عضو دائم في الأمانة العامة تران كام تو: تعزيز العمل الاستشاري الاستراتيجي

تقدم وكالة أنباء فيتنام بكل احترام مقالاً بقلم الرفيق تران كام تو، عضو المكتب السياسي ، العضو الدائم للأمانة العامة، أمين لجان الحزب في وكالات الحزب المركزية، بعنوان: "بناء لجان حزبية نظيفة وقوية ومثالية في وكالات الحزب المركزية؛ وتحسين العمل الاستشاري الاستراتيجي؛ وتنفيذ سياسات وقرارات الحزب بنجاح بشكل استباقي ونشط وتحديد الأهداف والمهام":

تعليق الصورة — الرفيق تران كام تو، عضو المكتب السياسي ، العضو الدائم في الأمانة العامة، أمين اللجنة الحزبية للوكالات المركزية للحزب. الصورة: فونغ هوا/وكالة الأنباء الفيتنامية

بناء منظمات حزبية نظيفة وقوية ومتميزة في المنظمات الحزبية المركزية؛ ورفع مستوى العمل الاستراتيجي للكوادر؛ وتنفيذ سياسات الحزب وقراراته وأهدافه ومهامه بنجاح وبشكل استباقي ونشط.

تران كام تو، عضو المكتب السياسي، عضو دائم في الأمانة العامة، أمين لجنة الحزب في وكالات الحزب المركزية

***

انعقد المؤتمر الأول للجان الحزب التابعة للوكالات المركزية للحزب، للفترة 2025-2030، في أجواء بطولية احتفالاً بالذكرى الثمانين لثورة أغسطس الناجحة (19 أغسطس 1945 - 19 أغسطس 2025)، واليوم الوطني لجمهورية فيتنام الاشتراكية (2 سبتمبر 1945 - 2 سبتمبر 2025)، حيث تتنافس البلاد بأكملها بحماس لتحقيق الإنجازات للترحيب بالمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. تُشكل النتائج التي تحققت في الماضي أساسًا متينًا ورافعة مهمة وقوية وقوة دافعة للجنة الحزب لمواصلة ابتكار أساليب القيادة، وتحسين العمل الاستشاري الاستراتيجي، وخلق اختراقات جديدة لتنفيذ سياسات وقرارات الحزب الرئيسية بنجاح، وتحديد الأهداف والمهام.

من التصميم السياسي إلى القرارات الاستراتيجية والعمل الحاسم

تم تأسيس لجان الحزب في وكالات الحزب المركزية بموجب القرار رقم 242-QD/TW، المؤرخ 24 يناير 2025، الصادر عن المكتب السياسي، لتلبية متطلبات الثورة لتبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي، والعمل بشكل فعال وكفء وفعالية؛ وفقًا لممارسات تنمية البلاد في الفترة الثورية الجديدة.

بصفتها منظمة حزبية تابعة مباشرةً للجنة التنفيذية المركزية، تضم لجنة الحزب التابعة لهيئات الحزب المركزية 14 لجنة حزبية في هيئات الاستشارة والدعم المركزية، ووحدات الخدمة العامة التابعة للحزب، والهيئات القضائية، ومكتب الرئيس ، ويبلغ عدد أعضائها أكثر من 8700 عضو. وتتمتع لجنة الحزب بمكانة بالغة الأهمية، إذ تقود مباشرةً، وتنسق القيادة، وتدير العمل الاستشاري الاستراتيجي، وتخدم اللجنة المركزية، والمكتب السياسي، والأمانة العامة في القضايا المهمة للحزب والدولة؛ حيث يُعدّ العديد من أعضاء الحزب قادةً رئيسيين للحزب والدولة، ومديرين استراتيجيين، وخبراء في البحث والتدريب والاستشارات والسياسات.

تجري الفترة من 2020 إلى 2025 في سياق عالم سريع التغير ومعقد وغير مستقر ولا يمكن التنبؤ به؛ مع وجود صعوبات وتحديات أكثر من المزايا، والعديد من القضايا جديدة جدًا وغير مسبوقة وتغيرات العصر. تتأثر بلادنا بشدة بالعوامل الخارجية غير المواتية، وتتأثر بشدة وطويلة الأمد بجائحة كوفيد-19 والكوارث الطبيعية والصراعات التجارية... مما يضطرها إلى التعامل مع القيود والنواقص طويلة الأمد، مع التركيز على حل المشكلات المعقدة والمفاجئة. ومع ذلك، وبروح التضامن والتصميم العالي والإجراءات الجذرية، فإن لجان الحزب على جميع المستويات وجميع الكوادر وأعضاء الحزب وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعاملين في لجنة الحزب قد استوعبوا تمامًا قرارات وتوجيهات واستنتاجات وتوجيهات المكتب السياسي والأمانة العامة، مما أدى إلى توجيه لجنة الحزب لإكمال المهام السياسية للوكالات والوحدات؛ وابتكار أساليب القيادة باستمرار، والتركيز على تعزيز العمل الاستشاري الاستراتيجي للجنة المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة. على وجه الخصوص، منذ نهاية عام 2024، وتحت قيادة اللجنة المركزية والمكتب السياسي والأمانة والأمين العام تو لام، قدمت وكالات الحزب والمنظمات في لجنة الحزب التابعة للجنة الحزب المركزية المشورة بشأن تنفيذ العديد من السياسات والقرارات الاستراتيجية والثورية والمهمة تاريخيًا، وخاصة تقديم المشورة وتنفيذ "الثورة" في إعادة هيكلة الجهاز، وإتقان النموذج العام للنظام السياسي، وتنفيذ الحكومة المحلية على مستويين؛ كانت منظمات الحزب والكوادر وأعضاء الحزب في لجنة الحزب بأكملها نموذجية، حيث تولوا زمام المبادرة في دمج وتبسيط الجهاز، وأكملوا قدرًا هائلاً من العمل في وقت قصير، مساهمين بجهودهم في الإنجازات الشاملة للنظام السياسي بأكمله، وبناء وتطوير البلاد، والمساهمة في تعزيز وتوطيد ثقة الشعب في الحزب والدولة والنظام؛ - خلق الدافع والقوة المشتركة لحزبنا لمواصلة توجيه سفينة البلاد للتغلب على جميع الصعوبات والتحديات، واستكمال الأهداف الكبرى بنجاح، والتحرك نحو المعلم المجيد المتمثل في الاحتفال بالذكرى المئوية لتأسيس الحزب والذكرى المئوية لتأسيس الدولة.

علاوةً على ذلك، شهد بناء الحزب ابتكاراتٍ عديدة، محققًا نتائجَ واضحة. وقد طُبِّقت بجديةٍ، وبأساليبَ إبداعيةٍ وفعّالة، دراسةُ قرارات الحزب وتوجيهاته وتطبيقُها، ودراسةُ مبادئ هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته، وتطبيقُ اللوائح المتعلقة بالمسؤوليات المثالية لكوادر الحزب وأعضائه. وأصبح عمل البحث النظري، وتلخيصُ الممارسات، والتنبؤُ بالسياسات الاستراتيجية وتقديمُ المشورة بشأنها أكثرَ منهجيةً وجودةً. وتعززت جهودُ توجيه الفكر، وفهمُ الرأي العام، وحمايةُ الأسس الفكرية للحزب. تم نشر عمل التنظيم والكوادر وتحسين جودة المنظمات الحزبية وأعضاء الحزب وأنشطة لجان الحزب وخلايا الحزب وإدارة أعضاء الحزب والحماية السياسية الداخلية بشكل شامل ومتزامن، ولا سيما تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW وقرارات واستنتاجات اللجنة المركزية بشأن ترتيب الأجهزة والكوادر في الوكالات والوحدات في لجنة الحزب بأكملها، وقد تم تنفيذ ذلك بجدية وسرعة ووفقًا لتوجيهات اللجنة المركزية. وقد تحسن الشعور بالمسؤولية والروح المثالية والاستباقية لدى مجموعة الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة، بشكل كبير. وقد تم تعزيز أعمال التفتيش والرقابة، مع العديد من التغييرات الإيجابية؛ مع التركيز على التفتيش والرقابة في الأماكن والمناطق التي من المحتمل أن تحدث فيها انتهاكات؛ من خلال التفتيش، تم تصحيح المخالفات وأوجه القصور لدى منظمات الحزب وكوادره وأعضائه على الفور ومعالجتها بصرامة، مما ساهم في الحفاظ على انضباط الحزب ونظامه، ومنع وردع الانحطاط الفكري والأخلاقي، و"التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"، والفساد، والإسراف، والسلبية. وُجِّهَت أعمال الإصلاح الإداري لتنفيذها بحزم وفعالية، بالتزامن مع التحول الرقمي وتطبيق تكنولوجيا المعلومات.

لقد تم تحقيق هذه النتائج لأن لجنة الحزب والمنظمات الحزبية التابعة حظيت دائمًا باهتمام وتوجيه وثيق من المكتب السياسي والأمانة العامة برئاسة الأمين العام تو لام؛ وفي الوقت نفسه، كانوا دائمًا استباقيين وعازمين على فهم قرارات واستنتاجات الحزب بالكامل وتنفيذها على الفور؛ وراثة وتعزيز نتائج وتجارب الفترات السابقة؛ والتغلب بحزم وإصرار على التغلب على القيود والنقائص؛ والتمسك بروح التضامن ووحدة الإرادة والمسؤولية في العمل؛ تتمتع الغالبية العظمى من الكوادر وأعضاء الحزب بإرادة سياسية ثابتة وصفات أخلاقية جيدة ومؤهلات مهنية ونظرية سياسية وخبرة عملية.

مصممون على التغلب على الصعوبات والتحديات؛ ومواصلة الابتكار بقوة؛ وتنفيذ الأهداف والمهام المحددة بنجاح

انعقد المؤتمر الأول لهيئات اللجنة المركزية للحزب للفترة 2025-2030، والذي سبق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، في ظل تغيرات سريعة ومعقدة غير مسبوقة في الوضع العالمي. لا يزال السلام والتعاون والتنمية يمثلان التوجهات الرئيسية، إلا أنهما يواجهان تحديات جديدة عديدة. تواصل الدول الكبرى ومراكز القوة تعديل استراتيجياتها، متنافسةً ومتعاونةً ومتنازلةً، لكن المنافسة ستزداد شراسة. تدور الصراعات والحروب في مناطق عديدة، وتزداد خطورة، ولا يُستبعد خطر انتشار الحرب. على الصعيد المحلي، وبعد 40 عامًا من التجديد، تعززت أسس البلاد وإمكاناتها ومكانتها ومكانتها الدولية. ويتواصل تعزيز مكافحة الفساد والإسراف والسلبية. ويشهد نظام حكم القانون الاشتراكي في فيتنام تطورًا متزايدًا، وتعززت قدرته التنفيذية وفعاليته في إدارة الدولة. إن ثورة تبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي، إلى جانب القرارات الاستراتيجية، هي الأساس والقوة الدافعة المهمة لنهضة البلاد في العصر الجديد. ومع ذلك، تواجه بلادنا صعوبات وتحديات عديدة، بعضها يزداد حدةً يومًا بعد يوم. ولا تزال التنمية الاجتماعية والاقتصادية غير مستدامة. وقد تم التغلب تدريجيًا على المخاطر الأربعة التي أشار إليها حزبنا، إلا أن بعض الجوانب لا تزال تنطوي على تطورات معقدة.

وفي هذا الوضع، فإن متطلب لجنة الحزب في الفترة القادمة هو تحسين قدرتها القيادية، وخاصة الاستمرار في الابتكار القوي في التفكير والعمل، ورفع مستوى العمل الاستشاري الاستراتيجي، وتحسين القدرة على التوليف والتحليل والتنبؤ وإنشاء السياسات، والمساهمة بشكل فعال في تخطيط وتنفيذ سياسات الحزب وقراراته في قضية البناء والدفاع الوطني؛ والتركيز على الابتكار وتحسين الجودة الشاملة لجميع جوانب العمل؛ وتنفيذ مبادئ تنظيم وتشغيل الحزب بشكل صارم، مما يساهم في بناء حزبنا ليكون أخلاقيًا ومتحضرًا حقًا.

من أجل تلبية متطلبات الحزب بأكمله والمساهمة في تنفيذ قرار المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب بنجاح، فإن لجان الحزب والمنظمات الحزبية على جميع المستويات وجميع الكوادر وأعضاء الحزب في لجنة الحزب عازمة على القيادة والتوجيه والسعي لتحقيق المهام والحلول الرئيسية التالية:

أولاً : التركيز على القيادة والتنسيق لإنجاز المهام السياسية بنجاح؛ ومواصلة الابتكار الجاد في الفكر والعمل، وتحسين العمل الاستشاري الاستراتيجي مع اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة، وتطوير القدرة على التنبؤ والرؤية وجودة العمل وكفاءته، بما يتناسب مع أهمية دور لجنة الحزب. وتعزيز القدرة القيادية والقوة القتالية لكل منظمة حزبية.

ثانيًا : تواصل لجان الحزب على جميع المستويات في لجنة الحزب الابتكار بقوة في محتوى أساليب القيادة، وتعزيز الديمقراطية والمسؤولية، وتقديم القدوة، والجمع بين القول والعمل. تعزيز وتحسين فعالية التنسيق بين لجان الحزب وقادة الأجهزة المركزية في قيادة وتوجيه تنفيذ المهام السياسية؛ ضمان الوحدة والتزامن والتقارب، وإحداث تغييرات شاملة وقوية وجوهرية. مواصلة تقديم المشورة بشأن عمل تحسين التنظيم والجهاز المبسطين، والعمل بفعالية وكفاءة وفعالية؛ الابتكار بقوة في عمل الموظفين، وضمان الموضوعية والديمقراطية والجوهر في عمل تقييم واختيار واستخدام الكوادر، مع اتخاذ نتائج المنتج المحددة كأساس للتعليقات والتقييمات والتخطيط، وتقديم المشورة بشأن بناء مجموعة من الكوادر، وخاصة كوادر لجنة الحزب والقادة والمديرين وكوادر الأركان الاستراتيجية؛ بناء فريق مثالي حقًا من الكوادر يتمتع بالصفات الكافية والقدرات والمكانة المناسبة للمهمة، ويلبي متطلبات عصر التنمية الجديد.

ثالثًا : التنفيذ المتقن والناجح لقرار المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب وقرارات مؤتمرات الحزب على جميع المستويات. مواصلة قيادة وتوجيه أعمال الاستشارات في مجال البحث وبناء وتطوير المؤسسات وأنظمة الوثائق واللوائح الحزبية لتلبية المتطلبات والمهام الجديدة؛ والتنفيذ الفعال لقرارات الحزب وتوجيهاته واستنتاجاته، وخاصةً القرارات المهمة الصادرة مؤخرًا، لتعزيز التنمية السريعة والمستدامة للبلاد.

رابعًا : التركيز على بناء منظمة حزبية قوية ونظيفة بحق، نموذجية في السياسة والأيديولوجيا والأخلاق والتنظيم والكوادر. تعزيز الدور النموذجي والروح الريادية لمنظمات الحزب وكوادره وأعضائه، وخاصةً القادة، بشكل قوي. التنفيذ الفعال والمستمر والحازم للقرارات المركزية بشأن بناء الحزب وإصلاحه، وتوجيهات المكتب السياسي بشأن تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقياته وأسلوب حياته. بناء معايير ثقافة المكتب وثقافة الحزب، وتشكيل فريق من الكوادر وأعضاء الحزب في أجهزة الحزب المركزية، نموذجيون ومخلصون ونزيهون؛ بناء بيئة عمل قائمة على التضامن والوحدة والديمقراطية والمسؤولية والانضباط في جميع أنحاء منظمة الحزب.

خامساً : التفتيش والإشراف والتوجيه والحث على تنفيذ قرارات وتوجيهات واستنتاجات الحزب بشكل منتظم؛ وتحسين فعالية وكفاءة أعمال التفتيش والإشراف؛ وتعزيز التفتيش الذاتي والرقابة الذاتية، والتفتيش والإشراف بشكل استباقي في المناطق والمواقف التي من المحتمل أن تحدث فيها انتهاكات؛ ومكافحة الفساد والهدر والسلبية بحزم؛ والسيطرة الصارمة على السلطة، ومنع الانتهاكات في وقت مبكر ومن بعيد، وضمان عدم وجود "ثغرات" أو "مناطق مظلمة" في التفتيش والإشراف ومكافحة الفساد والهدر والسلبية.

سادساً : الابتكار العميق في أساليب العمل وأسلوب العمل في اتجاه توزيع الأشخاص والمهام ووقت الإنجاز والمسؤوليات بشكل واضح؛ وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي بقوة، وإكمال رقمنة وثائق وبيانات منظمات الحزب وأعضائه بسرعة؛ وربط البيانات لمراقبة وتقييم وتفتيش وتطبيق تقليص الإجراءات الإدارية بروح من الإلحاح والعزيمة والكفاءة.

المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/thuong-truc-ban-bi-thu-tran-cam-tu-nang-tam-cong-tac-tham-muu-chien-luoc-20250924071242333.htm