اللوائح الموجهة نحو العمل

لقد أظهرت اللائحة رقم 144-QD/TW، المؤرخة في 9 مايو 2024 بشأن "المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة"، تصميم الحزب على بناء مجموعة من الكوادر ذات الصفات السياسية الثابتة والأخلاق وأسلوب الحياة النقي.

دليل "اتخاذ البناء كجوهر"

بعد توضيح العديد من الحالات السلبية، واجه العديد من القادة، بمن فيهم كبار القادة، إجراءات تأديبية، بل وحتى جنائية، بما في ذلك أعضاء المكتب السياسي واللجنة المركزية. انتهك هؤلاء المسؤولون بشكل خطير اللوائح المتعلقة بما لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعله، وخالفوا لوائح القدوة، وأساءوا استخدام السلطة، وانتهكوا القانون، ويجب محاكمتهم.

منظر للمؤتمر الوطني لنشر اللائحة رقم 144-QD/TW بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة، يوليو 2024. تصوير: دوي لينه

هناك قضايا تتعلق بالعديد من المسؤولين على العديد من المستويات والقطاعات والمناطق، مثل القضايا التي وقعت في شركة فييت إيه تكنولوجي المساهمة، وقضية "رحلة الإنقاذ"، أو القضايا التي وقعت مؤخرًا والتي شملت شركة فوك سون جروب المساهمة، وشركة فان ثينه فات جروب المساهمة، وما إلى ذلك، مما يجعل قصة الأخلاق "أكثر سخونة".

إلى جانب ذلك، هناك حالة من الأقوال دون أفعال، مما يُؤدي إلى فقدان الثقة بين الناس. وهذا يُظهر أن الانحطاط الأخلاقي لدى بعض كوادر وأعضاء الحزب لا يزال يُمثل مشكلةً مُقلقة، تتطلب من الحزب مواصلة تصحيحها ومعالجتها والوقاية منها واقتراح الحلول، حتى يُصبح جميع كوادر وأعضاء الحزب مُلزمين بغرس الأخلاق الثورية وممارستها بوعي.

وفقاً للأستاذ المشارك، الدكتور لي فان كونغ (المدير السابق لمعهد الدراسات الاستراتيجية بوزارة الأمن العام )، فقد تبيّن من خلال الحملة الشرسة ضد الفساد والسلوكيات السلبية في الآونة الأخيرة، أن الأحكام والقرارات التأديبية الصارمة تُعدّ دروساً قيّمة لكل من لا يُنمّي نفسه، بغض النظر عن منصبه، والذي سيطغى عليه الطموح للمنصب والمال على انحطاطه الأخلاقي ونمط حياته. وفي الوقت نفسه، يُظهر هذا أنه لمنع هذه المظاهر، يجب أن نبدأ بالرعاية حتى تكون "الجذور قوية والشجرة قوية"، أي أن على الكوادر أولاً أن تتحلى بأخلاق ثورية راسخة.

لمواصلة ترسيخ "الأساس الأخلاقي" للكوادر، أصدر المكتب السياسي في 9 مايو/أيار 2024 اللائحة رقم 144-QD/TW "بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في المرحلة الجديدة". هذه اللائحة منهجية، وعامة، ومحدثة، ومتوافقة مع المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب؛ وهي مترابطة مع القواعد المتعلقة بما لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعله، ومسؤولية تقديم القدوة الحسنة.

كما أشار الخبراء، خلال الدورة الثالثة عشرة للحزب، صدرت العديد من الوثائق المهمة المتعلقة بالعمل القيادي، مثل مكافحة إساءة استخدام السلطة، ومكافحة السلبية، وتقديم القدوة الحسنة، والسيطرة على السلطة...، إلا أن معظمها يركز على الوقاية والصد في اتجاه النضال. تنص اللائحة 144-QD/TW على "اتخاذ البناء أساسًا ومحورًا" لبناء علاقة وطيدة، واتخاذ البناء للنضال، واتخاذ الإيجابية لصد السلبية، واتخاذ الجمال للقضاء على القبح.

 

أوضحت المعايير الواردة في اللائحة 144-QD/TW صفات الكوادر وأعضاء الحزب، وهي "الاجتهاد، والتوفير، والنزاهة، والاستقامة، والحياد"، ولم تقتصر على غرس صفات أعضاء الحزب والحفاظ عليها، بل حددت أيضًا حدودًا واضحة، ومنعت المصالح الشخصية للأقارب والأقارب وغيرهم ممن يستغلون مناصب وعمل الكوادر وأعضاء الحزب لتحقيق مكاسب شخصية. وهذه نقطة جديدة تمامًا في اللائحة المتعلقة بالمعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب، تنقل العديد من الرسائل المهمة إلى أعضاء الحزب والمنظمات الحزبية القاعدية.

الأستاذ الدكتور ماش كوانغ ثانغ (محاضر أول سابق)
أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة

تُؤكد قرارات اللجنة المركزية دائمًا، في العلاقة بين "البناء" و"النضال"، أن "البناء" هو المهمة الأساسية والاستراتيجية طويلة المدى، بينما "النضال" هو المهمة المهمة والملحة. بالنظر إلى الأمر من هذا المنظور، نرى أن ولادة اللائحة رقم 144-QD/TW لها أهمية بالغة وعاجلة.

تُظهر هذه اللائحة عزم الحزب على بناء جيل من الكوادر ذوي الصفات السياسية القوية والأخلاق وأسلوب الحياة النقي. كما تؤكد اللائحة اهتمام اللجنة المركزية الخاص بأهمية بناء الحزب من الناحية الأخلاقية، لا سيما في وقت نُكثّف فيه جهودنا، من اللجنة المركزية إلى القواعد الشعبية، لمكافحة الفساد والسلبية، وبناء الحزب والنظام السياسي وتقويمهما ليكونا نظيفين وقويين بحق، ليكون حزبنا "أخلاقيًا ومتحضرًا".

تتضمن اللائحة 144-QD/TW خمس مواد حول المعايير الأخلاقية الثورية، مع 19 معيارًا لتقييم تطبيق هذه المعايير، وترتبط بخمس علاقات والتزامات ومسؤوليات للكوادر وأعضاء الحزب في تلك العلاقات (مع الحزب - الوطن - الشعب؛ مع الهيئات والمنظمات والجماعات والمجتمع؛ مع العمل؛ مع الرفاق والزملاء؛ مع الذات). يُحدد محتوى كل مادة حول المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في كل بند مرتبط باسم كل معيار أخلاقي مذكور في عنوان كل مادة. وهذا دليل على إرث حزبنا من الأفكار العظيمة.

الرئيس هو تشي منه يتحدث عن الأخلاق الثورية، ويؤكد على أهمية الأخلاق الثورية لكل كادر وعضو في الحزب. يجب على كل عضو في الحزب أن يُراجع نفسه، ويُصحح نفسه، ويُدرب نفسه، وأن يسعى ليكون قدوة حسنة للجماهير والشعب.

مضمون المعايير الأخلاقية الثورية في هذه اللائحة موجز وعام وسهل الفهم، مستوحى من قصة الإرث والتطبيق والتطوير الإبداعي في ظل ظروف وسياقات جديدة. على سبيل المثال، المادة 3 "الاجتهاد، الاقتصاد، النزاهة، الاستقامة، الحياد"؛ إذ تشير النزاهة الآن إلى الشرف والضمير: يجب على المرء أن يتحلى باحترام الذات والنزاهة، فالشرف أقدس وأنبل شيء. الشرف ليس شيئًا نبيلًا، بل هو الوفاء بالواجبات والمسؤوليات في موقع كل عضو مُكلّف - هذا هو جوهره.

أو المادة الخامسة "القدوة، والتواضع، والتهذيب، والممارسة، والتعلم طوال الحياة" قد برهنت على دور القدوة، والريادة في العمل، وأسلوب الحياة، والتهذيب، والممارسة، والدراسة، والنظافة، والتطوير المستمر. في الوقت نفسه، تتضمن اللائحة العديد من المحتويات الجديدة والجديرة بالملاحظة، مثل إلزام كوادر وأعضاء الحزب بممارسة الأخلاق الثورية بأنفسهم، وتنفيذ مهمة "الحفاظ على كرامة الكوادر وأعضاء الحزب، وعدم السماح للتأثيرات السلبية بالإغراء والإغواء"؛ وترسيخ ثقافة الاستقالة عند عدم الكفاءة أو المكانة الاجتماعية؛ وعدم السماح للعائلة والأقارب وغيرهم باستغلال المناصب ومواقع العمل لتحقيق مكاسب شخصية؛ وحماية هيبة وشرف الفرد ومنظمة الحزب...

كما أشار العديد من الخبراء وأعضاء الحزب، تُعدّ هذه اللوائح دليلاً إرشادياً للجان الحزب على جميع المستويات في تثقيف أعضاء الحزب، كما أنها بمثابة "مرآة" لكل كادر وعضو في الحزب ليراجعوا أنفسهم ويصححوا أنفسهم يومياً، ويؤدوا واجباتهم ومسؤولياتهم، ويثبتوا على الدوام في وجه الصعوبات والتحديات، ولا يستسلموا لإغراءات المال أو الماديات أو الشهرة. يلتزم الكوادر وأعضاء الحزب بالشرف واحترام الذات والنزاهة وثقافة الخدمة العامة والتضحية، بحيث تصبح ثقافة "الصعود والنزول والدخول والخروج" ثقافة راسخة داخل الحزب، وممارسةً طبيعية في عمل كوادر الحزب.

تفكير جديد

إن استكمال نظام اللوائح، والعزم على تصحيح أخلاقيات الكوادر، ومعالجة المخالفات، وبذل الجهود للسيطرة على السلطة، يُظهران عقلية عمل من أجل بقاء الحزب والنظام وسعادة الشعب. ووفقًا للأستاذ المشارك، الدكتور بوي دينه فونغ (أكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة)، إذا ركزت لوائح الحزب السابقة على تحديد علامات التدهور في الأيديولوجية السياسية، والأخلاق، وأسلوب الحياة، و"التطور الذاتي"، و"التحول الذاتي" في قرار المؤتمر المركزي الرابع، الدورة الثانية عشرة؛ اللائحة رقم 37-QD/TW بشأن "الأشياء التي لا يجب على أعضاء الحزب القيام بها"... لإنشاء "حاجز" و"خط أحمر" لتحذير الكوادر وأعضاء الحزب من العادات السيئة، يتم النظر إلى اللائحة رقم 144-QD/TW من منظور "البناء"، مما يعني أن الكوادر وأعضاء الحزب يجب أن يمتصوا الطعام الروحي المغذي، ويزرعوا المعايير الأخلاقية الثورية، ويجعلوا الجسم نظيفًا وصحيًا وقويًا بما يكفي لمقاومة جميع "الأمراض" مثل الفساد والسلبية.

يُمثل هذا مستوى جديدًا من التفكير، ووعيًا جديدًا، وأفعالًا جديدة. وقد أظهرت المعركة الشاقة الأخيرة ضد الفساد والسلبية أن ضعف "الجذور الأخلاقية" هو السبب وراء فساد العديد من كوادر وأعضاء الحزب، بمن فيهم القادة والمديرون، وتحولهم، وارتكابهم أعمال اختلاس ورشوة. ولمنع هذه المظاهر، يجب أن نبدأ بغرس "الجذور بقوة، والشجرة بقوة"، أي أن على الكوادر أولاً أن يتحلوا بأخلاق ثورية راسخة.

وفي إطار تقييم بناء الحزب من حيث الأخلاقيات الناشئة عن ممارسة العمل في بناء الحزب، من ممارسة الماضي، قال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين ترونج فوك (المدير السابق لمعهد تاريخ الحزب) إن القادة الاستراتيجيين والمديرين ذوي الأخلاق الجيدة والأساس المتين للثقافة الأخلاقية هم الشروط الأكثر ضرورة قبل النظر في معايير مهمة أخرى.

تتطلب المسؤولية الأخلاقية اهتمامًا خاصًا بالثقافة الأخلاقية للكوادر على جميع المستويات، وإلا ستكون عواقب الانحطاط غير متوقعة. ووفقًا للائحة 144-QD/TW، يتمثل الجانب "الأخلاقي" في تجسيد محتوى بناء الحزب على الأخلاق التي أشار إليها المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب بوضوح تام بشأن كل معيار أخلاقي للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة، وهو الأساس الذي يُمكّن الكوادر وأعضاء الحزب من ممارسة غرس وتدريب سلوكهم في العمل والحياة اليومية بسهولة. ولكن هذا يتطلب أيضًا حسًا سياسيًا عاليًا لدى كل كادر وعضو في الحزب ليتمكن من "إبراز" نقاط الضعف وتصحيحها، بروح عدم إخفاء العيوب.

عند توزيع اللائحة 144/QD-TW على منظمات الحزب القاعدية، استشهد رئيس إدارة الدعاية المركزية، نجوين ترونغ نغيا، بنصيحة العم هو: "إن الأمة والحزب وكل فرد، ممن كانوا عظماء بالأمس وحظوا بقبول واسع، لا يحظون بالضرورة بحب الجميع وإشادتهم اليوم وغدًا، إذا لم تعد قلوبهم نقية، وإذا سقطوا في فخ الفردية". هذه ملاحظة عميقة وقيّمة يجب التأمل فيها ودراستها اليوم...

وفقًا لنجوين ترونغ نغيا، رئيس إدارة الدعاية المركزية، أظهرت نتائج استطلاع الرأي العام الذي أجرته إدارة الدعاية المركزية أن أكثر من 83% من الكوادر وأعضاء الحزب والشعب، عند سؤالهم، وافقوا على التعامل بحزم وصرامة مع المسؤولية السياسية للقادة الذين سمحوا للفساد والسلبية بالظهور في المجالات والمجالات المخصصة لهم. من الضروري الاستقالة الفورية، وفصل واستبدال الكوادر المنضبطة، ذات القدرات المحدودة والهيبة المتدنية، مع إظهار الصرامة والإنسانية، وجعل مبدأ "هناك صعود، هناك هبوط، هناك دخول، هناك خروج" تدريجيًا ثقافةً وممارسةً طبيعيةً في عمل الموظفين.

تستعد المحليات حاليًا لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات، استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. تُعدّ اللائحة 144-QD/TW بمثابة "دليل"، وهي الأساس الذي تعتمد عليه لجان الحزب والمنظمات الحزبية على جميع المستويات لمراجعة وتقييم واختيار الكوادر وأعضاء الحزب لإدراجهم في التخطيط وإعداد الكوادر لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات. ولأن المعايير الأخلاقية الكمية هي المعيار لاختيار الكوادر التي تستوفي متطلبات ومعايير الأخلاق والكفاءة؛ وتتمتع بـ"الشجاعة والابتكار والإبداع والتكامل"، وتعرف كيف تعيش "بجد واقتصاد ونزاهة وحيادية"، فهي كوادر تتمتع بالفضيلة والموهبة والمكانة والكفاءة. ومن الضروري، على وجه الخصوص، تسليط الضوء على كيفية إجادة جميع مراحل عمل الكوادر، وخاصةً مراحل تقييم الكوادر، وتهيئة موارد الكوادر... لاختيار الكوادر التي تتمتع بالصفات والنزاهة الكافية للانضمام إلى المنظمة.

 

في هانوي، اكتفى العديد من المسؤولين بالإعلان عن زواج أبنائهم، ولم يقبلوا أموال التعزية. علاوة على ذلك، أطلقت هانوي منذ عام ١٩٩٢ حركة "أهل الخير، أعمال الخير" بناءً على تعاليم العم هو واقتراح رئيس الوزراء الراحل فام فان دونغ. وحتى الآن، تعمقت حركة "أهل الخير، أعمال الخير" في هانوي، ولها تأثير قوي، مما خلق سمة ثقافية فريدة لـ"ثانغ لونغ - هانوي، حضارة ألف عام".

في كل عام، بمناسبة يوم تحرير العاصمة في العاشر من أكتوبر، تُنظّم هانوي احتفالًا لتكريم آلافٍ من أصحاب الخير والأعمال الصالحة، من بينهم نماذج لامعة من كوادر وأعضاء الحزب في مختلف المجالات. ويُعدّ هذا أيضًا دليلًا واضحًا على الطبيعة المثالية لكوادر وأعضاء الحزب؛ إذ يبنون البناء على النضال، ويقضون على الشر بالخير.

(يتبع)

المصدر: https://kinhtedothi.vn/bai-3-quy-dinh-mang-tu-duy-hanh-dong.html