
مع ذلك، تجدر الإشارة إلى أنه في النصف الأول من عام ٢٠٢٥، لم تُسجل نغي آن أي حالات تتطلب دعمًا للتدريب المهني بعد البطالة، بينما بلغ عددها ٢٩ شخصًا في الفترة نفسها من عام ٢٠٢٤. وصرح ممثل عن مركز خدمات التوظيف الإقليمي بأن السبب الرئيسي هو أن مراكز تدريب القيادة - وهي مهنة مطلوبة بشدة للعمال - كانت في طور الدمج والنقل، ولذلك لم تقبل بعد طلابًا عاطلين عن العمل.
.jpg)
وفقًا لممثل مركز خدمات التوظيف الإقليمي، فإن عودة العمال إلى سوق العمل مبكرًا، إلى جانب فعالية سياسات خلق فرص العمل، قد ساهمت في تقليل الطلب على إعانات البطالة. ويُعد هذا دافعًا قويًا للمنطقة لمواصلة تحسين جودة خدمات التوظيف العامة، وتنويع نماذج التدريب المهني، وتعزيز الكفاءة التشغيلية لصندوق التأمين ضد البطالة في الفترة المقبلة.
المصدر: https://baonghean.vn/nghe-an-tiep-nhan-hon-9-500-ho-so-de-nghi-huong-bao-hiem-that-nghiep-giam-hon-12-so-voi-cung-ky-nam-2024-10302842.html
تعليق (0)