القرار 57 يحدث تحولا قويا

(NLDO) - في مدينة هوشي منه، أحرز تطبيق التكنولوجيا في الترويج وممارسة الأعمال وتطوير صناعة السياحة تقدماً كبيراً.

في 22 مارس، عقدت جامعة مدينة هوشي منه الوطنية مؤتمرا لتبادل الخبرات بين مؤسسات العلوم والتكنولوجيا والجامعات بشأن تنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW للمكتب السياسي بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني (القرار 57).

وحضر الحفل أعضاء المكتب السياسي: السيد نجوين دوي نغوك، أمين اللجنة المركزية للحزب، رئيس لجنة التفتيش المركزية ؛ والسيد نجوين شوان ثانغ، رئيس المجلس النظري المركزي، مدير الأكاديمية الوطنية للسياسة في مدينة هوشي منه؛ والسيد نجوين فان نين، أمين لجنة الحزب في مدينة هوشي منه.

وفي المؤتمر، أعرب قادة الشركات ومؤسسات العلوم والتكنولوجيا وقادة الجامعات عن آرائهم ومقترحاتهم بشأن تنفيذ القرار 57.

مؤتمر لتبادل الخبرات بين مؤسسات العلوم والتكنولوجيا والجامعات بشأن تنفيذ القرار رقم 57. الصورة: موقع لجنة حزب مدينة هوشي منه

وبحسب المندوبين، فإن القرار 57 استراتيجي ومبتكر ويتماشى مع اتجاهات التنمية العالمية في سياق الثورة الصناعية 4.0 والعصر الرقمي.

علاوة على ذلك، فإن تحديد العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي كقوة دافعة رائدة للتنمية هو توجه صحيح وضروري، ويخلق الأساس لتحسين إنتاجية العمل، وتعزيز التنمية المستدامة، وخلق مزايا تنافسية للاقتصاد الفيتنامي في الفترة المقبلة.

في الوقت نفسه، يُحدد القرار رقم 57 بوضوح رواد الأعمال والشركات والأفراد باعتبارهم المحور والمحرك الرئيسي لعملية التنمية. ومع ذلك، لكي يُطبّق القرار رقم 57 عمليًا، أكد المندوبون على ضرورة توسيع نطاق تطبيقه، لا سيما للشركات المحلية.

وبحسب المندوبين، فإن الشركات المحلية، وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، لم تستغل القرار رقم 57 باعتباره فرصة استراتيجية للتنمية.

وقد أجرت مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر أبحاثًا معمقة واستغلت بشكل استباقي المزايا الناجمة عن السياسات المبتكرة للحفاظ على مكانتها التنافسية في سلسلة التوريد العالمية.

وتشير بعض الآراء إلى ضرورة زيادة الاستثمار في نظام التعليم والتدريب المهني، وتشجيع الجامعات والكليات على تطوير برامج التدريب العملي، وخاصة في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والحوسبة السحابية والأتمتة.

لكي تصبح فيتنام مركزًا للموارد البشرية عالية التقنية في المنطقة، أكد المندوبون على ضرورة استغلال الموارد البشرية الشابة وتدريبها في الاتجاه الصحيح. ستكون الموارد البشرية الشابة في فيتنام بمثابة منصة انطلاق لإنجازات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، مما يخلق ميزة تنافسية مستدامة للبلاد.

يُمثل القرار رقم 57 فرصةً استراتيجيةً لفيتنام لترسيخ مكانتها وإحداث تحوّل جذري في العصر الرقمي. وإذا ما نُفِّذَ القرار رقم 57 بشكل متسق ومتزامن بمشاركة القطاعات الاقتصادية، من الشركات والأفراد إلى القطاع العام، فسيُصبح دافعًا هامًا لتعزيز النمو المستدام، وزيادة القدرة التنافسية الوطنية، وضمان التنمية الاجتماعية والاقتصادية طويلة الأمد.

ساهم السيد نجوين كوك كي، رئيس مجلس إدارة فيترافيل، برأيه في المؤتمر. الصورة: موقع لجنة حزب مدينة هو تشي منه.

أكد المندوبون أيضًا أن تطبيق التكنولوجيا الرقمية في الترويج السياحي والأعمال التجارية والتنمية في مدينة هو تشي منه قد أحرز تقدمًا ملحوظًا، إلا أنه لا تزال هناك إمكانات هائلة يمكن استغلالها. من خلال الاستثمار في البنية التحتية، وتطوير المنتجات، وتحسين تجربة السائح، يمكن لمدينة هو تشي منه أن ترسخ مكانتها كمركز سياحي رائد في المنطقة، مستفيدةً بالكامل من مزايا مدينة ديناميكية وعصرية.

بعد الاستماع إلى الآراء، تحدث رئيس لجنة التفتيش المركزية نجوين دوي نغوك وأمين لجنة الحزب في مدينة هوشي منه نجوين فان نين وناقشا مع قادة الشركات ومؤسسات العلوم والتكنولوجيا وقادة الجامعات.

وفي كلمته الختامية، أشاد مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة ورئيس المجلس النظري المركزي نجوين شوان ثانج بآراء المندوبين الذين حضروا الاجتماع، وخاصة آراء قادة الشركات ومؤسسات العلوم والتكنولوجيا وقادة الجامعات التي أثيرت خلال الاجتماع.

المصدر: https://nld.com.vn/nghi-quyet-57-tao-ra-buoc-chuyen-minh-manh-me-196250322203039149.htm