حضر وأدار المؤتمر العقيد نجوين دوك ها، نائب رئيس الشؤون السياسية في الفيلق الرابع والثلاثين. وحضر المؤتمر رفاق في لجنة الحزب، وقادة الفرقة العاشرة، وقادة وقيادات الوكالات والوحدات، ونحو 100 مندوب من مسؤولي النقابات وأعضائها في جميع أنحاء الفرقة العاشرة.

قام العقيد نجوين دوك ها، نائب رئيس الشؤون السياسية في فيلق الجيش 34 (الثاني من اليسار) والمندوبون بزيارة النماذج والمبادرات التي أطلقها شباب الفرقة 10 المعروضة في المؤتمر.

وقد قيم المؤتمر أنه خلال السنوات الثلاث الماضية، تم نشر أنشطة اتحاد الشباب والحركات الشبابية للقسم العاشر على نحو شامل، وتم بناء منظمات اتحاد الشباب بقوة، وتعمل بطريقة منضبطة وفعالة؛ حيث بلغت نسبة كوادر اتحاد الشباب الذين أكملوا مهامهم السنوية بشكل ممتاز وجيد أكثر من 85٪.

لقد بلور اتحاد الشباب سياسات "التركيز 1"، "3 اختراقات"، "3 نموذجية"، "3 جوهرية"، "3 حاسمة"، "5 استباقية"، "4 لا"، "3 نعم"، "3 يجب". دور لجنة الحزب الشعبة في التثقيف والتدريب وبناء الإرادة السياسية القوية والأخلاق ونمط الحياة الصحي لكافة الكوادر وأعضاء النقابات والشباب.

مشهد المؤتمر.

التنفيذ الفعال للحملات "تعزيز التقاليد، تكريس المواهب، جدير بجنود العم هو" في الفترة الجديدة؛ "شباب الفرقة مع ثقافة المرور"؛ الحركات "المسؤوليات الثلاث"، "شباب الفرقة يزرعون الأخلاق، يمارسون المواهب، يكونون استباقيين، مبدعين، جديرين بجنود العم هو في الفترة الجديدة"؛ "الشباب المبدع"، "شباب الفرقة يتكاتفون لبناء ريف جديد"؛ نماذج الادخار لبناء "100 منزل دونج"، "التوفير في الإنفاق من أجل مهنة الغد"...

وبذلك، ساهموا في تعزيز شباب وذكاء أعضاء النقابات والمتطوعين الشباب، ليتمكنوا من أداء مهام الاستعداد القتالي والتدريب وبناء اللوائح القانونية والانضباط وضمان السلامة وتوفير الخدمات اللوجستية والتقنية بنجاح، بالإضافة إلى تعزيز حركة الابتكار والتحول الرقمي و"التعليم الرقمي للجميع". وقد ساعد المتطوعون الناس، من خلال توفير آلاف أيام العمل، في بناء مناطق ريفية جديدة، وإزالة المنازل المؤقتة والمتداعية، وحظوا بتقدير كبير من لجان الحزب والهيئات المحلية.

برنامج ثقافي ترحيبي بالمؤتمر.

ركز المؤتمر على تعزيز الديمقراطية، ومناقشة وتحديد القيود، واستخلاص الأسباب والدروس، واقتراح التوجهات والأهداف والمهام والحلول للفترة 2025-2030.

التركيز على تحقيق ثلاثة إنجازات ناجحة، تشمل: رفع الوعي والمسؤولية ومهارات الحياة والمهارات الرقمية، والامتثال للقانون، وانضباط الكوادر وأعضاء النقابات والشباب. تحسين جودة الحياة والأنشطة الحركية للمنظمات النقابية على جميع المستويات. تطبيق التحول الرقمي في إدارة أعضاء النقابات والعمل المهني للمنظمات النقابية.

الأخبار والصور: هوو هوي

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/su-doan-10-dot-pha-ung-dung-chuyen-doi-so-trong-quan-ly-doan-vien-va-cong-tac-nghiep-vu-cua-to-chuc-doan-861905