الرسالة والتقاليد

بالتأمل في تعاليم نائب رئيس الوزراء تران هونغ ها، يمكن فهم أن أولئك الذين يعملون في مهنة الأرصاد الجوية المائية هم أولئك الذين تتمثل مهمتهم في الحفاظ على السلامة من أجل الاستقرار والتنمية. 78 عامًا من البناء والمساهمة والنمو، وعلى الرغم من مواجهة العديد من التحديات الصعبة والمصاعب والعيوب، فإن مهمة وحب المتخصصين في الأرصاد الجوية المائية يتم دمجهما وزراعتهما دائمًا، في كل دقيقة وكل ثانية يبنون تقليد "الوحدة - الدقة - الاستمرارية - الثقة - الوقت المناسب"، وخلق وخدمة التنمية المستدامة للبلاد باستمرار.

شهد يوم 3 أكتوبر 1945 انطلاقة تاريخية لصناعة الأرصاد الجوية والهيدرولوجيا في فيتنام، عندما أصدر الرئيس هو تشي مينه المرسوم رقم 41 لضم إدارة علم الفلك ومرصد فو لين إلى وزارة الأشغال العامة والنقل تحت اسم إدارة الأرصاد الجوية، مسجلاً بذلك الحدث التاريخي المتمثل في دمج وكالة الأرصاد الجوية تحت حكومة جمهورية فيتنام الديمقراطية، مما أدى إلى ولادة صناعة الأرصاد الجوية والهيدرولوجيا في فيتنام. بعد 78 عامًا من البناء والتطوير، وتحت قيادة وتوجيه الحزب والدولة، نمت صناعة الأرصاد الجوية والهيدرولوجيا وتطورت باستمرار، مما ساهم في حماية سلامة حياة الناس؛ وخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والمساهمة في ضمان الأمن والدفاع الوطني في جميع مناطق البلاد.

انطلاقًا من هدف إحلال السلام بين الناس، وخدمة استقرار البلاد وتنميتها، أدرك العاملون في مجال الأرصاد الجوية المائية، منذ اليوم الأول لتوليهم مهامهم، مسؤوليتهم ورسالتهم النبيلة والصامتة. على مدى 78 عامًا، وكنغمة هادئة في موسيقى الحياة الهادئة، حافظ علماء الأرصاد الجوية المائية على رنينها الصامت إلى الأبد بجهودهم وحبهم للمهنة وشغفهم وحبهم الكبير للوطن وشعبه.

إن اليوم التقليدي لصناعة الأرصاد الجوية المائية في فيتنام سوف يظل إلى الأبد علامة فارقة ذات مغزى تسجل تشكيل وتقدير المجتمع بأكمله لهذا المجال، وهو مجال العلوم التطبيقية، الذي بني من مساهمات وتفاني وتضحيات أجيال من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، من المناطق الحضرية إلى المناطق الريفية، ومن الأراضي المنخفضة إلى المرتفعات، ومحطات الأرصاد الجوية في سماء الوطن، ومحطات الرادار في الجزر النائية...

يصادف هذا العام الذكرى الثامنة والسبعين ليوم قطاع الأرصاد الجوية المائية التقليدي، حيث تمت الموافقة على استراتيجية تطوير قطاع الأرصاد الجوية المائية حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045، وإصدارها وتنفيذها؛ ويستثمر الحزب والدولة في هذا القطاع ويطورانه من خلال العديد من المهام والمشاريع والخطط الرئيسية. ومع التشغيل المستمر لشبكة تضم 1613 محطة أرصاد جوية مائية ونقاط قياس، وجهود أكثر من 2900 من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، شارك قطاع الأرصاد الجوية المائية في فيتنام بفعالية في خدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية وإدارة الموارد والوقاية من الكوارث الطبيعية والسيطرة عليها، وضمان الدفاع والأمن الوطنيين. وقد اقترب مستوى وقدرة قطاع الأرصاد الجوية المائية في فيتنام من المركز الأول في رابطة دول جنوب شرق آسيا.

تتضمن استراتيجية تطوير قطاع الأرصاد الجوية المائية حتى عام 2030، مع رؤية مستقبلية لعام 2045، العديد من المهام. ولتنفيذ أهداف الاستراتيجية بنجاح، بالإضافة إلى هدف إتقان العلوم، يُعتبر العامل البشري عاملاً بالغ الأهمية. وانطلاقاً من هذه المهمة المحورية، ركز قطاع الأرصاد الجوية المائية في السنوات الأخيرة باستمرار على الاستثمار في الموارد البشرية، من كوادر متخصصة وذات خبرة عالية لتلبية متطلبات المهام في ظل الظروف الجديدة.

إن إدراك هذه الرسالة النبيلة مسؤوليةٌ ومصدر فخرٍ لقطاع الهيدرولوجيا. ومن هنا، الاهتمام بتنمية الموارد البشرية، لا سيما الموارد البشرية عالية الكفاءة، لمواكبة توجهات التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتحقيق الأهداف وفقًا لاستراتيجية تطوير قطاع الهيدرولوجيا حتى عام ٢٠٣٠، ورؤية ٢٠٤٥. علاوةً على ذلك، يُعزز كل فرد، في موقعه، حس المسؤولية الشخصية والعمل والدراسة، ويُبادر بالابتكار، ويسعى باستمرار للمساهمة في تحقيق الإنجازات المشتركة. كل جهد يبذله كل عضو هو بمثابة لبنة صغيرة تُسهم في بناء جدارٍ تقليديٍّ متين، سندًا موثوقًا به لنفسه وللمجتمع وللشعب.

بناءً على هذه المتطلبات، طوّر قطاع KTTV ونفّذ بإتقان عملية تخطيط الكوادر للكشف المبكر عن الكوادر الشابة المتميزة والموهوبة والقادرة على التنافس، وتوفير جيل من الكفاءات المتميزة لمراحل متعددة. إلى جانب ذلك، من الضروري تحسين نظام الرواتب والمزايا، واستقطاب كوادر بشرية عالية الكفاءة، وتعزيز التعاون الدولي لجذب الموارد، واكتساب الخبرة في تنفيذ برامج التدريب والتطوير. كما يجب تهيئة بيئة عمل جيدة، وأجواء عمل منفتحة وشفافة وديمقراطية، وتجهيز كوادر بشرية تتناسب مع المؤهلات المهنية والقدرات الشخصية، وتوفير فرص التعيين والتقدير والمكافآت المناسبة في الوقت المناسب.

يمكن القول إنه على مدار 78 عامًا، وبفضل بناء الموارد البشرية، نشأ جيلٌ من الأجيال، وهو العامل الأساسي في نجاح إنجاز المهام وبناء تراث صناعة KTTV. وعلى مدار 78 عامًا، دأبت صناعة KTTV على دعم التنمية المستدامة للبلاد وإبداعها.

وسواء اليوم أو غدًا، فإن الرسالة النبيلة والتقاليد الجميلة للصناعة ستكون دائمًا القوة الدافعة لتعزيز الروح والمسؤولية وإثارة حب الصناعة والمهنة لدى الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في صناعة الأرصاد الجوية الهيدرولوجية في فيتنام لمواصلة التغلب على جميع الصعوبات والتحديات، وإكمال المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.

مصدر: https://baotainguyenmoitruong.vn/su-menh-va-truyen-thong-363917.html