إنتاج صناعي مستقر

في الأشهر الأولى من العام، كان وضع الإنتاج في الشركات مستقرًا نسبيًا. ورغم وجود العديد من الصعوبات، أفادت بعض الشركات بأن ذلك أثر على الإنتاج والأنشطة التجارية، إلا أن الطلبات لا تزال قائمة حاليًا. وذكرت معظم الشركات أنها تعاني من نقص في الأيدي العاملة لتلبية احتياجات الإنتاج.

في الأشهر الأولى من العام، كان وضع الإنتاج في الشركات مستقرًا نسبيًا. ورغم وجود العديد من الصعوبات، أفادت بعض الشركات بأن ذلك أثر على الإنتاج والأنشطة التجارية، إلا أن الطلبات لا تزال قائمة حاليًا. وذكرت معظم الشركات أنها تعاني من نقص في الأيدي العاملة لتلبية احتياجات الإنتاج.

الوضع الإنتاجي للعديد من الشركات مستقر وهناك طلبات جديدة.

إنتاج مستقر

وفقًا لمجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الإقليمية، تضم المقاطعة منطقة اقتصادية واحدة بمساحة 39,020 هكتارًا، و17 منطقة صناعية بمساحة 3,515 هكتارًا. منها منطقة اقتصادية واحدة، و6 مناطق صناعية، وتجمعات صناعية جاهزة للتشغيل؛ و5 مناطق صناعية أُنشئت ولكنها لم تبدأ العمل بعد؛ و9 مناطق صناعية لم تُنشأ بعد.

تجذب المقاطعة حاليًا 219 مشروعًا استثماريًا قيد التنفيذ، برأس مال مسجل يزيد عن 84,761 مليار دونج فيتنامي و4 مليارات دولار أمريكي، مما يوفر فرص عمل لأكثر من 100,000 عامل. وتتجاوز إيرادات الميزانية 4,500 مليار دونج فيتنامي سنويًا.

في غضون ذلك، تضم المقاطعة حاليًا أكثر من 15,500 شركة عاملة. في الأشهر الأولى من العام، ورغم الصعوبات العديدة الناجمة عن عوامل موضوعية متعددة، أفادت العديد من الشركات بأن إنتاجها مستقر نسبيًا ومتزايد.

وفقًا للسيد نجوين هو فوك، مدير شركة فينه تيان غارمنت المساهمة، فإن وضع الإنتاج مستقر حاليًا، ولا تزال الطلبات مستمرة في النمو والتطور. وأوضحت السيدة لي ثي هانج، رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة ليدر غارمنت المحدودة (فيتنام)، أن طلبات الوحدة مستقرة حاليًا منذ بداية العام. ويتم غالبًا تنظيم العديد من الطلبات الجديدة والعمل الإضافي لإنجازها في الوقت المحدد.

وعلى نحو مماثل، قالت السيدة بوي ثي كام تو - مديرة الإدارة والموارد البشرية في شركة بو هسينج المحدودة، إن الوحدة لا تزال تنتج وفقًا للطلبات القديمة وتستمر في تلقي طلبات جديدة.

في الوقت نفسه، تضم وحدة شركة دوين هاي للطاقة الحرارية حاليًا أكثر من 1200 موظف. ويحافظ الإنتاج على استقراره وكفاءته.

عمال يقومون بتشغيل الآلات في شركة دوين هاي للطاقة الحرارية.

بلغ إجمالي إنتاج الكهرباء حتى 20 يوليو 9,281.97 مليون كيلوواط/ساعة، محققًا نسبة 47% من الخطة الموضوعة من قبل وزارة الصناعة والتجارة (19,616 مليون كيلوواط/ساعة)، ونسبة 50% من الخطة الموضوعة من قبل الشركة (18,367 مليون كيلوواط/ساعة)، أي ما يعادل 117% مقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024. ووفقًا للسيد نجو فان سي، مدير شركة دوين هاي للطاقة الحرارية، بلغ إجمالي الإيرادات من إنتاج الكهرباء في الأشهر الستة الأولى من عام 2025 للمصانع الثلاثة التابعة 15,455 مليار دونج. ومن المتوقع أن تبلغ الإيرادات المتوقعة في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2025 وفقًا للخطة 12,293 مليار دونج.

اقترح حلولا للتغلب على الصعوبات

وفقًا للشركات، وخاصةً تلك الموجودة في المناطق الصناعية، على الرغم من أن وضع الإنتاج جيد، إلا أن الأصعب هو ندرة القوى العاملة، مما يصعب استقطابها. ووفقًا للسيدة تو، على الرغم من وجود طلبات جديدة باستمرار، فإن وضع استقطاب العمالة الحالي يقتصر على "استقطاب تعويضي"، أي أنه لا يتم استقطاب سوى عدد كافٍ من العمال لتعويض عدد العمال المفصولين.

تعاني الشركة من نقصٍ في العمال يبلغ حوالي 300 عامل، ولا تستطيع توظيف جدد. كما تعاني وحدةٌ أخرى تابعة لها من نقصٍ في العمال يبلغ حوالي 200 عامل. لدى الشركة طلباتٌ، لكن نقص العمال سيُسبب صعوباتٍ كبيرةً في تنظيم الإنتاج. آمل أن تجد السلطات حلولاً في المستقبل لمساعدة الشركة على توظيف العمال لتلبية احتياجات الإنتاج، كما أشارت السيدة تو.

هناك نقص مستمر في العمالة، رغم أن سياسات الرواتب والحوافز دائمًا ما تكون "أعلى من المتوسط". وأوضحت السيدة هانغ أن خط الإنتاج المباشر يعاني حاليًا من نقص يبلغ حوالي 400 عامل، وإذا احتسبنا المصانع الثلاثة، فإن الشركة تحتاج إلى حوالي 1500 عامل إضافي. وتقوم الشركة حاليًا بنشر وتوظيف العمال عبر العديد من قنوات التواصل المختلفة. بل إنها نظمت فرق توظيف ووفودًا إلى مناطق أخرى لتوظيفهم، إلا أنها لا تزال تعاني من نقص في الأعداد المطلوبة.

تقول العديد من الشركات إن أكبر صعوبة تواجهها حاليًا هي نقص العمالة. صورة توضيحية

في شركة دوين هاي للطاقة الحرارية، ووفقًا للسيد سي، تشهد الشركة حاليًا تنقلًا وظيفيًا بين العديد من الكفاءات. وأضاف: "نأمل أن تركز المقاطعة في الفترة المقبلة على الاستثمار في البنية التحتية لتمكين المنطقة من مواصلة تطويرها. وهذا أيضًا شرط أساسي لاستقطاب كفاءات بشرية عالية الكفاءة ومتحمسة ومتفانية".

بالإضافة إلى ذلك، لا تزال شركة دوين هاي للطاقة الحرارية تواجه صعوبات، منها: على الرغم من ارتفاع معدل استهلاك الرماد، إلا أنه يتطلب تنسيقًا متزامنًا بين الجهات المحلية، وسيكون استغلال هذا المورد فعالًا، مما يُسهم في تقليل الضغط البيئي وتكاليف الاستثمار في المشاريع في المنطقة. كما أن بعض الصعوبات المتعلقة بالأرض، ومشروع ميناء دوين هاي للطاقة (كاسر الأمواج، والقناة المنفصلة، وحوض الدوران)، تتطلب حلًا سريعًا لتمكين الشركة من تحقيق استقرار الإنتاج، وتحقيق أهدافها التجارية بحلول عام 2025 والأعوام التالية.

المقال والصور: خانه دوي

المصدر: https://baovinhlong.com.vn/kinh-te/202507/san-xuat-cong-nghiep-on-dinh-c860820/